バイト探しはあるバイ
| 時給 1,200円 |
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| 支払い形態時給 給与下限額1,200円 |
| アルバイト・パート |
| 【勤務先名称】株式会社LEOC (特別養護老人ホーム_バプテスト・ホーム)【住所】株式会社LEOC (特別養護老人ホーム_バプテスト・ホーム)【勤務先備考】バス停:北白川仕伏町より徒歩5分【職種】特別養護老人ホームの仕込みスタッフ【仕事内容】福祉施設での仕込み業務全般。 主に食材の仕込みをお願いいたします。 朝夕80食、昼100食程度 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心を こめて食事提供しています。 【従業員に成長と幸福を】 LEOCが大切にしているもの、それは【人】です。従業員が働き やすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パート の定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈・ 勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。 また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しています。 【未経験者も安心!】 LEOCでは、お子様がいる主婦・主夫の方やフリーターの方、 シニアの方なども多く活躍しています。未経験からスタートして いるスタッフも多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。 慣れてきましたら、業務の効率化・改善をスタッフと一緒に考え たり、新しいスタッフへ指導したりと力を発揮してください! 【LEOCのこだわり】 LEOCの食事は、セントラルキッチンを持たず、1つひとつの 施設のニーズに合わせた献立作成・食事提供を実現しています。 また【食を通じて喜びと感動をお届けする】をテーマに、四季 折々の行事食やイベント食、五感を満たすサポート食(やわらか 食)の提供で、食のシーンを彩ります。【給与】時給1,200円 研修中 時給1,200円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)【募集時間】勤務形態:固定時間制 9:00~18:00の間で2時間 ■週2~5日勤務 ■休み:シフト制【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】不問 ※日本語能力試験N3相当以上が必要です。 (日本語能力試験は、日本語を母語としない人の日本語能力を測定し認定する試験です)【応募について】【応募方法】 当社/(株)LEOCのアルバイト・パート・中途採用に興味を持たれた方は「応募する」ボタンをクリックして頂き、必須事項を入力の上、ご応募下さい。お電話でのご応募・お問合せは平日の9時~18時の間でお願い致します。 【応募後のプロセス】 1次選考→面接→合否通知 ※選考における応募書類等は、当方で責任を持って廃棄致しますので、ご了承下さい。【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 (大多数の社員が復帰しております) ■育児・介護休暇 ■私傷病積立休暇 【待遇・手当】 ■交通費全額支給 (車・バイク通勤も支給※当社規定あり) ■社会保険完備(法定通り) ■昇給あり(事業所による) ■時間外手当・休日出勤手当 ■母子父子家庭手当 ■休憩手当 ■制服貸与 ■パート・アルバイト定年制なし ■給与支払い:月1回 ■正社員登用制度:年2回 ■育児短時間勤務制度 ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 (自己負担※1年経過後一律6000円支給) 【福利厚生】 ■福利厚生サービス (全国宿泊施設・レジャー施設割引など) ■慶弔・災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■永年勤続お祝い品 ■横浜FCホーム試合無料観戦 ■労働組合 休日・休暇 / 待遇・手当 / 福利厚生【休日・休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 (大多数の社員が復帰しております) ■育児・介護休暇 ■私傷病積立休暇 【待遇・手当】 ■交通費全額支給 (車・バイク通勤も支給※当社規定あり) ■社会保険完備(法定通り) ■昇給あり(事業所による) ■時間外手当・休日出勤手当 ■母子父子家庭手当 ■休憩手当 ■制服貸与 ■パート・アルバイト定年制なし ■給与支払い:月1回 ■正社員登用制度:年2回 ■育児短時間勤務制度 ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 (自己負担※1年経過後一律6000円支給) 【福利厚生】 ■福利厚生サービス (全国宿泊施設・レジャー施設割引など) ■慶弔・災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■永年勤続お祝い品 ■横浜FCホーム試合無料観戦 ■労働組合 【社内企画】 ■LEOC Award開催(社内表彰制度) ■LEOC感謝祭(懇親会) ■パートさん調理コンテスト ■従業員紹介報酬制度 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 社内企画 / 受動喫煙対策【社内企画】 ■LEOC Award開催(社内表彰制度) ■LEOC感謝祭(懇親会) ■パートさん調理コンテスト ■従業員紹介報酬制度 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 社内企画 / 受動喫煙対策 |
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| 必要な経験等不問 ※日本語能力試験N3相当以上が必要です。 (日本語能力試験は、日本語を母語としない人の日本語能力を測定し認定する試験です) |
| 2025年12月8日~2025年12月14日 |
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| 直接応募可 |
企業名 | 株式会社 LEOC |
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