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    総務・法務・人事・採用

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京都市伏見区総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,450

京都市伏見区で人気のお仕事

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・40代活躍

仕事内容

【雇用形態】派遣(紹介予定派遣) 【仕事内容】 勤怠管理や備品管理などの総務や人事 ◎勤怠管理 ◎物品・設備の管理 ◎電話・来客対応 ◎議事録・報告書の作成 ◎その他 庶務・サポート業務 など ==上記のお仕事以外も多数あり♪== 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など* 9月、10月スタートのお仕事も多数(^^) ≪おうちでカンタン!電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【勤務地】京都府 京都市伏見区 / 阪急京都線 西向日駅(バス10分) その他、JR東海道線「長岡京」駅からもアクセス可能!☆「クルマ・バイク・自転車」通勤OKです!☆※「駐車場完備」です! 【勤務時間】 8:45~17:30(実働7:45、休憩1:00) ◆残業:月5~5時間 ◆☆残業は少なめです!☆ ※ワークライフバランス両立もめざせます! 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日~ 即日~6ヶ月以上(長期)◎「正社員めざせる」お仕事です! (※スタート日ご相談ください♪) 【給与】時給:1,350 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 安定感◎「財団が運営」する病院♪勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆安定収入GET♪<賞与4か月分あり♪>バランス◎<定時17:30×残業少なめ>通勤ラクラク!クルマ通勤OKです☆ 【応募資格】 \未経験さん歓迎/ オフィスワークがはじめての方や 派遣がはじめての方も安心* 自宅で学べるe-learning(無料)など 研修制度バッチリ★ もちろん経験者さんも大歓迎♪* 全国に4,500件以上の お仕事がある パーソルエクセルHRパートナーズ。 ●勤務時間を相談したい ●経験がないから不安 そんな方の要望もしっかりお聞きして あなたにピッタリなお仕事をご紹介させて頂きます。 派遣会社:パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター

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    京都府京都市伏見区での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

    京都府京都市伏見区では、総務・法務・人事・採用に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、伏見駅近くの企業では、時給1300円からのデータ入力や一般事務のアルバイトが募集されています。また、墨染駅周辺では、未経験者歓迎の人事アシスタントのポジションも見つかります。さらに、帯屋町に位置する行政書士法人きずな京都では、法務関連の業務をサポートするアルバイトもあります。これらの職場は、交通の便が良く、通勤しやすい環境が整っています。特に、伏見区は歴史的な名所も多く、仕事の合間に観光を楽しむこともできる魅力的なエリアです。

    京都府京都市伏見区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    総務・法務・人事・採用の分野で働きたい人にとって、京都府京都市伏見区は良い選択肢です。地域内には多くの企業があり、アルバイトの求人も豊富です。特に、伏見区は交通の便が良く、周辺には飲食店やショッピング施設も充実しているため、生活環境も整っています。ただし、他の地域と比較して、より多くの選択肢を求める場合は、近隣の中京区や下京区も視野に入れると良いでしょう。これらのエリアでも同様の職種の求人が多く、より自分に合った職場を見つけるチャンスが広がります。

    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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