株式会社ケア21

時給 1,058円

支払い形態

時給

給与下限額

1,058円

アルバイト・パート

経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 無資格　1,058円 初任者研修　1,058円 実務者研修　1,058円 介護福祉士　1,097円 〈別途支給〉 夜勤手当　5,000円/回 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格をお持ちの方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎年間652以上の充実した研修制度 ◎誰でも伸びる！加点評価の人事制度 ◎お互いに褒め合う社風 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制（休憩60分）＊希望休制度あり 早出　7:00-16:00 日勤　9:00-18:00 遅出　11:00-20:00 夜勤　17:00-翌10:00 ＊週2.3日～5日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇、夏季休暇（最大3日）、冬季休暇（最大4日）、慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり1回/年、賞与あり2回/年（例　入社2年目介護福祉士　41万円/年）、交通費実費支給（月額上限50,000円）、各種社会保険完備、組合制度（慶弔見舞金・映画館の割引券など）、持株会制度、資格取得支援制度（特定の資格を取得する費用を会社が補助）、一芸認定制度（認定されると5,000円/年） ★求人の特徴★ [シフト応相談][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][賞与あり][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 吉祥院（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR京都線「西大路」駅から徒歩約12分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 ■面接前の見学・相談も実施しています。 勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること ・実現したい介護（仕事） ・当社の経営理念のどんな点に共感できるか --------------------------------- ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。 新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。 人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。まだまだ働く意欲・体力・能力がある方！一人ひとりがいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。 その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の評価制度、個性や特技を認定する一芸認定制度など…当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、感謝と成長を実感出来る制度作りをしております。 当社の目標は「１００年続くいい会社」、そして「２０３５年に日本一」の福祉サービス企業となることです。 この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。 ぜひ私たちと一緒に、１００年続くいい会社を創っていきましょう！

〒601-8311
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2

2025年6月27日～

直接応募可