ツクイ横浜反町

月給 258,250円 ～ 336,850円

支払い形態

月給

給与下限額

258,250円

給与上限額

336,850円

その他

【ツクイ横浜反町でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・お客様の状態変化やサービスの意向の把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・スタッフへの具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・スタッフの業務状況の把握、管理、介護業務 ・PC入力の業務（計画書作成やシフト管理等）業務の記録はスマホへの打ち込み、記録の管理等 訪問手段自転車 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【給与】 【月給】258,250円〜336,850円 前年度賞与実績：年2回　計400,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇（1日/月） 年次有給休暇（法定通り） 産後パパ育休制度 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：非常勤は加入条件有り 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・確定拠出年金 ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ・従業員持株会　※パートは加入条件あり ・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 〈ツクイPLUSの一例紹介〉 ・ヘルスチェック補助金　10,000円 ・リフレッシュ補助金　勤続10年50,000円-100,000円 ・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助　5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など 【研修制度】 研修制度：有 【入職後の受け入れ体制】 ・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。 ＜ツクイ検定＞ 『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つを構成しています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。（1ヶ月程度） 研修期間：習得状況に応じてそれぞれ異なりますがサービス提供責任者の業務は半年を目安に考えております。同行研修に付きしっかりと準備が出来てからの独り立ちとなります。 入社後は集合研修などを通してツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 キャリアパス制度：有り ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。 ・マネジメントコース ・スペシャルコース ・キャリア形成（今後のキャリアやマネージャーの育成指針など） 介護業務だけでなくPC業務やシフト管理、外部居宅介護支援専門員やご家族様との関係性の構築を経てご希望に応じ管理者候補者の育成も行います 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ横浜反町 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒221-0841 神奈川県横浜市神奈川区松本町4-29-2　房ビル1F 最寄り駅: 反町、三ツ沢下町、神奈川 【利用者の傾向】 生活援助4割・身体介護4割・障害2割・その他0割 ・要介護度別入所者数 要介護1:21名 要介護2:46名 要介護3:26名 要介護4:7名 要介護5:12名 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）32人 介護職員数32人 現在サ責常勤3名非常勤2名、ヘルパー常勤1名非常勤25名 10年以上勤務されている方が8割以上いらっしゃり職員間で協力する体制も構築されています。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる 【理念】 【公表】 ご利用者・ご家族のニーズを踏まえ、法令を遵守し丁寧なサービスを提供し、安心してその人らしい暮らしができるようお手伝いします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒221-0841
神奈川県横浜市神奈川区松本町4-29-2　房ビル1F

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可