株式会社ケア21

時給 1,123円 ～ 1,156円

支払い形態

時給

給与下限額

1,123円

給与上限額

1,156円

アルバイト・パート

【京都府京都市中京区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／パート・アルバイト） 賞与あり／ 未経験可 ＜最寄り駅・アクセス＞ JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎入社時研修でしっかりフォロー ◎自由度の高いシフト制 ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ 経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境/26年5月オープン予定 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,123円～1,156円 【別途支給】 ・夜勤手当6,000円/回 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【2026年5月オープン予定】 有料老人ホームの介護スタッフ業務 ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番　 7:00～16:00 日勤　 9:00～18:00 遅番　11:00～20:00 夜勤　17:00～翌10:00 ＊夜勤明け翌日は休み ＊週2日勤務,扶養内などご相談可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制 ・シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#開業1年以内 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザングラン 京都下鴨（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

〒604-8474
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1

2025年10月31日～

直接応募可