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  • エリア

    横須賀市

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

県立大学駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給3,349

県立大学駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員(日勤のみ)】横須賀市でホームヘルパー2級/月給259000円~[求人ID:457144] ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでのお仕事です デイサービスにおける介護業務全般。 お客様宅~施設間の送迎、お食事の配膳や ご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体操の実施や レクリエーションの提供や立案、季節イベントの企画、 音声入力アプリによる記録入力など。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30 08:00-18:00 08:30-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 259,000円~ 給与上限:月給 297,500円 基本給 224,500円~242,500円 資格手当 1,000円~10,000円  (介護福祉士)10,000円  (実務者研修(ヘルパー1級))1,500円  (初任者研修(ヘルパー2級))1,000円 処遇改善手当 34,000円~45,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 なし 再雇用 なし 退職金 あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 決算賞与(年度末実績により) ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄本線県立大学 ▼ アクセス ▼ 京急本線 県立大学駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 神奈川県横須賀市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪ 未経験からのスタートもOK!研修制度が充実しているので安心◎夜勤なしのデイサービスでのお仕事です 給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給 決算賞与(年度末実績により) 定年なし 退職金あり(勤続2年以上)

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【契約社員(日勤のみ)】横須賀市でホームヘルパー2級/月給242000円~[求人ID:457139] ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでのお仕事です デイサービスにおける介護業務全般。 お客様宅~施設間の送迎、お食事の配膳や ご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体操の実施や レクリエーションの提供や立案、季節イベントの企画、 音声入力アプリによる記録入力など。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 08:00-18:00 08:30-17:30 08:30-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 242,000円~ 給与上限:月給 274,000円 基本給 208,200円~229,200円 処遇改善手当 34,000円~45,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回 賞与なし  ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 正社員登用制度あり(登用試験:筆記・面談あり) ※契約社員 年度毎契約更新(基準日 4/1) ※業績により期末賞与あり ※定期昇給/人事評価による昇給あり ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄本線県立大学 ▼ アクセス ▼ 京急本線 県立大学駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 神奈川県横須賀市のデイサービス・介護職・契約社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪ 未経験からのスタートもOK!研修制度が充実しているので安心◎夜勤なしのデイサービスでのお仕事です 給料多め,休み多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給 正社員登用制度あり(登用試験:筆記・面談あり) ※契約社員 年度毎契約更新(基準日 4/1) ※業績により期末賞与あり ※定期昇給/人事評価による昇給あり 定年なし

セントケア訪問看護ステーション横須賀  セントケア神奈川株式会社
しゅふJOB

訪問看護師

仕事内容

---------------- 求人概要 ----------------【横須賀市安浦町】<週1日・半日の勤務でOK>訪問看護を始めるならセントケア☆1訪問3345円~まずは同行訪問からの安心スタート!ブランクもOK☆ ---------------- 仕事内容 ----------------よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! ブランクOK★家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中! ★訪問看護で、ご利用者様の在宅生活を支える★ 慣れるまでは同行訪問だから安心◎ 一人立ちした後も、初めて対応するお客様のご自宅へ訪問する際は、 必ず同行研修を実施しています。 特に未経験の方には、不安がなくなるまでしっかりフォロー! 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も セントケアでは多数活躍中! 働ける時間内で、もう一度看護のお仕事をしてみませんか? 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ チームを組んで、ご利用者様とご家族の希望に寄り添った看護を実現していきます。 ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの1人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか? 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、病状の観察や療養上のアドバイス、 点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの看護業務をお任せします。 スタッフさんの勤務日数・時間に合わせて 1日2件~5件のお宅を訪問します。(車or自転車) 1件につき30~90分程度と時間が限られているので、 サポート内容も事前に決まっています。 入社後、まずは先輩と同行訪問で現場をまわり、 少しずつ慣れていける環境です。 自信がつくまで先輩が同行しますのでご安心下さい。 記録は、手書きではなくipadを使用するのでらくらく入力! 実務経験の浅い方、ブランクが長い方も 丁寧にフォローします◎ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★みんな家事や子育てを優先しながら勤務★ ◆ 女性が多い職場。働き方はとても柔軟です。 曜日や時間含め相談をしながら、無理のない範囲での勤務が可能です。 もちろん、ブランクや経験が浅い方、 訪問看護が初めてという方もセントケアなら安心してスタートできます! ◆ 感染症予防の取り組みについて ◆ 感染症対策の基本方針を踏まえて、お客様さま並びに 従業員の健康と安全確保の観点から感染拡大防止について 以下の取り組みを行っています。 ◇WEB面接対応可(ご希望者のみ) ◇サービス当日の検温 ◇感染症対策マニュアルの作成 ◇定期的な換気 ◇マスク着用の徹底 ◇手洗い、うがいの徹底 ◇アルコール消毒の徹底 今後も全ての皆様の安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、 社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。 スタッフの皆さまにも、無理のない範囲でご勤務頂いております。 ◆ 年明け開始OK ◆ 勤務開始日相談しましょう。 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横須賀市安浦町3-43-17 極東物産ビル3階 県立大学駅 徒歩7分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 08:30~17:30/09:00~18:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------◇上記の時間の中で、週1日、1日4h~からでもOK!  (ご相談ください) ★スタッフ1人あたり1日2~5件のお客様を訪問します。 ★1件につき30~90分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ---------------- 給与 ----------------時給3,345円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------※稼働時間に対する時給となります。 ※1訪問1時間あたりの給与です。 ※給与には以下の業務を含みます。  記録、申し送り、準備、片づけ等 ※採用時研修(2日間)時給1165円、現場同行研修時給:1650円 ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇交通費規定支給 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン(相談通報窓口) ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度(GLTD) ---------------- ポジション名 ----------------訪問看護師 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 訪問介護・看護/その他医療

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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