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    店長・マネージャー候補(販売)

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京都市東山区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給3,655

京都市東山区で人気のお仕事

ドリームアドバンス株式会社
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

鳴門鯛焼本舗 祇園四条店の求人情報 未経験OK◎【月給33万円~】賞与年2回/昇給随時/家族手当・住宅手当など待遇充実!週休2日制★ ◎未経験大歓迎! 業界未経験でも大丈夫! 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね! ◎充実の研修・サポート制度! 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーとして活躍しているので安心してください! ◎キャリアアップで目指せる道 意欲重視の当社では、やる気次第で会社の中心メンバーとして活躍することが可能です。 ・店長の道を極める ・エリアマネージャーを経て幹部の道へ ・最短半年で独立 研修では経営についてもイチから学ぶ事が出来るので、 スキルを身につけて自分に合ったキャリアを選択することができます! ◎こんな方大歓迎! ・接客や飲食店運営に興味がある! ・成長企業で働きたい! ・新しいことにチャレンジしたい! ・「食」に関わる仕事に興味がある! ・経営者を目指している! ひとつでも当てはまる方は大歓迎! あなたからのご応募をお待ちしています♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 『鳴門鯛焼本舗』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね! 【求める人物像】 必要なのは前向きな「意欲」のみ! 未経験者もイチから成長できる環境があります! ※飲食業界の経験者は、もちろんその経験を活かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給33万円~47万円 各種手当あり 昇給あり ・交通費:全額支給 ・住宅手当(世帯主3,000円) ・皆勤手当(10,000円) ・家族手当(配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円) ・賞与(年2回) ・業績給(年4回(四半期毎)業績に応じて支給) ※試用期間:1~3ヶ月時給1,150円~ ◎年収例◎ 488万円/入社2年目/店長:27歳/未経験・配偶者・子供1名(月給360,000円+各手当+賞与) 591万円/入社7年目/店長:36歳/経験者・配偶者・子供2名(月給420,000円+各手当+賞与) 【勤務地】 京都府京都市東山区四条通大和大路西入中之町200カモガワビル 【最寄駅】 祇園四条駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時0分~23時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 週5日以上/実勤務8h ※店舗により多少の時間変動有 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇 月7~9回 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ブランク有OK、未経験者大歓迎! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・住宅手当(世帯主3,000円) ・皆勤手当(10,000円) ・家族手当(配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円) ・業績給(年4回(四半期毎))  ※業績に応じて支給 【特徴】 経験者優遇、服装自由、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00771392 (T03) 【鳴門鯛焼本舗 祇園四条店の注目のポイント!】 鳴門鯛焼本舗は、 子供からお年寄りまで楽しく美味しく食べて頂けるように 素材にこだわり、丁寧に焼き上げた天然たいやきを提供しています。 「給与は妥協したくない」 「自分の時間も充実させたい」 「勿論やりがいも必要」 そんなあなたへ。 これからの入社でも重要なポストを掴むチャンスです! 【求人ジャンル】 飲食・フード、テイクアウト・弁当、接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鳴門鯛焼本舗 祇園四条店 【選考プロセス】 応募 ▼ 面接(1回予定) ※過去のお話ではなく、これからの話をたくさんしたいと思っています。 ▼ 内定 一緒に働ける日を楽しみにしています☆ ★面接日時や入社日等応相談。  お気軽にご相談下さい。 【面接場所】 まずはオンラインでご案内させて頂きます。 オンラインが不可の場合は、対面にて面接致します。

株式会社マイナビワークス(関西)
はたらこねっと

接客・ショールーム・カウンター/未経験OK・40代活躍・即日スタート

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 \8月末まで*1400円↑週3日~OK!人気の劇場で受付&事務のオシゴト/ ◆チケット販売、もぎり ◆劇場内案内 ◆劇場内清掃 ◆お弁当の手配 ◆Web予約管理業務 ◆電話応対 ◆その他劇場運営全般 人と接するのが好きな方歓迎です★ 有名な劇場で働けるラストチャンス!! レア求人なので是非ご応募ください★ / 官公庁や学校事務、データ入力なども! 正社員前提のお仕事も豊富◎ 8月・9月・10月スタートもOK♪ \ 【勤務地】京都府 京都市東山区 / 京阪本線 祇園四条駅(徒歩5分) 京都河原町駅から徒歩8分/東山(京都府)駅から徒歩7分 【勤務時間】 10:30~18:00(休憩60分) 【残業】0時間/月間 【詳細】勤務時間は(1)10:30~18:00 (2)13:30~21:00の2シフト制です。※どちらかのみの固定もOKです。 【休日・休暇】週休2~4日シフト制です。※週3~5日シフト勤務です。土日祝休み希望もOKです。 【勤務期間】1ヵ月以内 【勤務開始】即日~ 8月23日までの単発です。 【給与】時給:1,400 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 エンタメ業界*2025年8月末で閉館してしまうあの劇場で最後の思い出作りにいかがでしょうか?期間限定でがっつり稼ぐ★楽しくコミュニケーションを取りながら働けます♪週3日~OK!平日のみもOK! 【応募資格】 未経験OK! <次のいずれかに該当が必要です(日雇派遣の就業可能な方)> ■本人または世帯収入が500万以上の方■60歳以上の方■学生(昼間)の方 派遣会社:株式会社マイナビワークス(関西) 京都オフィス

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京都府京都市東山区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの現状

京都府京都市東山区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトがいくつかの飲食店や小売店で募集されています。特に、祇園エリアや八坂神社近くの店舗が多く、観光客も多く訪れるため、活気があります。例えば、「CICON by NOHGA HOTEL」では、店長候補のアルバイトを募集しており、役職手当や昇給制度も整っています。また、焼肉店やカフェなど、様々な業態での求人があり、時給は1,300円から1,440円程度が一般的です。さらに、清水五条駅周辺や元吉町など、アクセスの良い場所での求人も多く、通勤の利便性も高いです。これらの店舗では、接客や店舗運営のスキルを磨くことができるため、将来のキャリアに繋がる良い機会となるでしょう。

京都府京都市東山区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

「店長・マネージャー候補(販売)」として働くことを考えると、京都市東山区は非常に魅力的なエリアです。観光地が多く、集客力が高いため、実践的な経験を積むには最適です。しかし、周囲のエリアも検討する価値があります。例えば、下京区や中京区には多くの飲食店や小売店があり、選択肢が豊富です。特に、繁華街の近くでは時給が高めの求人も多く、より良い条件で働ける可能性があります。最終的には、自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、どのエリアで働くかを慎重に考えることが大切です。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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