アルバイトはここにあるバイ

関東版

エリアを選択してください

  • -

メニュー

バイト探しはあるバイ

市区町村のイメージ画像
市区町村のイメージ画像

港町の歴史と国際色豊か

横浜市中区
バイト・アルバイト求人を探す
横浜市中区
バイト・アルバイト求人を探す
アルバイトを検索している猫アルバイトを検索している猫
  • 指定なし

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(サービス)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

横浜市中区店長・マネージャー候補(サービス)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

横浜市中区で人気のお仕事

株式会社プラスオー
フロムエーナビ

時短勤務×完全週休3日制導入!/有給消化100%/

仕事内容

仕事内容 ◆昨年3月にオープンしたばかりの事業所◆ ◇完全週休3日制の契約社員を募集します。◇ ー会社の特徴ー 北海道と神奈川県を中心に障害児通所支援・就労支援の事業所を地域密着型で8法人15事業所展開しているグループ企業の中核会社です。少人数の企業ならではフランクな社風と、利用者さんだけでなく、働くスタッフの将来も大切に考える会社です。 ー事業所の特徴ー キレイなイマドキのオフィスのようなレイアウト、就労訓練は主にパソコンを利用してのブログ作成・投稿を行っています。ですから利用者さんの年齢は比較的若め、前向きな利用者さんが多いです。 ーサビ管だって遊びたい!ー 趣味や個人事業とも両立しやすい完全週休3日を導入、出勤日も17時終業で有効に使える。 地下鉄ブルーラインの伊勢佐木長者町駅から1分、JR関内駅からも徒歩7分。通勤便利なのはもちろんですが、横浜スタジアム、中華街、元町など徒歩圏内、残業はほとんどないので、終業後も充実できます。 【仕事内容】 ・個別支援内容の作成 ・利用者さんとの面談 ・支援スタッフさんへの助言・育成 ・支援施設や行政との連携 ・他事業所の運営・管理全般 ※当事業所の業務には送迎など運転業務はありません。 ※業務は多岐に渡りますが、業務量を見てバランスをとり無理な仕事を押し付けるようなことはしません。 ※責任の大きな仕事ですが、責任を押し付けるような事はしません。

地元セレクションアイコン横浜市中区でバイトするなら!”地元” de ランキング
    閉じる
    応募先
    電話受付時間
    専用電話番号

    ※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
    ※不通時にSMSが届きます。
    ※非通知設定でのご連絡はできません。
    ※一定期間経つと電話番号が変わります。

    1件中1~1件を表示

    神奈川県横浜市中区での「店長・マネージャー候補(サービス)」アルバイトの状況

    神奈川県横浜市中区では、「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイトが多くの飲食店や小売店で募集されています。特に、元町・中華街エリアや、横浜駅近くの高島町、みなとみらい地区では、カフェやレストラン、アパレルショップなどが多く、店長やマネージャー候補の求人が豊富です。例えば、元町の「元町珈琲」や、みなとみらいの「横浜赤レンガ倉庫」にある飲食店では、経験者を優遇する求人が見られます。また、横浜駅周辺の大型商業施設「ルミネ横浜」や「横浜ビブレ」でも、サービス業の管理職候補を求める声が多く、活気ある職場環境が魅力です。これらのエリアは観光客も多く、接客スキルを磨くには最適な場所です。

    神奈川県横浜市中区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    横浜市中区で「店長・マネージャー候補(サービス)」として働くことは、多くのメリットがあります。特に、観光地や繁華街が近く、様々な業種の店舗が集まっているため、経験を積むには最適な環境です。また、横浜は交通の便が良く、通勤もしやすいです。しかし、競争も激しいため、他の地域のアルバイト先も視野に入れることが重要です。例えば、近隣の川崎市や横須賀市でも同様の求人があり、選択肢を広げることで自分に合った職場を見つけやすくなります。自分のライフスタイルや希望に合わせて、最適な職場を選ぶことをお勧めします。

    店長・マネージャー候補(サービス)

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    店長・マネージャー候補(サービス)の仕事とは

    店長やマネージャー候補(サービス)としての仕事は、店舗やサービス業の運営全般を管理・指導する役割です。具体的には、スタッフの採用や育成、売上の管理、顧客サービスの向上、店舗の運営計画の策定などが含まれます。このポジションでは、店舗の状況を把握し、問題が生じた際には適切に対処する能力が求められます。パート・アルバイトの皆さんがこの職に進むためには、まずは業務の基本を学びながら、積極的にコミュニケーションを取りましょう。先輩スタッフや店舗の運営に関して質問することも非常に大事です。この業種では、経験を積むことで多くのノウハウが身に付きますし、現場でのフィードバックをしっかり活かすことで成長することができます。また、サービス業はチームワークが重要なため、周囲との関係づくりも心がけることが大切です。努力すればするほど、多くの学びやチャンスが得られるでしょう。

    店長・マネージャー候補(サービス)の将来性

    サービス業における店長やマネージャー候補の将来性は非常に高いです。特に、経済の回復や消費者のニーズの変化に伴い、サービス業全体の需要は増しています。スキルや経験を積むことで、より高いポジションや異なる業界への転職も可能です。また、デジタル化の進展により、経営の戦略も多様化しています。これにより、例えばデータ分析を通じたマーケティング戦略の立案など、より専門的な知識や技術が求められるようになっています。将来的にマネジメント職を目指すのであれば、最新のトレンドを理解し、自分のスキルをアップデートすることが重要です。このように、サービス業でのキャリアは非常に魅力的で多彩な可能性が広がっています。

    店長・マネージャー候補(サービス)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補の仕事には、確かにハードな面もあります。特に営業時間が長く、繁忙期には多忙を極めることがあります。顧客やスタッフとの調整、トラブル時の対応など、責任も大きいため、ストレスを感じることがあるかもしれません。しかし、その分やりがいも大きいです。自分の努力で店舗が成長していく様子や、スタッフの成長をサポートする喜びは、他の仕事ではなかなか味わえない醍醐味です。また、コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力など、様々なスキルが身に付くため、キャリアの幅が広がるというメリットもあります。仕事を通じて多くの人々と関わることができ、人間関係を築く楽しさもあります。結果として、キツイ部分ばかりではなく、自分を成長させる大きなチャンスが待っているのです。

    お仕事への応募が完了しました!

    ご登録のメールアドレス宛に、
    応募完了メールを送信しました。
    企業からの連絡をお待ちください。

    応募内容は以下をご確認ください。