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  • 仕事内容

    送迎ドライバー(介護・福祉系)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

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    条件

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横浜市瀬谷区送迎ドライバー(介護・福祉系)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

横浜市瀬谷区で人気のお仕事

横浜市瀬谷区にある福祉施設(01)
しゅふJOB

送迎バスのドライバー

仕事内容

---------------- 求人概要 ----------------【送迎ドライバーのお仕事】\運転が好きな方・社員として働きたい方にお勧め!シニア世代多数活躍中★未経験OK!力仕事ほぼなし!丁寧な研修で安心スタート◎ ---------------- 仕事内容 ----------------【福祉施設送迎ドライバー】 通所デイサービスと放課後等デイサービスの送迎業務です。 使用車両はワゴン(リフト有)。 添乗員同乗のため、基本的に体に触れての介助業務はありません。 安全運転に専念していただけます!運転業務の他、車両の清掃や日常点検等も行っていただきます。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 100年続くビジョナリー・カンパニーへ。あなたも『ソシオークグループ』の一員として働いてみませんか。 ◆ ソシオークグループは、食事作り、子育て、送り迎えなど、 かつて家庭で行われていた仕事を事業として展開しています。 すべての事業は、お客様、利用者様の健やかな生活をサポートし、 社会を創るための基盤作りを担うものです。 ◆ 充実した職場環境をご用意◎ ◆ 【オススメポイント!】 ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・健康診断は毎年会社負担(負担額に上限あり) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ! ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等) 【求める人物像】 安全第一で業務を行っていただける方を募集 しています。子どもたちやご利用者様の命を お預かりする、大事な運行のお仕事です。 私たちと一緒に、運行業務を通して地域の 方々のお役に立つお仕事をしませんか。 シニア世代・60歳以上の方も多数活躍中です! 【使用車両】 ワゴン(リフト有) ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町 三ツ境駅 徒歩15分 ---------------- 雇用形態 ----------------契約社員(週35時間未満) ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日以上 08:15~18:30/08:15~11:00/15:45~18:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------◆勤務時間 (1)8:15~18:30 (実働5.5h) ◆勤務曜日 (1)火・木・金 ◆その他 ・朝昼の断続勤務、中抜け休憩あり <8:15~11:00/15:45~18:30> ・合間の時間は自由で帰宅もOK! ・週3日勤務、シフト固定 ※祝日勤務あり ---------------- 給与 ----------------時給1,500円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【休日・休暇】 月・水・土・日、年末年始 【通勤方法】 マイカー通勤OK 【勤務時期】 即日より勤務開始 【休憩の過ごし方】 断続勤務で中抜け休憩があるので、 時間を有効に活用できます!例えば、 ・趣味の時間に有効活用 ・健康維持のためウォーキング ・図書館でゆっくり読書 ・ショッピング もちろん時間内であれば帰宅もOK 人によって時間の使い方は様々♪ 【応募後の流れ】 ・面接日から内定まで最短1週間♪ ・即時面接もOK ※WEBで簡単に面接予約が可能です ★今なら面接枠拡大中!ご希望の日程 で最大限調整可能です★ 【簡単面接予約♪】 ★WEBで簡単面接予約OK ★スマホからワンクリックで面接実施 ※アプリ不要/WEB面接が初めての方も サポートしますのでご安心ください♪ ---------------- 福利厚生備考 ----------------【待遇・手当】 ・交通費規定内支給 ・加入保険:社保×・雇用×・労災〇 ※身だしなみの社内規定あり 【福利厚生】 ■資格支援制度あり ■定期健康診断、補助金支給 ■慶弔、災害見舞金 ■各種表彰制度    ■ローチケBiz+法人会員チケットサービス ■会員制リゾートクラブ法人会員 ■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー ■アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー ■あわーず福祉厚生課 ■相談窓口ホットライン(社内・社外) ---------------- ポジション名 ----------------福祉施設送迎ドライバー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 未経験歓迎 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 軽作業・物流・製造 ドライバー・運転手/送迎

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    神奈川県横浜市瀬谷区での「送迎ドライバー(介護・福祉系)」アルバイトの状況

    神奈川県横浜市瀬谷区では、介護や福祉系の送迎ドライバーのアルバイトが多く募集されています。特に、瀬谷区内の「介護福祉士」や「訪問介護」などの施設が多く、送迎業務を行うためのドライバーが必要とされています。具体的には、瀬谷区の「神奈川福祉サービス」や「瀬谷区地域包括支援センター」などが求人を出しており、地域の高齢者や障がい者の移動をサポートする役割を担っています。また、瀬谷駅周辺や大和市との境界に位置するエリアでは、交通の便も良く、通勤しやすい環境が整っています。時給は1,200円から1,500円程度で、未経験者でも応募可能な求人が多いのが特徴です。

    神奈川県横浜市瀬谷区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    横浜市瀬谷区での送迎ドライバーのアルバイトは、地域密着型の仕事であり、安定した需要があります。特に高齢化が進む中で、介護や福祉系の職種は今後も増加が見込まれます。しかし、周囲の地域、例えば大和市や相模原市などでも同様の求人が多く、選択肢は広がっています。自宅からの通勤時間や、希望する勤務条件に応じて、瀬谷区内での仕事を選ぶのも良いですが、他の地域も視野に入れることで、より良い条件の仕事を見つけるチャンスが増えるでしょう。自分のライフスタイルに合った職場を見つけることが大切です。

    送迎ドライバー(介護・福祉系)

    のアルバイトについて
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    送迎ドライバー(介護・福祉系)の仕事とは

    送迎ドライバー(介護・福祉系)の仕事は、高齢者や障害者の方々を自宅からデイサービスや病院、リハビリ施設へ、安全に送迎することが主な業務です。運転だけでなく、乗降時のサポートや会話を通じてのコミュニケーション、必要に応じた身体介助も求められます。特に、車両には福祉車両が多いので、乗車の際の配慮が必要です。また、仕事の内容には地域の特性や施設の方針によってバラつきがあるため、幅広い対応力が求められます。

    これからパート・アルバイトでこの仕事を始める方は、まずは事前に介護や福祉に関する知識を少しでも学んでおくと良いでしょう。また、運転に自信がない方は、運転技術を磨くために教習所での追加講習も検討してみてください。特に、利用者との信頼関係を築くためには、丁寧な対応が大切です。心配事や質問がある場合は、経験者に相談するか、職場で聞いてみることが大切です。

    送迎ドライバー(介護・福祉系)の仕事の将来性

    送迎ドライバー(介護・福祉系)の仕事は、今後ますます需要が増えることが予想されています。日本は高齢化が進んでおり、高齢者の数が増加する中で、医療や介護サービスのニーズも高まっています。そのため、介護福祉系の送迎ドライバーは、必要不可欠な役割を担っています。また、地域によっては、通院や外出支援をするための送迎サービスが提供されていることが多く、これに伴い運転手の需要も高まるでしょう。さらに、運転手のスキルやサービスに対する期待も高まっているため、専門的な知識やスキルを身につければ、より多くの機会が得られる可能性もあります。

    送迎ドライバー(介護・福祉系)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    送迎ドライバー(介護・福祉系)の仕事は、体力や精神的な負担が伴うことがあります。特に高齢者や障害者の方を安全に運ぶためには、注意力やコミュニケーション能力が必要です。また、利用者の体調や気分に合わせて柔軟に対応することも求められます。しかし、反面、この仕事には多くのメリットもあります。利用者と直接関わることができるので、『ありがとう』という言葉が励みになり、やりがいを感じやすいでしょう。また、勤務時間が柔軟であるため、家庭や他の仕事との両立がしやすいのも魅力です。自分の時間を大切にしながら、貢献できる点が多い職種です。

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