株式会社GR8キャリア

月給 176,500円

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月給

給与下限額

176,500円

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【京都府舞鶴市】デイケア・通所リハの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【舞鶴市×デイケア・通所リハ】【介護職・ヘルパー】月給：176,500円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：176,500円 基本給（ａ）176,500円～176,500円 ＜その他の手当等＞ 年末年始手当 【試用期間】 ３ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 時給１，０５８円 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜必要な免許・資格＞ ホームヘルパー１級 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ヘルパー１級、２級　介護福祉士があれば望ましい 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ あれば尚可 実務経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがあるため ＜学歴＞ 不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎充実した研修制度あり ◎働きながらスキルアップが目指せる ◎安定した環境で働ける --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護業務（デイケア事業） ・日常生活に係る援助（入浴、排泄、食事、送迎等） ・記録（パソコン、タブレット使用） ・レクリエーション 　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更無し】 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時50分～16時50分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 最大時間外数１０時間／月 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ＜年間休日＞120日 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制：週２休　年末年始４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 23,900円 ＜マイカー通勤＞ 可　※駐車場あり ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社GR8キャリア 株式会社GR8キャリア --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府舞鶴市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ西舞鶴駅　車7分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- ～人財プロデュース・人財育成支援・就職支援のGPI～ わたしたち株式会社GPIは、「会社にとって人材は人財である」と考え、社員一人ひとりが成⻑することによりチームが成長し、組織の発展につながると信じています。 「すべての人々のために」、個人の持っている可能性を信じ、能力を生かし、イキイキと働ける環境づくりの支援をいたします。

京都府舞鶴市

2025年4月9日～

直接応募可