介護相談センターのケアマネジャー
月給 280,000円～450,000円
その他
---------------- 求人概要 ----------------井土ヶ谷駅徒歩７分★＼未経験歓迎！／正社員＜ケアマネジャー＞募集☆研修しっかり◎充実の手当◎【土日祝休み・年休126日・残業ほぼなし】諸手当充実★土日祝休★昇給 ---------------- 仕事内容 ----------------☆★未経験歓迎！ケアマネジャー募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 このたび「ひとはな 南」にて、 ＜ケアマネジャー＞の正社員を募集します！ ＼未経験でも大丈夫／ 資格をお持ちであれば、実務経験ゼロでも大丈夫！ 充実した研修制度で、新人ケアマネジャーを応援します！ 未経験からチャレンジして安心してスキルを磨いてくださいね。 新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎します♪ 【仕事内容】 「ひとはな 南」でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 30代〜50代のケアマネジャーが活躍中！ 子育て中のスタッフも半数以上働いています◎ 笑顔あふれる明るいメンバーが、あなたの仲間入りをお待ちしています。 ◇◆事業所の雰囲気◆◇ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代のケアマネジャー在籍。困っている人がいたらみんなが率先して助けられる、協力的な事業所です。週一回のミーティング時には情報の共有以外にも嬉しかった事や、うまく出来た事などを報告しあいモチベーションアップを図っています。 【ここが弊社のポイント！】 ・50名以上の方がこの職種に勤務しています。 ・半数以上が未経験からのスタートです。 ・未経験者でも丁寧な研修と相談できる環境 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ★3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業★ 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。 ★えるぼし認定企業【３つ星】★ 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。 3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★研修充実！新人ケアマネジャーを応援します★☆ ◆ 「ひとはな みなみ」では、 30代〜50代のケアマネジャー（女性2名・男性1名）が活躍中！ 穏やかでユーモアに溢れている楽しい職場です♪ ＼研修で安心スタート／ 未経験でも充実した研修制度があるから安心。 新人研修・現任研修・週１回カンファレンスなど 一般常識から専門分野までかなり盛り沢山♪ 細かい所まで丁寧にお教えいたします◎ 不安なことがあれば、何でもご相談くださいね。 先輩がしっかりフォローし、あなたのスキルアップを応援します！ 一緒に楽しみながら「憧れのある仕事を」で事業所づくりを頑張りましょう。 ◆ ☆★充実した福利厚生！長く働きたい工夫がいっぱい★☆ ◆ ずっと長く働きたくなる手当が充実！ 評価制度がしっかりしているので、忙しくてもやりがいを感じ、 モチベーションアップにも繋がります。 ＼こんな手当があります／ ☆頑張ったら支給！ ・医療連携手当・外部認定調査手当・プラン変更調整手当 ・バトン手当（引継ぎに関わる業務量を評価） ・医療介護連携加算取得手当・電話当番手当 ☆スキルがアップしたら… ・主任介護支援専門員手当・リーダー手当 ☆他にも… ・表彰・職務発明手当・資格取得支援手当・SNS手当 など ◆ ☆★女性活躍推進！子育てとの両立を応援します★☆ ◆ 職員の半数以上は子育て中！ 家庭と仕事の両立しやすい職場環境ですので、 「ひとはなで働いてよかった！」と感じていただけると思います◎ ＼子育てと両立しやすい／ 子どもが体調崩した時の「子ども特別休暇」や 入園・入学、卒園・卒業式の子ども「式典休暇」が充実！ 忘年会や夏のキャンプ等もお子さんと一緒に参加することができます。 ＼働きやすさはお墨付き／ ☆3期連続 よこはまグッドバランス賞の【認定企業】に選ばれました。 ☆横浜市 女性活躍推進事業 事例企業に選ばれました。 「ひとはな」では、女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。 ＼☆＼えるぼし認定企業【３つ星】★★★／☆／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の 一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。 3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」 「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を すべて満たしている企業に認定されます ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市南区井土ヶ谷上町16-20 サウスネスト１F 井土ケ谷駅 徒歩7分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 08:45～17:45 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務日時】 ・8:45～17:45 ☆土日祝休み 【残業】 ほぼありません 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始 ・希望休制度 ・会社が認めた日休暇 ・子ども特別休暇 ・子ども式典休暇 ・成人式休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・初めてのHappy Birthday休暇 ・行政手続き休暇 ---------------- 給与 ----------------月給280,000～450,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 月給280,000円～／月+各種手当 ※主任ケアマネジャーは賃金応相談 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費全額支給 ■手当【頑張った分、支給される手当】 ・入院時情報連携加算手当 入院時加算Ⅰ2,000円/回 入院時加算Ⅱ1,000円/回 ・退院退所加算手当 退院退所加算Ⅰイ4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ8,000円/回 退院退所加算Ⅲ12,000円/回 ・ターミナルケア加算15,000円/回 ・外部認定調査手当：2,000円/回 ・プラン変更調整手当：1,500円/回 ・バトン手当：1,500円/回 ・電話当番手当： 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中 ※特定事業所における電話当番時。 他にも… ・登録ヘルパーさん紹介手当 ・表彰 ・職務発明手当 ・資格取得支援手当 ・外部研修手当 ・SNS手当 ・確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助 ・誕生日プレゼント ・慶弔見舞金手当 ・ケアマネ法定研修更新手当（介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修）全額会社負担・勤務として参加 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり 病児保育費用を負担 お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・アソシエ倶楽部加入 ・ベネフィットステーション加入 ・ペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 ---------------- ポジション名 ----------------介護相談センターのケアマネジャー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 ケアマネジャー
