バイト探しはあるバイ
| 事務総合職 病院 |
|---|---|
| 179,700円〜266,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜17時00分 就業時間2 17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 *シフト制/4週8休 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の医療業・介護業務を大幅に超える事態となったとき、又は 人手不足のとき 月60時間(年6回まで)・年間720時間 休憩時間60分 |
| 当法人の事務部門は、法人や各施設の管理部門です。デスクワーク のほか対人スキルが非常に重要です。病院には医師や看護師など国 家資格を持った職種の人が多く、そうした人々との伝達・調整が主 な仕事です。入職する上で医療の知識は必要ではありませんが、入 職後は勉強熱心な姿勢は必要で、やりがいある仕事かと思います。 経理課、総務課(人事・届出管理等)、医事課(医療事務・経営企 画など)、管理課(医療器材など物品購入・車機管理)、医局秘書 (医師関連事務)、地域連携室(他の病院や診療所との連携・ベッ ドコントロール)、病歴室(診療情報管理)、診療所事務(診療所 事務全般)など様々な部署と業務があり、複数部署を歴任しながら 経験を重ね、将来は当グループを運営する幹部職員に成長して頂き たいと思います。 【変更範囲:法人の定める業務】 |
| 路線名・駅名徒歩 10分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 京都市内 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,348円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設あり マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制:4週8休/*基本は日祝休みですが、日直、宿直当番 の場合は出勤 *年末年始5日・夏期休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数107日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 何か資格あれば資格証写し 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 |
| 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 京都南病院 市バス 七条御前バス停下車すぐ 最寄り駅JR 梅小路京都西駅 |
| 2025年11月17日~2026年1月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため 学歴必須 大学以上 |
| 京都七条公共職業安定所 |
| ※通勤手当:6か月定期代上限・182,090円上限 (通勤手当欄30,348円は1か月換算値) ※住宅手当:世帯主 10,000円 世帯主以外5,000円(入寮の場合は不支給) ※バイク・自転車通勤:可 ※勤務中禁煙 <新型コロナ感染予防対策> 標準予防策実施:検温・マスクの着用・手洗い等 ※応募の際、履歴書にメールアドレスの記入をお願いします。 |
企業名 | 社会医療法人健康会 京都南病院 |
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住所 | 〒600-8876 |
代表者 | 清水聡 |
企業の特徴 | 急性期医療から在宅医療や介護、ターミナルケア、さらには保健予 防活動まで、独自のネットワークを活かしてトータルにサポートし ております。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
事業内容 | 医療業(京都南病院・新京都南病院・診療所6ヶ所・介護老人保健 施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・グループホー ム・サービス付き高齢者向け住宅など) |
従業員数 | 企業全体 997人 就業場所 490人 うち女性 330人 うちパート 150人 |
会社URL | http://www.kyotominami.or.jp |