京都府・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【そよ風定期巡回きょうと桂で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 定期巡回サービスにおける管理者業務全般 管理者として、サービスの運営、スタッフの育成等を行っていただきます。 事業所から10分圏内のご利用者宅への巡回型訪問介護のお仕事をしたいただきます。 単なる訪問サービスではなく、介護計画に基づき、お一人おひとりの暮らしを24時間サポートします。 人数制限を設けての在宅訪問で無理な援助量にならず、安心して援助を行うことが出来ます。 近隣への訪問は電動自転車、バイク、車を利用し専用タブレットで訪問予定や記録入力まで管理します。 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須 【給与】 【月給】253,000円〜340,000円 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9公休、2月は8公休） 【休暇】 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤：可 退職金：有 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 そよ風定期巡回きょうと桂 【施設形態】 訪問介護・定期巡回,訪問看護・訪問リハ 【アクセス】 〒615-8234 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1 最寄り駅: 桂、上桂、洛西口 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービスセンター巨椋の郷で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・能力や本人のやる気次第で宇治徳洲会内の様々なキャリアポジションに就くことが可能です。 ・未経験の方でも研修制度を整えているので安心して働くことができます。 ・宇治徳州会病院内に入っている施設なので万一の際のサポート体制も万全なので介護事故などの心配も軽減されます。 ・より良い介護を提供することを法人自体で目指しているので人員増加により職員の方々の負担を減らすようにしています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,122円～ 時給制:1,122円- 手当：賞与:あり　年2回、計20,000円-80,000円 【契約期間】 試用期間： 【勤務時間】 詳細はお問い合わせください 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週3日程度 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：不可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンター巨椋の郷 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒611-0041 京都府宇治市槇島町一ノ坪26-3 最寄り駅: 小倉(京都)、向島、ＪＲ小倉 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ヘルパーステーションスイート北山でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ▼サービス提供責任者の業務全般 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考え、援助の内容を提案します。 利用者様の生活プランを、スイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 ・利用者様の状況把握 ・ケアマネさんへの報告 ・サービス担当者会議への出席 ・計画立案 ・援助内容をヘルパーさんへ伝達 ・援助内容が合っているかの確認 のサイクルを確立していただきます。 ▼身体介護 利用者様に対して体に触れる行為となります。 施設と違いご自宅でお住まいなので要介護2ぐらいの方が多いです。 全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少ないです。 ご自身で体を動かされるので、ヘルパーは一部出来ない事をお手伝いすることが多くなります。 ・デイサービスの送り出しで車に乗るために一緒に歩いて行く 　└または車いすを押してデイの職員さんにバトンタッチする ・トイレまで一緒に歩いて行く ・ベッドから車いすへの移乗のお手伝い ・着替えのお手伝い ・買物に一緒に行く ・入浴のお手伝い ※生活援助もあります 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】262,000円〜 前年度賞与実績：年2回（3ヶ月＋α：入職2年目で年間750,000円支給実績あり） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・シフト制（4週8休） ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 36,000円) 車通勤：不可 退職金：有 ■ハラスメント相談窓口設置 ■研修制度あり └外部研修へも積極的に参加支援！！ └内部研修も充実！！ ■休憩室あり 【研修制度】 研修制度：有 月1回社内研修 社外は要相談 介護福祉士受験料全額、受かった後の登録料全額負担 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーションスイート北山 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒603-8084 京都府京都市北区上賀茂土門町4番地3 エルメスハウス1階 最寄り駅: 北山(京都)、北大路、松ケ崎(京都) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ラポール介護ステーションで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 法人内のケアハウスや軽費老人ホームへの訪問がメインになるため、個人宅への訪問はありません。（2件-3件個人宅はありますがベテランが担当しています。） 未経験の方大歓迎です。しっかりと研修やキャリアアップのフォローをしていきます。 移動中や研修中でも時給が発生いたします。短時間でガッツリ稼ぎたい方におススメです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援及び身体介護を行って頂きます。 ・食事の準備・調理・配膳 ・入浴介助・排泄介助・更衣介助 ・掃除・洗濯・買物などの生活援助 ・服薬確認・安否確認 ・記録の作成（タブレット入力有） ※会議・研修・移動時間は最低賃金を保証 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,375円～1,630円 時給制:1,375円-1,630円 [内訳] 基本給:1,330円-1,430円 処遇改善手当:45円-200円 ※移動中・会議・研修時の時給は最低賃金保証 手当：・土曜、日曜勤務 　時間額　+100円 ・資格手当（介護福祉士） 　時間額　+100円 【契約期間】 （有）　雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 期間:-2026年3月31日 更新の有無:契約更新の可能性あり（原則更新） 試用期間：（有）　期間:6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更あり　同行期間は最低賃金1,122円。能力経験による。 【勤務時間】 08:00-18:00の時間の間の5時間程度 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週3日程度 ※応相談 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする 【待遇】 加入保険： 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ラポール介護ステーション 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒629-0103 京都府南丹市八木町諸畑後町14 最寄り駅: 吉富(京都)、八木、園部 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者）90歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:3名 要介護2:1名 要介護3:3名 要介護4:1名 要介護5:1名 平均要介護度2.56 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　17名 介護職員数　16名 【公表】 介福保有者数:13名 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:25% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 喫煙場所が屋外にあり 【理念】 【公表】 季節感を味わっていただけるよう、隣接の介護老人保健施設とも協力し、さまざまな行事等を行っております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

---------------- 求人概要 ----------------【未経験歓迎＆資格不要】明るい笑顔で就職をサポートするお仕事♪／10:00～15:00勤務の支援補助スタッフ募集★ ---------------- 仕事内容 ----------------▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力作業（請求業務）がメインになってきますが、決められたフォーマットに入力する作業ですので、基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ ※エクセルの表作成や関数を使いこなす必要なし！ ▼支援補助 まずは、体力づくり＆体調管理のためウォーキング同行、軽作業訓練のチェックをお願いします。 業務に慣れてきたらグループワークの進行役や応募書類の作成サポートもお願いします！ 特別なスキルなしで、進め方はイチからお伝えしますので、ご安心ください！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ o*●資格不問！まずはお気軽にご応募ください●*o ◆ 【こんな想いで仕事をしたい方におススメです◎】 ・楽しく働きたい… ・誰かの役に立てると嬉しい★ ・子育てと両立しながら働きたい… ・扶養内で働きたい！ ・長く働きたい♪ 【経験や資格は問いません！！】 明るく楽しんで仕事に取り組んでくださる方、その楽しさ・明るさ・人間性を利用者さんに伝搬させられるような方は大歓迎♪ ◆ o*●「働きたい」をかなえるお仕事●*o ◆ ◆。輝く人を一人でも多く… CONNECTでは、精神疾患や発達障害をお持ちの方が、自分に合った職場で安心して働けるようお手伝いしています。 「周りに理解してもらえなくて辛かった…」という経験を持つ方もいらっしゃいますが、私たちはそんな気持ちに寄り添いながらサポートしています。 特別なスキルや資格は必要ありません！「誰かの役に立ちたい」「ちょっとした時間でお仕事をしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫です◎ ◆。明るくなごやかな職場 20～50代まで幅広い年代が活躍中！ 多くの利用者さんが通う活気のある事業所です☆ スタッフと利用者さんの会話も多く、和気あいあいとした雰囲気が魅力。 迷ったり困った時には、明るく優しい先輩スタッフがしっかりサポートします♪ ---------------- 勤務地 ---------------- 京都府京都市中京区室町通り四条上る菊水鉾町569　川塚朱煌ビル4階 烏丸駅　徒歩2分 四条(京都市営)駅　徒歩3分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2～3日 10:00～15:00／09:00～15:00／09:00～16:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 ・9：00～16：30のシフト制（1日5時間程度の勤務時間） ※土曜日の勤務時間は9：00～15：00（休憩：30分） 【勤務曜日】 ・月～土曜日（日・祝休み） 【勤務日数】 ・週２～３日 ※土曜日に最大４日／月 勤務の可能性あり（要相談） ---------------- 給与 ----------------時給1,150～1,450円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------時給1,150円～1,450円 ■昇給あり ■扶養内OK ■交通費支給 ---------------- 福利厚生 ---------------- 労災保険あり お弁当持参OK ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（法令通り）※加入条件を満たした場合 ◆有給制度あり（法令通り） ◆服装オフィスカジュアル ◆お弁当持ち込みOK ◆冷蔵庫・電子レンジあり ---------------- ポジション名 ----------------就労移行支援事業所の支援補助 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------教育サービス ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 その他医療／一般事務／データ入力

---------------- 求人概要 ----------------【介護施設での看護師・准看護師】時給1800円～！ブランクOK｜日勤のみ｜週3日～OK｜残業ほぼなし｜バイタルチェックや服薬管理がメイン♪ ---------------- 仕事内容 ----------------★☆資格があればOK！ブランク不問☆★ 介護施設での看護業務（看護師・准看護師） グループホーム・デイサービス・特養など 老人介護施設で健康管理を行うお仕事♪ 【具体的なお仕事は…】 ＊バイタルチェック（体温・血圧） ＊お薬の準備、服薬管理 ＊看護記録の作成 ＊応急処置 ＊体調急変時の対応 入居者の方の健康管理が主なお仕事◎ 医療行為も少なく、ノビノビと働けます♪ 血圧チェックや顔色を見ながらお話したり… 日々を健やかに過ごせるようサポートをお願いします。 「久々の看護師業務…できるかしら」 「育児と看護師の仕事を両立したい」 「年齢と共に夜勤はきつくなってきた」 という方、まずはお気軽にお問合せください♪ キャリアアドバイザーがご希望に合わせた求人をご案内いたします♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 経験の浅い方、ブランクのある方もOK◎ ◆ ■知識や経験が浅くて自信がない…という方もご相談ください！ 入居者の方の健康管理が主なお仕事なので、基礎的な看護の知識があれば大丈夫♪ ■事前の職場見学可能◎ 「1日の業務の流れはどんな感じ？」 「スタッフさんの雰囲気は？」 など…働く環境の詳細をご案内、職場の雰囲気を事前に確認することができるので安心です♪ ◆ 50代の先輩しゅふさんも活躍中★≪幅広い年代が活躍≫ ◆ プライベートとの両立がしやすい環境◎ 「不規則なシフトで疲れてしまった」 「夜勤をするのが大変」 歳を重ねても無理なく働けるのが介護施設でのお仕事♪ ◆ 働く方を手厚くサポート♪人材大手ならではの充実した福利厚生★ ◆ 人材派遣業として40年以上の実績がある「日研トータルソーシング」 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定され、安定性・信頼性には自信があります。 ◎少数担当制だから圧倒的な面倒見の良さ ◎40年を超える確かな実績 ◎最短2～3日で仕事開始も相談OK ◎社会保険完備で安心 ◎旅行・宿泊施設・グルメ・テーマパーク・スポーツクラブなど様々な割引が受けられる「ベネフィット・ステーション」 1人当たりの担当求職者数が少ない為、スタッフのフォローやサポートが手厚いと評判です。 お仕事開始前～後まで、またキャリアアップのご相談まで丁寧に対応いたします！ まずはお気軽にご相談ください♪ ---------------- 勤務地 ---------------- 京都府京都市中京区 烏丸御池駅 大宮(京都府)駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日以上 08:30～17:30／09:00～16:00／10:00～17:00 09:30～17:00／09:00～15:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------＊上記シフトパターンは一例です＊ 8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間はご相談に応じます！ ※日勤のみ 【残業】 残業ほぼなし 【日数】 週3日～ ★曜日固定の相談OK ★希望の曜日があればご相談ください ★土日祝休みもOK ★時短勤務OK ---------------- 給与 ----------------時給1,800円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------□交通費全額支給 □週払いOK（規定あり） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------□社会保険完備 □社員登用あり（紹介予定派遣） 【ベネフィット・ステーション利用可能】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、学習、育児、ペットなど 各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜特典の一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引　など 【受動喫煙対策について】 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知いたします。 ---------------- ポジション名 ----------------入居者の健康管理（看護師・准看護師） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 看護師・准看護師／施設内介護・看護

---------------- 求人概要 ----------------【介護施設での看護師・准看護師】時給1800円～！ブランクOK｜日勤のみ｜週3日～OK｜残業ほぼなし｜バイタルチェックや服薬管理がメイン♪ ---------------- 仕事内容 ----------------★☆資格があればOK！ブランク不問☆★ 介護施設での看護業務（看護師・准看護師） グループホーム・デイサービス・特養など 老人介護施設で健康管理を行うお仕事♪ 【具体的なお仕事は…】 ＊バイタルチェック（体温・血圧） ＊お薬の準備、服薬管理 ＊看護記録の作成 ＊応急処置 ＊体調急変時の対応 入居者の方の健康管理が主なお仕事◎ 医療行為も少なく、ノビノビと働けます♪ 血圧チェックや顔色を見ながらお話したり… 日々を健やかに過ごせるようサポートをお願いします。 「久々の看護師業務…できるかしら」 「育児と看護師の仕事を両立したい」 「年齢と共に夜勤はきつくなってきた」 という方、まずはお気軽にお問合せください♪ キャリアアドバイザーがご希望に合わせた求人をご案内いたします♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 経験の浅い方、ブランクのある方もOK◎ ◆ ■知識や経験が浅くて自信がない…という方もご相談ください！ 入居者の方の健康管理が主なお仕事なので、基礎的な看護の知識があれば大丈夫♪ ■事前の職場見学可能◎ 「1日の業務の流れはどんな感じ？」 「スタッフさんの雰囲気は？」 など…働く環境の詳細をご案内、職場の雰囲気を事前に確認することができるので安心です♪ ◆ 50代の先輩しゅふさんも活躍中★≪幅広い年代が活躍≫ ◆ プライベートとの両立がしやすい環境◎ 「不規則なシフトで疲れてしまった」 「夜勤をするのが大変」 歳を重ねても無理なく働けるのが介護施設でのお仕事♪ ◆ 働く方を手厚くサポート♪人材大手ならではの充実した福利厚生★ ◆ 人材派遣業として40年以上の実績がある「日研トータルソーシング」 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定され、安定性・信頼性には自信があります。 ◎少数担当制だから圧倒的な面倒見の良さ ◎40年を超える確かな実績 ◎最短2～3日で仕事開始も相談OK ◎社会保険完備で安心 ◎旅行・宿泊施設・グルメ・テーマパーク・スポーツクラブなど様々な割引が受けられる「ベネフィット・ステーション」 1人当たりの担当求職者数が少ない為、スタッフのフォローやサポートが手厚いと評判です。 お仕事開始前～後まで、またキャリアアップのご相談まで丁寧に対応いたします！ まずはお気軽にご相談ください♪ ---------------- 勤務地 ---------------- 京都府京都市右京区 嵐山(阪急線)駅 嵐山(京福線)駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日以上 08:30～17:30／09:00～16:00／10:00～17:00 09:30～17:00／09:00～15:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------＊上記シフトパターンは一例です＊ 8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間はご相談に応じます！ ※日勤のみ 【残業】 残業ほぼなし 【日数】 週3日～ ★曜日固定の相談OK ★希望の曜日があればご相談ください ★土日祝休みもOK ★時短勤務OK ---------------- 給与 ----------------時給1,800円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------□交通費全額支給 □週払いOK（規定あり） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------□社会保険完備 □社員登用あり（紹介予定派遣） 【ベネフィット・ステーション利用可能】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、学習、育児、ペットなど 各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜特典の一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引　など 【受動喫煙対策について】 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知いたします。 ---------------- ポジション名 ----------------入居者の健康管理（看護師・准看護師） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 看護師・准看護師／施設内介護・看護

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実／夜勤なし【ツクイのデイサービス／介護スタッフ求人】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,122円～1,167円 ★土日祝日は時給100円アップ！ 【試用期間】 3～4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開の会社で、待遇も充実！ ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【デイサービスの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎時の添乗業務／各種記録業務など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)08:00～17:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)09:00～16:30(休憩60分) (4)09:00～14:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 勤務日数：週3～5日程度 勤務曜日：応相談 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・正社員登用制度あり ・産前産後休業 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可　※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金1万円～3万円　※社内規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は1年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり(年1回・昨年度実績0～30円) ・特別手当あり(年2回・6,000～16万円)　※業績による支給あり ★求人の特徴★ [日勤のみ][シフト応相談][ダブルワーク可][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][車通勤可][未経験可] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイ京都嵐山（デイサービス）【673】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR「嵯峨嵐山駅」より徒歩3分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査あり。 ※送迎職のみ実技試験あり。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性があります。 ＼採用担当者より／ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です！ 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤（社員）、非常勤（パート）のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません！ 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1．eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2．OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3．テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう！

しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給20万8,800円～22万8,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（3年以上） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例） a. 7:30～16:30 b. 8:30～17:30 c.10:30～19:30 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・自動車通勤可（規定あり） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 高雄（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■京都市バス「高鼻町」バス停から徒歩約5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【正社員】宇治市の見守りヘルパー（無資格OK）／夜勤なし／ほとんどの人が無資格からスタート／訪問介護（月給249,000円以上）［J］ ▼ 仕事内容 ▼ 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 奈良線黄檗 ▼ アクセス ▼ 「黄檗駅」が最寄り（京阪宇治線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎無資格歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 月給24.9万円～32万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給21万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収21万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収24.9万円 ［入社1年～2年半］ 　サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収38万円以上 ※経験・能力等を考慮。 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8:00～21:00 ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※完全週休2日制・シフト制（希望休あり） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 ＜休暇＞ 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【応募資格】 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

【パナソニックエイジフリーケアセンター宇治で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問入浴におけるヘルパー・オペレーター業務全般 専用入浴機材を利用者ご自宅に持参し、介護2名看護1名で訪問します。寝た状態で介助ができます。 ご利用者のほとんどが要介護4-5、8割程度です。 8:30- 利用者情報確認 9:00-12:00 訪問3-4件 休憩(基本車内) 13:00-17:30 訪問3-4件 -18:00 備品チェック、退勤 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 正社員は普通自動車免許（AT限定可）、介護資格必須 【給与】 【月給】240,740円〜 前年度賞与実績：年2回（7月・12月） 年収例：【時間外20時間想定】 初任者研修:3,470,000円-3,570,000円 実務者研修:3,520,000円-3,620,000円 介護福祉士:3,690,000円-3,800,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-11日休み） 【休暇】 年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による） メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業・介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 ・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障 ・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄 ・職場積立NISA（勤続1年以上） ・制服貸与 ・研修制度 ・ジョブリタ―ン制度 【研修制度】 研修制度：有 研修担当：所長またはケアトレーナー 研修内容： ■入社時研修（計8時間の動画研修あり　1日目4時間　2日目4時間　事業所によりカスタマイズとなる） ■フォロー研修（入社3ヶ月後が対象で動画研修※コロナ前は対面研修） ■導入・確認研修（OJT） ■2年目・3年目研修（新卒対象なのでキャリア採用は無し） ■ケアマイスター育成研修／レクプロモーター育成研修（任意研修） 仕事内容：担当エリアへ習得した技術の波及。月1回は各事業所別で研修があり、波及の為にその施設へ行き講師をする ケアマイスター：介護の基礎知識を習得し、現場で活かせる指導・研修ができる実践者 レクプロモーター：ご利用者に生きがいや楽しみを見出すレクを推進するレクリエーション支援者 ■自己啓発研修 ビジネスから実務関係まで50種類以上の研修動画コンテンツや運転研修、ハラスメント研修などを用意 事業所のipadで業務外で勉強可・自宅で自分の携帯電話で研修できる動画も有 キャリアパス制度：有り ・昇給:年2回　 本人申し出、上長推薦且つ面接にて決まる 例） 非常勤⇒正社員 介護職⇒リーダー職 ・キャリアチャレンジ制度 希望する部署へ上司を通さず人事へ応募 ・フリーエージェント：自身が希望する部署へ応募 ※落選あり ・社内公募：会社の募集に応募 ※落選あり 【夜勤回数目安】 訪問入浴のため夜勤なし 【非常勤募集内容】 【業務内容】 訪問入浴における介護業務全般（ヘルパー/オペレーター） お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。 また浴槽など入浴機材の準備や後片付け、業務日誌などの簡単な書類作成もお願いします。 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制で行います。 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない 【勤務日数】週3日-（応相談） 【勤務時間】08:30-17:30/09:30-17:30 【休憩】60分 【給与形態】 　時給制:無資格1,222円、初任者研修/実務者研修1,321円、介護福祉士1,419円 　※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 【手当】交通費全額支給（社内規定あり）、土日祝勤務手当、時間外勤務手当、年末年始勤務手当、サービス提供8件目以降手当あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、昇給あり、インフルエンザ予防接種の補助、正社員登用あり、健康診断、パナソニックグループ団体保険割引制度、積立貯蓄、職場積立NISA等 【休日】シフトによる、年次有給休暇（勤務日数による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 【雇用期間】 雇用期間:有り（原則6ヶ月） 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断 契約の更新上限:通算契約期間の上限なし 【試用期間】3ヶ月有り、期間中の条件変更なし 【その他】オペレーターは普通自動車運転免許必須、正社員登用あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 パナソニックエイジフリーケアセンター宇治 【施設形態】 訪問入浴介護 【アクセス】 〒611-0033 京都府宇治市大久保町上ﾉ山43-1 最寄り駅: 大久保(京都)、新田(京都)、久津川 【利用者の傾向】 平均介護度：4.33 年齢層：平均年齢87歳 【スタッフ体制】 9 20代1名、30代6名、40代3名、50代5名 訪問車稼働台数：4台 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙室あり 【理念】 事業所理念：私たちは高齢者とそのご家族にこころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します 行動指針： 私たちは ・お客様の尊厳を大切にします ・チームワークを大切にし最適な商品・サービスを提供します ・お客様との会話を大切にし明るい雰囲気づくりに努めます ・個性を尊重しあい活発に仕事ができる環境づくりに努めます ・新しい商品・サービスの創造に日々チャレンジします 【運営法人】 パナソニックエイジフリー株式会社

【ヘルパーステーション京都しんらいで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・あこがれの京都でのライフワークを応援します。住居バックアップあり。転居一時金制度あり（内規あり）。 ・20代-40代の若手職員が多数活躍中です。 ・未経験からでもご相談ください。 ・ヘルパーのみならず、サービス提供責任者や管理者など頑張り次第で様々なキャリアアップのチャンスがございます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 ご高齢の方々等の生活を支えるかけがえのないお仕事です。 利用者宅にての訪問介護業務（食事、入浴、排泄、外出等の支援） ※訪問地域（北区、左京区、上京区、中京区） 【基本情報】 開設:2005年12月 身体介護6 生活介護4 自立支援も運営 利用者,300名程度 ※利用者宅にての訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄、外出等の支援 ・訪問地域（北区、左京区、上京区、中京区） ※社員、登録ヘルパーの教育指導※利用者宅にての訪問介護業務 ・具体的なお仕事 ・身体介護（入浴、排泄、更衣、食事介助など） ・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯）など ≪訪問地域≫北区・左京区・上京区・中京区 未経験の方歓迎。遠方の方は転居一時金支給あり。京都の地で心機一転、新たな気持ちで働いてみませんか。 ※原付バイクの運転が可能な方 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】200,000円〜 前年度賞与実績：年2回　　200,000円-1,000,000円（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（66歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 ・週休2日制　日曜固定 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 50,000円) 車通勤：不可 退職金：有 ※バイク・電動自転車貸与可（ガソリン代会社負担） ※制服・スマホ貸与（通信費用会社負担） ※慶弔休暇、半日有給休暇制度あり ※夏季にはしっかりと体を休めていただけるように連続した有給休暇の取得を推進（2024年度は3日-5日連続での休暇実績あり） ※子育て（子供の行事、体調含む）、介護、ペット理由でのお休み 希望の場合、可能な限りシフト調整してサポート実績あり ※支援記録はスマホアプリ（ケアウィング・かいぽけ）を使用 ※福利厚生でのスポーツジム利用可能（法人契約） 【研修制度】 研修制度：有 訪問介護事業・訪問看護事業・居宅介護支援事業 会社の特長 笑顔の創造をモットーに、《おもろく、しあわせ》をスローガンにかかげ、日々がんばっています。 会社と共に成長する方をお待ちしております。 【公表】 年12回集合研修 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 日勤のみ 【非常勤募集内容】 【勤務日数】週1日-5日 【勤務時間】08:00-22:00の間の1時間以上 【給与形態】時給1,510円-1,810円 【手当】 ・通信手当有 ・ガソリン手当 ・時間外手当 ・日・祝日手当 ・介護福祉士手当 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーション京都しんらい 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒603-8173 京都府京都市北区小山初音町10-3 最寄り駅: 北大路、鞍馬口、北山(京都) 【利用者の傾向】 【公表】 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:50名 要介護2:55名 要介護3:55名 要介護4:40名 要介護5:40名 平均要介護度 2.85 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　53名 介護職員数　48名 【公表】 介護福祉士保有者数:20名 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:29% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 【理念】 【公表】 利用者に寄り添うサービスを提供する。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【京都府京都市左京区】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 【特別養護老人ホームで介護スタッフ】蹴上駅より車で5分/即日勤務OK/週３日/残業ほぼなし/経験者歓迎/履歴書不要★ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,300円～1,500円 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任担当者による丁寧なサポート♪ ◎充実した福利厚生と資格取得支援制度 ◎就業意欲を重視！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- …・◆◇・特別養護老人ホームで介護のお仕事・◇◆・… 入居者さまに対する入浴、清拭、排泄、食事、移動介助/その他、散歩、レクレーションなど生活のサポートをお願いします。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～16:00 11:00～20:00 13:00～22:00 22:00～7:00 ※週3日～ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ※勤務条件などにより変動します ご希望のお時間・日数についてもご相談ください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・各種社会保険完備 ・有給休暇あり（法定通り） ・定期健康診断あり ・各種研修サービス ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可能（勤務地により異なります） ★求人の特徴★ #週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スタッフサービス　メディカル事業本部 京滋介護オフィス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市左京区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 蹴上 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1981年11月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 予約担当者よりお電話をさせていただきます。 スムーズにご予約いただくためには、平日のお電話での予約をおススメいたします。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募フォームから求人へご応募ください。 担当者からお電話をいたします。 ↓ 【ステップ２】 登録会にて派遣のご説明と書類のご記入などを行います。 ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝え下さい。 ↓ 【ステップ３】 担当コーディネーターより、 ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ＼採用担当者より／ 週3日程度だけ働きたい、 フルタイムでバリバリ働きたい、 日勤だけがいい、 勤務地は自宅の近くがいい、 など、ご希望にあったお仕事を お一人で探すのは大変なことです。 スタッフサービス・メディカルは、 あなたのお仕事が見つかるまでお手伝いいたします。 2０～50才の幅広い層の皆さまがご活躍中です。 ご登録は無料ですので、ぜひご活用ください。 --------------------------------- 「あなたの希望する条件で、あなたにあった介護・看護・医療のお仕事をスタッフサービスで見つけませんか？ ■スタッフサービスとは 介護・看護・医療分野に特化した人材総合サービス会社です。 「経験や資格もない私にも出来るのかな？」「私の条件で仕事見つかるのかな？」「介護の仕事って、難しいんでしょ？」など、様々なご不安をお持ちの方も安心してください！ 「週2日だけ」「お昼の時間だけ」「販売職からの転職」「ブランク10年からの復帰」等、色々な方が弊社からお仕事についてくださっています。お給料・お休み・勤務時間等の条件面はもちろん、今後のビジョンや大切にしたいことをお伺いしながら一緒にあなたにあったお仕事を探しましょう。 働き始めてからは担当キャリア・コンシェルジュ(専任の担当者）があなたの悩みや喜びに伴走します。遠慮なさらずにちょっとした不安も相談してくださいね。 "今"のあなたに合った、そして"これから"のあなたにとって、働き続けたいと思える働き方・仕事を一緒に見つけましょう！

【訪問介護まごのて下京で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 障がいをお持ちの方や要介護の高齢者のご自宅に訪問し各種の介護を行う ＜仕事内容＞ ・身体介護（食事・入浴・排泄・デイサービスに行かれる準備等） ・家事援助（調理や掃除、買い物の代行等） ・移動支援、行動援護（ご利用者様と一緒に外出。通院やショッピングモールや水族館など） 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】282,500円〜 前年度賞与実績：年2回　計2.21ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 11:00-20:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 ※利用者様によって変動の可能性あり ※1ヶ月の変形労働時間によるシフト制（週40時間）24時間内で、実働8時間のシフト制 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：無 シフト制 週休2日 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(詳細はお問い合わせください) 車通勤：不可 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 OJT:全ての訪問介護の支援で必ず先輩社員との同行を行います。介護の内容やご利用者様との信頼関係が築けたお仕事から順番に独り立ちをしていって頂きます。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護まごのて下京 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒600-8108 京都府京都市下京区西錺屋町18　トミタビル2F 最寄り駅: 五条(京都市営)、四条(京都市営)、烏丸 【利用者の傾向】 【公表210921】 平均介護度 5.00 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

★交通費アリ★経験資格活かす◎介護＠1250円～／京都市西京区（桂駅）での派遣のお仕事 ▼ 仕事内容 ▼ ＊＊特別養護老人ホームでの介護職＊＊ ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝いや就寝のサポート ◆ベッドメイキングなど 早：7:30～16:30 日：10:00～19:00 遅：13:00～22:00 夜：21:50～翌7:00 ＜西京区＞ 初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎★特別養護老人ホームで介護のオシゴトをしませんか？ 【履歴書不要】来社不要♪ お気軽にご応募ください☆彡 【応募条件】 ＊＊経験資格必須＊＊　　　　 ◎初任者研修以上の資格をお持ちの方♪ ◎介護職の経験のある方♪ ◎長期的にお仕事していただける方歓迎♪ 【休日】 シフト制 介護初任者研修をはじめ、資格をお持ちの方はしっかり優遇！ ブランクがある方の職場復帰も安心してスタートできます。 時給や勤務条件についてはお気軽にご相談ください。 「資格を取ったまま活かせていない」「また介護の仕事を始めたい」という方を応援します。 【マンパワーグループの働きやすさ】 就業中もマンパワー担当者がアナタをフォロー！ 就業中のお困りごとも一緒に解決致します！ 働く職場はしっかり見てから決められる 幅広い世代の方が就業中！ 主婦（夫）・ミドル活躍中 ブランクがある方も大歓迎 履歴書・職務経歴書は不要！ 大手派遣会社＊福利厚生が充実 お給料制度も、日払い・週払い・月払いを選べます！！ お財布が寂しい時も、日払い制度で安心 直接雇用の道もアリ！長く働ける職場探しもOK 【職場の雰囲気・実際働いている方の声】 感謝の言葉をいただくと嬉しくなります！ 少しずつできる事が増えると嬉しくなります！ 特別なスキルが無い私でも頼りにされる職場です 困ったことがあれば相談できる環境です！ しっかり教えてくださる環境なので安心 【未経験の方も安心】 介護専任のコンサルタントが１からサポート◎ 時給や勤務条件の交渉もお任せ マンパワースタッフさんは60％の方が未経験からスタート！ マンパワーには、資格取得支援制度もあります！ 資格も経験もなくても始められます！ 40代・50代でも未経験から始められます！ 福祉の仕事は、未経験から長くキャリアを積めますよ！ 【応募後のフロー】 マンパワー・介護に初めてご応募の方 ご応募後お電話にて登録面談 ご希望の勤務条件などをお聞かせください！ 履歴書、来社不要！ ※ご連絡は、お近くの担当支店よりお電話させていただきます。 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄京都線桂 ▼ アクセス ▼ 桂駅より車 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可経験資格必須初任者研修以上の資格をお持ちの方、介護職の経験のある方高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要面接なし短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKダブルワーク可シフト制土日祝のみ勤務可主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり駅近（5分以内）マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ＼オススメポイント盛りだくさん♪／★派遣スタッフ多数活躍中★★ブランクOK★大量募集★履歴書不要★ミドル・シニア活躍★副業・Wワーク★車通勤OK★

★時短勤務可★病院での看護助手★無資格未経験でも大歓迎♪／長岡京市（長岡京駅）での派遣のお仕事 ▼ 仕事内容 ▼ ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝いや就寝のサポート ◆病棟内の清掃業務 ◆ベッドメイキングなど 【シフト】 8:45～17:00(休憩75分) 時短勤務可※まずはご応募ください！ マイカー通勤OK！ 弊社派遣スタッフも活躍中★勤務時間・日数・曜日相談できます！ 【応募条件】 ＊＊経験不問資格不問＊＊　　　　 ◎介護の資格をお持ちの方歓迎♪ ◎介護職の経験のある方歓迎♪ ◎無資格未経験の方でも歓迎♪ ◎長期的にお仕事していただける方歓迎♪ 【休日】 シフト制 ▼時給について 交通費支給有　 経験・スキルにより考慮 「家事の経験しかないけど大丈夫かな…」そんな方も心配いりません。 マルチタスクの経験は介護の仕事で大きな力になります。 50代の方の未経験スタートも多く、安心して始められる環境です。 見学してから決めてもOK！まずは気軽にお話を聞きに来てください。 資格取得を目指す方にもピッタリで、長期的に働けるお仕事です。 【マンパワーグループの働きやすさ】 就業中もマンパワー担当者がアナタをフォロー！ 就業中のお困りごとも一緒に解決致します！ 働く職場はしっかり見てから決められる 幅広い世代の方が就業中！ 主婦（夫）・ミドル活躍中 ブランクがある方も大歓迎 履歴書・職務経歴書は不要！ 大手派遣会社＊福利厚生が充実 お給料制度も、日払い・週払い・月払いを選べます！！ お財布が寂しい時も、日払い制度で安心 直接雇用の道もアリ！長く働ける職場探しもOK 【職場の雰囲気・実際働いている方の声】 感謝の言葉をいただくと嬉しくなります！ 少しずつできる事が増えると嬉しくなります！ 特別なスキルが無い私でも頼りにされる職場です 困ったことがあれば相談できる環境です！ しっかり教えてくださる環境なので安心 【未経験の方も安心】 介護専任のコンサルタントが１からサポート◎ 時給や勤務条件の交渉もお任せ マンパワースタッフさんは60％の方が未経験からスタート！ マンパワーには、資格取得支援制度もあります！ 資格も経験もなくても始められます！ 40代・50代でも未経験から始められます！ 福祉の仕事は、未経験から長くキャリアを積めますよ！ 【応募後のフロー】 マンパワー・介護に初めてご応募の方 ご応募後お電話にて登録面談 ご希望の勤務条件などをお聞かせください！ 履歴書、来社不要！ ※ご連絡は、お近くの担当支店よりお電話させていただきます。 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線長岡京 ▼ アクセス ▼ 長岡京駅よりバス15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可経験不問資格不問無資格未経験の方でも歓迎高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇無資格歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要面接なし短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKダブルワーク可シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり駅近（5分以内）マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ＼オススメポイント盛りだくさん♪／★派遣スタッフ多数活躍中★ブランクOK★大量募集★履歴書不要★ミドル・シニア活躍★副業・Wワーク★車通勤相談可★

【社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です。 ・現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。 ・介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。 ・サービス提供責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3ヶ月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。 （サービス提供責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。） ・サービス提供責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サービス提供責任者の業務に集中しやすい環境です。 ・京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス提供責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者とも相談業務、訪問介護計画の作成、介護支援専門員等関係機関スタッフとの相談・調理業務、ヘルパー業務 ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】195,000円〜233,500円 前年度賞与実績：年2回（6月・12月）計3.5月分（2022年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間 早出　07:30-16:30 日勤　08:30-17:30 遅出　10:00-19:00 ※日勤を基本として、シフトで早出・遅出あり 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：122 産休・育休取得実績：有 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇：雇入れ月より付与（4月採用の場合20日付与）（時間年休制度あり） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限45,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 企業年金 確定給付年金 退職金共済加入 介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援 【研修制度】 研修制度：有 入職後三ヶ月間プリセプター研修有り キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒606-8103 京都府京都市左京区高野西開町5　京都市左京合同福祉センター3F 最寄り駅: 元田中、茶山(京都)、出町柳 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 その他 ※事業所内は禁煙 【理念】 【公表】 「暮らしに笑顔と安心を」という法人理念のもと、ご利用者が可能な限り、その居宅において、有しておられる能力を生かし、自立した日常生活を営むことができるように援助いたします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

グループホームでの介護スタッフ／残業少なめ・未経験歓迎・高収入・駅チカ・車通勤OK・交通費支給 ------------------------------------------------- 【店舗名】株式会社ホットスタッフ四条 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,400円〜1,875円 【勤務時間】6時45分〜20時00分 【交通】四条大宮駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 老人介護施設スタッフ：時給1,400円〜1,875円 無資格の方…時給1400円～　有資格者の方…時給1500円～　/　交通費：通勤手段を問わず、2km以上より支給（規定あり）/　社会保険完備 ■月収25万円以上可能！ 週5日×有資格者=約26万円・資格無＝約25万円/週4日×有資格者=約19万円 -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- アットホームな特別養護老人ホームでの介護スタッフ★有資格者は時給1500円～！無資格◎未経験◎(3) -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 老人介護施設スタッフ： グループホームでの介護スタッフ ＜仕事内容＞ ★資格・性別不問！！経験のない方も活躍できます♪ ☆プライベートも充実できる働き方が可能です！ これから介護士を始められる方はもちろん、 経験者の方にもおすすめの施設です！！ 少しでも気になった方は気軽に下記の番号にご連絡ください！！ ご応募お待ちしております！！ 　 ――――――― 　お仕事内容 ――――――― 　～特別養護老人ホームでの介護スタッフ～　 　まずはご利用者様のお顔と名前を覚えるところから！ 　その後、先輩スタッフのお仕事を見て少しずつ覚えていけば大丈夫です♪ 　主にお願いするのは ・食事の介助 ・入浴の介助 ・身の回りの生活サポート 　口コミもいい、人気の施設です★ 　経験者・未経験関係なく手厚い研修がありますので、 　初めてでも安心して長く続けられる職場です。 　研修の期間は決まってないので、 　自分のペースで独り立ちしていきましょう！ ■PR・職場情報■ 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・ミドル(中高年)活躍中 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 ＜応募資格＞ 【学歴】 不問 【資格・経験】 未経験者歓迎 ※未経験の方や実務未経験の方も大歓迎♪ 介護の資格をお持ちの方は、資格を活かせます★ ＜勤務時間詳細＞ 6:45～15:45 / 9:30～18:30 / 11:00～20:00 実働：8時間(早番・中番・遅番)　/　休憩：60分　/　残業：ほとんどありません ＜待遇・福利厚生＞ 未経験者歓迎 高収入 制服無償貸与 車通勤OK 駅近く 残業少なめ 屋外分煙 通勤手当支給※規定あり 退職金制度あり ■職場環境■ 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 交通費支給、服装自由、バイク通勤OK、車通勤OK、未経験歓迎 -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、長期歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 高卒以上、未経験者OK、経験者優遇 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 社会保険制度あり、労災完備、研修あり、従業員割引あり

【地域密着型総合福祉施設メルシーうずまさで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・平成8年から地域に根ざした高齢者福祉事業を展開している法人です。 歴史ある施設で、幅広い経験を積むことができます。 ・業界水準と比べて給与・勤務時間・休日いずれも、平均水準以上の環境です。 ・職員は幅広い年齢層で仲が良く、勤続年数も安定しています。 ・有給休暇を取得しやすく、働きやすい職場です。 ・家族交流会や保育園児童との交流会など、外部との交流にも力を入れています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイ での介護業務（食事・入浴・排泄・洗濯など） ・1ユニット9名-10名 ・全室個室 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 学歴不問 【給与】 【月給】219,300円〜 前年度賞与実績：年2回・計3.50ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 13:00-22:00 21:30-翌07:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 ・シフト制（月9日休み） ※ユニットによりシフト時間前後有り ※1勤務8時間実働・週単位39.59時間-39.52時間 ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:3日 ・リフレッシュ休暇:2日 ・有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後10日付与） ・育児・介護・看護休業取得実績あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限31,600円/月) 車通勤：可 退職金：有 確定給付企業年金制度 DB制度 【研修制度】 研修制度：有 人事制度概要:キャリアパスを明確にした人事考課制度導入 研修実施概要:社内研修、全体会議研修・専門・各委員会・部門拠点研修会議他外部研修実施 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です。 未経験者の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格取得支援制度があります。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【勤務日数】週2日-5日 【勤務時間】07:00-22:00　※常勤の時間内にて4時間以上 【給与形態】時給1,130円-1,300円 【手当】 ・制服手当:1,000円-2,000円 ・早番手当:100円-200円 ・遅番手当:200円 ・交通費:実費支給（上限日額31,600円） ・賞与:年2回　20,000円-200,000円（前年度実績） 【休日】 ・夏季休暇:1日-2日 ・冬季休暇:1日-2日 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 地域密着型総合福祉施設メルシーうずまさ 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒616-8107 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41 最寄り駅: 太秦広隆寺、蚕ノ社、花園(京都) 【利用者の傾向】 【公表】 介護度 要支援1: 0名 要支援2: 0名 要介護1: 29名 要介護2: 34名 要介護3: 22名 要介護4: 8名 要介護5: 7名 平均要介護度 2.3 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　15名 介護職員数　8名 【公表】 夜勤を行う従業員数:0名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 身体状況やお好みに合わせての入浴スタイルを選んでいただけます。 季節の変わり風呂で気分転換、清涼感、温浴効果等も楽しんでいただけます。 併設している交流センターの喫茶店よりその日の気分でメニューを選んで頂きおやつや入れたての珈琲等の提供もあります。 自宅でもできるアクティビティを紹介実践します。 ご希望者には個別の希望訓練も可能です。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【京都大原記念病院で介護職員・ヘルパー,看護助手（契約社員）を募集中！】 ・大規模のリハビリ病院です。独自のリハビリの取り組みをしている病院です。リハビリと農業を融合された取り組みも行っており、在宅復帰に関わりたい方には、学びの多い環境です。 ・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをしているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。 ・休みが多く、有給が取りやすく働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等もございます。 ・小さいお子様がいる方でも安心して預けて働けます。託児所では台風の日は小学生のお子様もお預かり可能です。 ・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,看護助手 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 病院における看護助手業務全般 入浴業務・排泄業務・食事介助・記録業務等 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】260,100円〜 前年度賞与実績：年2回、計4.30ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：118 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:週休2日制 【休暇】 有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：【寮】 費用:入寮3年目まで30,500円-（一部35,000円-） 【託児所】 院内保育所あり 生後8週間から就学前までの職員（職種問わず）のお子様が利用可能 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額35,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・基礎研修Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ:介護職として必要な知識・技術・態度を身に着ける ・プリセプ:ー制度 ・専門研修:TLとして必要となる知識・技術・態度を身に着ける ・管理者研修:管理者・教育・事務総合職といったマネジメント力を身に着ける キャリアパス制度：有り 2つのキャリアプランをご用意 ・プロフェッショナル:介護の専門家（認知症介護指導者・福祉用具プランナー・実習指導者・社会福祉士など） ・ゼネラリスト:経営・管理・教育などを担う（事務長・人事・経理・管理者・主任など） 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 京都大原記念病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164 最寄り駅: 八瀬比叡山口、鞍馬、岩倉(京都) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ヘルパーステーションみやこ宇治でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【仕事内容】 サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします。 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】280,784円〜 前年度賞与実績：あり（業績により支給/2023年度実績：計1,500,000円） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00-22:00の間で実働8時間 ※シフト制 ※月平均時間外労働時間:8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・週休2日制 ※事業所の定休日はなし 【休暇】 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(交通費支給あり　実費支給) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーションみやこ宇治 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒611-0021 京都府宇治市宇治蔭山59-50 最寄り駅: ＪＲ小倉、小倉(京都)、宇治(ＪＲ) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人保健施設 宇治徳洲苑で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・能力や本人のやる気次第で宇治徳洲会内の様々なキャリアポジションに就くことが可能です。 ・宇治徳州会病院内に入っている施設で万一の際のサポート体制も万全、介護事故などの心配が軽減されます。 ・より良い介護を提供することを法人全体で目指しており、人員増加により職員の方々の負担を減らすようにしています。 ・医療に強い施設なので従事することで医療知識を身に付けることもできます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 日常生活（食事・入浴・排泄）のお世話や生活リハビリを通して自立を支援します。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】241,542円〜311,700円 前年度賞与実績：年2回・計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-15:30 08:30-17:00 11:30-20:00 16:30-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（月8日-10日休みあり） 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限100,000/月) 車通勤：可 退職金：有 ・永年勤続者表彰あり ・災害・怪我・事故・入院含む生命保険制度あり（常勤） ・本人・家族の医療費還付制度（非常勤本人のみ） ・職員食堂あり（1食250円） ・成人病健診（無料） ・東京ディズニーリゾート、USJ割引券 ・社員旅行、忘年会等 ・セラヴィ、エクシブリゾート法人会員 ・近鉄小倉駅・JR宇治駅から当院への無料シャトルバスは職員でも利用可能 【研修制度】 研修制度：有 マンツーマン指導 キャリアパス制度：有り 資格取得支援:初任者・実務者の奨学金制度あり 【夜勤回数目安】 夜勤回数:3回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設 宇治徳洲苑 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒611-0041 京都府宇治市槇島町石橋145番 最寄り駅: 小倉(京都)、ＪＲ小倉、三室戸 【利用者の傾向】 【公表】 介護度 要支援1: 0名 要支援2: 0名 要介護1: 8名 要介護2: 8名 要介護3: 5名 要介護4: 3名 要介護5: 4名 平均要介護度 2.54 【スタッフ体制】 56名 夜勤体制:1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 事業所敷地内禁煙 【理念】 真実の医療を求め 生命をかけてチャレンジ 【運営法人】 医療法人徳洲会

---------------- 求人概要 ----------------《西向日》時給1400円～・週2×4h～【手厚いフォローで安心の介護職／未経験OK】選べるシフト＆家庭と両立◎開始日も選べる★まずはカンタン登録♪ ---------------- 仕事内容 ----------------＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新しいチャレンジをするあなたを応援します！ ＼なんでも気軽にご相談ください／ 派遣スタッフとしての勤務ですので、 派遣会社によるフォローもあります。 お困りごとや悩みがあれば、 いつでもご相談ください。専任の担当者が 親身になって対応いたします☆ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆来社不要のWEB・電話登録でOK♪ ◆ 「派遣として働くのは初めて」 「実際に働き始めるか、まだわからない」 という方もご安心ください。ご登録頂いても、 無理にお仕事をお勧めすることはありません♪ 今回の募集以外にも、介護に関する求人が多数☆ ご自身にあった職場を探すことが可能です。 まずは登録だけでもしませんか？ ◆ ☆医療・介護福祉系求人数は業界トップクラス♪ ◆ わたしたちマンパワーグループは、 1966年に国内初の人材派遣会社 「マンパワー・ジャパン」としてスタート。 介護支援サービスは、 2019年より本格開始いたしました。 ケアサービス支店は全国に拠点を展開しており、 医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 マンパワーグループは、人材の育成・ 派遣といったサービス提供だけではなく、 働く方々の『働きやすい環境を整えること』 『長期就労につながるサポート』に力を入れています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 京都府向日市 西向日駅 東向日駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2～5日 09:00～13:00／10:00～14:00／07:00～11:00 09:00～18:00／11:00～20:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週2～5日・1日4時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 ---------------- 給与 ----------------時給1,400～1,600円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------未経験者時給：1400円 経験者時給：1500円 介護福祉士時給：1600円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ※週払いOK（規定あり） →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります） ◆頑張り次第で半年勤務後時給50～100円UP！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり まかない・食事補助あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆週払いOK(規定あり) ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆健康診断あり ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤OK ◆まかない（食事）あり ◆無料で自宅で学習できるPCトレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆資格取得支援サービスあり(任意研修&規定あり)　 →キャリアアップ希望者さん必見★ 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能♪ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック◎ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ---------------- ポジション名 ----------------無資格未経験OKの介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ 社員登用あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／その他医療／病院

【ケア21山科でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】260,100円〜280,100円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21山科 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒607-8085 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F 最寄り駅: 京阪山科、山科、東野(京都) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 従業員数：28名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21、株式会社ケア21

【たのしい家桂で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）　等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応　等 【応募資格】 未経験者：NG ＜介護リーダー＞ 認知症実践者研修あれば尚可 ＜管理者候補＞ 認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可 ＜管理者＞ 認知症介護実践者研修(実践研修)終了必須 認知症対応型サービス事業管理者研修終了必須 【給与】 【月給】263,800円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 7:30-17:00 9:30-18:30 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 たのしい家桂 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒615-8025 京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2 最寄り駅: 桂、桂川(京都)、洛西口 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

【ケア21桂でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】260,100円〜280,100円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21桂 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒615-8101 京都府京都市西京区川島東代町45-2 最寄り駅: 桂、桂川(京都)、洛西口 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21、株式会社ケア21

【パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問入浴におけるオペレーター業務全般 専用入浴機材を利用者ご自宅に持参し、介護2名看護1名で訪問します。寝た状態で介助ができます。 ご利用者のほとんどが要介護4-5、8割程度です。 8:30- 利用者情報確認 9:00-12:00 訪問3-4件 休憩(基本車内) 13:00-17:30 訪問3-4件 -18:00 備品チェック、退勤 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 正社員は普通自動車免許（AT限定可）、介護資格必須 【給与】 【月給】240,740円〜 前年度賞与実績：年2回（7月・12月） 年収例：【時間外20時間想定】 初任者研修:3,470,000円-3,570,000円 実務者研修:3,520,000円-3,620,000円 介護福祉士:3,690,000円-3,800,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-11日休み） 【休暇】 年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による） メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業・介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 ・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障 ・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄 ・職場積立NISA（勤続1年以上） ・制服貸与 ・研修制度 ・ジョブリタ―ン制度 【研修制度】 研修制度：有 研修担当:所長またはケアトレーナー 研修内容: ・入社時研修（計8時間の動画研修あり　1日目4時間　2日目4時間　事業所によりカスタマイズとなる） ・フォロー研修（入社3ヶ月後が対象で動画研修※コロナ前は対面研修） ・導入・確認研修（OJT） ・2年目・3年目研修（新卒対象なのでキャリア採用は無し） ・ケアマイスター育成研修／レクプロモーター育成研修（任意研修） 仕事内容:担当エリアへ習得した技術の波及。月1回は各事業所別で研修があり、波及の為にその施設へ行き講師をする ケアマイスター:介護の基礎知識を習得し、現場で活かせる指導・研修ができる実践者 レクプロモーター:ご利用者に生きがいや楽しみを見出すレクを推進するレクリエーション支援者 ・自己啓発研修 ビジネスから実務関係まで50種類以上の研修動画コンテンツや運転研修、ハラスメント研修などを用意 事業所のipadで業務外で勉強可・自宅で自分の携帯電話で研修できる動画も有 キャリアパス制度：有り ・昇給:年2回　 本人申し出、上長推薦且つ面接にて決まる 例） 非常勤⇒正社員 介護職⇒リーダー職 ・キャリアチャレンジ制度 希望する部署へ上司を通さず人事へ応募 ・フリーエージェント：自身が希望する部署へ応募 ※落選あり ・社内公募：会社の募集に応募 ※落選あり 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 訪問入浴における介護業務全般（ヘルパー/オペレーター） お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。 また浴槽など入浴機材の準備や後片付け、業務日誌などの簡単な書類作成もお願いします。 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制で行います。 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない 【勤務日数】週3日-（応相談） 【勤務時間】08:30-17:30 【休憩】60分 【給与形態】 　時給制:無資格1,222円、初任者研修/実務者研修1,358円、介護福祉士1,419円 　※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 【手当】交通費全額支給（社内規定あり）、土日祝勤務手当、時間外勤務手当、年末年始勤務手当、サービス提供8件目以降手当あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、昇給あり、インフルエンザ予防接種の補助、正社員登用あり、健康診断、パナソニックグループ団体保険割引制度、積立貯蓄、職場積立NISA等 【休日】シフトによる、年次有給休暇（勤務日数による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 【雇用期間】 雇用期間:有り（原則6ヶ月） 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断 契約の更新上限:通算契約期間の上限なし 【試用期間】3ヶ月有り、期間中の条件変更なし 【その他】オペレーターは普通自動車運転免許必須、正社員登用あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ 【施設形態】 訪問入浴介護 【アクセス】 〒616-8181 京都府京都市右京区太秦京ノ道町１３－７ 最寄り駅: 常盤(京都)、鳴滝、太秦(ＪＲ) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙室あり 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

---------------- 求人概要 ----------------京都壬生ケアセンターそよ風★ショートステイの送迎ドライバー＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり ---------------- 仕事内容 ----------------★資格が活かせる送迎ドライバー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 介護施設ごお客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 ******* 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。 サポートも充実しているので 現場未経験でも、ブランクがあっても資格があれば大丈夫。 大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。 『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』 『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい！』 その気持ちがあれば十分です♪ まずはご相談くださいね♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ ◆ 「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 ★人と話すのが好きな方に 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ★幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ★長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ★SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ---------------- 勤務地 ---------------- 京都府京都市中京区壬生天池町24 二条駅　徒歩8分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週4日以上 08:30～17:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------＜勤務時間＞ 8:30～17:30 週４～５回 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ---------------- 給与 ----------------時給1,122円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可能 ◆バイク通勤可 ---------------- ポジション名 ----------------送迎ドライバー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 軽作業・物流・製造 ドライバー・運転手／送迎／ドライバー補助／介護スタッフ（資格あり）／施設内介護・看護／訪問介護・看護／その他医療／その他施設サービス

【訪問介護ありがとうで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 重度訪問介護における介護業務 在宅で支援を必要とする重度障がい者、高齢者の介護、食事、排泄、家事、調理、介護に必要なケアや日常生活でのアドバイスをいたします。 ※障がい者支援がメインとなります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　端末から出退勤しますので毎日事務所への出勤はありません。 特段用事がない時は、直行直帰になります。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】195,500円〜282,500円 前年度賞与実績：賞与あり（実績による） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 ※時間応相談(訪問先によっては多少前後あり) 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：109 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・週休2日制（シフト制） ・誕生日休暇あり ・有給休暇:6か月継続勤務した場合10日付与 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(交通全額支給) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護ありがとう 【施設形態】 訪問介護・定期巡回,重度訪問介護 【アクセス】 〒611-0043 京都府宇治市伊勢田町中山52 最寄り駅: 伊勢田、ＪＲ小倉、大久保(京都) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【時給1,800円～】”高時給&ブランクOK！”オススメの好待遇／介護スタッフ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【給与詳細】 ＊介護福祉士／時給1,800円～ ＊初任者・実務者／時給1,650円～ 【月収例】 288,000円～ [内訳] 時給1,800円×実働8H×20日 ＼夜勤のみをご希望の方もご相談ください!!／ ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 一般派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ（無資格未経験も相談OK） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 　応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽経験が浅い方OK ▽ブランクあり大歓迎◎ ▽Ｗワーク・副業も可能!! ▽資格 / 経験あり大歓迎 　優遇資格 / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽介護福祉士 ▽実務者研修 ▽初任者研修 ▽医療系資格 ▽介護施設や病院などでの勤務経験 ▽訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 夜勤のみをご希望の方も ぜひ一度ご相談ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎カンタン業務からスタートOK ◎日勤のみ・土日休みも選べる！ ◎いきなり勤務ナシ！事前の職場見学あり◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 毎日を生き生きと過ごせるように 利用者さんのサポートや見守りをお願いいたします☆ 【業務例】 〇健康状態やバイタルのチェック 〇食事や移動等の身の回りの介助 〇衣類やシーツの交換・洗濯 〇レクリエーションの企画、実施 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【シフト例】 ▼フルタイム勤務大歓迎☆ 　早番：07:00～16:00 　日勤：09:00～18:00 　遅番：11:00～20:00 ▼08:00～17:00 子どもが学校の間に働きたい方◎ ▼10:00～19:00 家事をしてから仕事に行きたい方にぴったり！ ▼その他 土日休み、曜日固定休みOK！ 登録時に希望の働き方を教えてください！ ◆――――――――――――――――――――◆ 【日勤のスケジュール例】 09:00～出勤／体操・口腔ケア・バイタルチェック 10:00～入浴介助・お茶タイム 12:00～昼食・服薬 13:00～口腔ケア・バイタルチェック 14:00～レクリエーション 15:00～おやつ・趣味の時間 17:30～夕食・服薬 18:00～退勤 ※施設形態によって異なります。 ◆――――――――――――――――――――◆ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週2日～のシフト制です（週3日/週4日/週5日のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給（ガソリン代も含む） ◇日払い・週払い可能（規定有） ◇無料定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種無料 ◇車通勤OK ◇有給休暇 ◇福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◇お友達紹介キャンペーン（規定有） ◇資格取得支援制度 ◇副業・WワークOK ◇就業前の施設見学 ◇履歴書不要 ◇リモート面談 ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][日払い][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社キャリア 株式会社キャリア 京都支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府向日市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 向日町駅、西向日駅、東向日駅などに案件多数！ 京都府向日市内に案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2009年04月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【①】ご応募： 「介護求人ナビの応募フォーム」またはお電話でご応募ください。 折り返し、担当者より面談日時のご連絡をさせていただきます。 ※ご希望の日程にて調整いたします。 ↓ 【②】面談・ご登録： お仕事の希望条件（業務内容、勤務地・時間、休日など）をお伺いさせていただきます。 ※遠方の方は、出張相談も行っております。 ↓ 【③】お仕事のご案内： ご希望の条件に合ったお仕事を探し、随時ご紹介させていただきます。 施設見学の希望などございましたら、お気軽にご相談ください。 調整のうえ、担当者が同行いたします。 ※職業紹介の場合は、就業先との面接になります。 ↓ 【④】お仕事決定・開始： 派遣期間中も担当者が定期的にサポートいたします。 ＼採用担当者より／ ＼スマホで簡単応募！最短即日でお仕事開始♪／ 難しい登録は一切なし！LINEの追加で連絡も楽々☆ ［業界屈指！キャリアの特徴］ ◆介護・看護・保育に特化した15年以上のノウハウ ◆全国に支店があり、地方も網羅！ ◆独占求人や非公開求人など年間約2万件の取扱い ◆派遣先との信頼関係が厚く、 高時給・高待遇の職場をご紹介可能◎ ［応募方法］ ◇サイトにて応募（応募ボタンをクリック！） 1～3営業日以内に、ご連絡を差し上げます。 ◇電話にて応募 「求人サイトを見た」とお伝えください。 --------------------------------- ［働く中でこのような不安・お悩みをお抱えの方必見！］ 〇すぐに働きたい！ 〇家庭と両立したい！ 〇自分の時間を大切にしたい！ 〇子育てしながら働きたい！ 〇職場の人間関係が不安です・・・ 〇昔は仕事をしていたけどブランクがあって不安・・・　など" ★ 選べる働き方 日勤のみ・夜勤専従などの勤務時間や、土日休みなどのお休みを選べるのはもちろん 勤務先の施設形態、派遣や紹介予定派遣などの雇用形態も選べます！ ★ サポート体制も充実 自分では中々し辛い条件交渉や給与交渉や、 ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！ ★ １回のご応募で、色々なお仕事をご紹介できます 応募フォームまたはお電話でご応募頂けましたら、 希望条件に合う勤務先をできる限りご紹介！