バイト探しはあるバイ
| 介護スタッフ エクセレント横濱北寺尾(有料老人ホーム) 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 239,000円〜267,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16時00分 ~ 翌10時00分(休憩2時間) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| エクセレントケアシステムが運営するエクセレント横濱北寺尾(介 護付き有料老人ホーム)を利用されている方へ以下の業務を行いま す。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※入居定員数:54名 ※変更範囲:会社の定める業務 |
| 路線名・駅名JR鶴見線 鶴見(京急鶴見)駅車 8分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 513,600円〜776,000円(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制(月9~10日休み) ・希望休:月2日まで申請可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数119日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護事業所での業務経験ある方歓迎 必要な免許・資格免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証明書(写) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 〒230-0074 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾5丁目2-10 エクセレント横濱北寺尾 最寄り駅JR京浜東北線 鶴見駅 |
| 2025年11月20日~2026年1月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が65歳のため/深夜勤務があるため 学歴不問 |
| 徳島公共職業安定所 |
| 主な福利厚生:昼食100円、サークル活動費支給(上限1万円/ 月)、資格取得費全額補助、リフレッシュ休暇(入社半年後で1日 付与/年)、インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設 利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり(Eメール)、法人割引( フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)、会員制リゾートホテ ル・シェア別荘、他 ★カムバック採用制度 導入★ 弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう!! ★2026年4月に横浜市磯子区で新規施設がオープン予定★ 施設名:エクセレント磯子ベイサイド(GH/小多機) <資格別給与例(諸手当、夜勤5回分の手当を含む)> ・初任者研修:279,000円~284,000円 ・実務者研修:284,000円~289,000円 ・介護福祉士:290,000円~310,000円 ・介護支援専門員:307,500円~327,500円 ※金額幅は経験給の有無による |
企業名 | 株式会社 エクセレントケアシステム |
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住所 | 〒770-0939 |
代表者 | 大川寛正 |
企業の特徴 | 当社の介護理念であるJの介護(時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。)を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。36済 MY |
事業内容 | 有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、 訪問看護事業所、デイサービス等 |
従業員数 | 企業全体 2,050人 就業場所 31人 うち女性 25人 うちパート 16人 |
会社URL | https://www.excare.co.jp |