株式会社杉本組

月給350,000円～520,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万7225円 〜 47万1305円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2775円 〜 4万8695円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間57分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給は1級土木施工管理技士の場合 ※2級土木施工管理技士／月給27万円～ ※未経験者／月給22万円～ 【手当】 通勤手当（30円/km） 残業手当 休日出勤手当 緊急対応手当 出張・遠方現場手当 道路巡視手当 役職手当 資格手当（月1～3万円） 働き方改革手当 社内イベント皆勤手当 転職者の引越手当 出向手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ＜賞与実績＞ 令和7年5月期：平均 8.50ヶ月分/年 令和6年5月期：平均 8.00ヶ月分/年 令和5年5月期：平均 6.24ヶ月分/年 令和4年5月期：平均 6.77ヶ月分/年 令和3年5月期：平均 7.08ヶ月分/年 令和2年5月期：平均 6.43ヶ月分/年 【給与例】 給与例 【年収例】 ＜46歳／1級土木施工管理技士＞ 年収1000万円：月給50万円＋賞与＋手当 ＜36歳／1級土木施工管理技士＞ 年収850万円：月給43万円＋賞与＋手当 【頑張りを評価して還元】 一級土木施工管理技士で、 土木部の大規模工事の所長として ご活躍いただけるようになれば 年収1000万円以上も十分可能です。 自身の頑張りがしっかりと 評価される社風ですので、 やりがいを持って働いて いただきたいと思っております。 （土木施工管理） ◎国土交通省発注工事で監理技術者の 経験がある方は特に優遇いたします。 ◎その他公共工事の5,000万円以上の 工事において監理技術者の経験が ある方も優遇いたします。 ◎賞与は業績、活躍次第。 昨年度実績８．５ヶ月（平均）。 賞与が１０カ月分を超える社員 もいます。 ◎二級土木施工管理技士取得 で基本給アップ。 ◎一級土木施工管理技士取得 でさらに基本給アップ。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00 ＊休憩時間：1時間30分 ＊実働：7時間30分 ※残業月平均23時間

仕事内容 杉本組は創業79年の三重県の総合建設業 で、土木・建築工事の両方で公共工事・ 民間工事を元請けとして手掛けながら 成長してきました。 2019年に事業承継を済ませ、事業永続を 重要視しながら更なる成長に向かって おります。 ※総合建設業とは、土木・建築工事を 一式で発注者から元請として直接請負い、 工事全体のとりまとめを行う建設会社の ことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【急募】土木施工管理（現場監督） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊完全週休2日（土日） ＊月給35万～52万円 ＋前期賞与8.5ヶ月（平均） ＊毎年賃上げ実施中！ ＊高齢になっても役割が同じなら給与体系は変わらないので安心です。 定年や再雇用のみを理由とする減給はありません。 ＊8:00～17:00（残業月平均23時間） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※一級施工管理技士、月給 35万～52万円 ※二級施工管理技士、月給 27万～52万円 ※未経験の場合、月給 22万 ～ 26万円 ※上記は資格手当、役職手当のみ含む 【勤務する場所】 ※配属現場がないときは鈴鹿支店に出勤 ※配属現場があるときは基本的には 現場に直行直帰 ※現場はほぼ津市から北の三重県内 ※６～１０カ月程度の工期が多数 【自分の作品が地元の地図に残る仕事】 工事の最初から最後まで携われるのは元請 けの現場監督だけです。 現場監督だからこそ、その工事の完成品を 自分の作品と心から思えるものです。 是非、我々とともに、三重県の四日市市、 鈴鹿市を中心とする地域で、自分の作品 （生きた証）を地元の地図に残して いきませんか？ 当社が請負う工事は1億円～数億円規模の 案件がほとんどなので、大きな作品を地図 に残していくことができます！ 【元請け案件が基本】 国土交通省・三重県・四日市市発注の 【公共工事│土木施工管理】をメイン に手掛けています。 基本的に元請け案件であり、 現場の掛け持ちがないのが特長です。 【具体的な業務】 公共工事を主とする土木施工管理 （河川改修や道路改良など）です。 ＊工事における品質面・安全面の管理 ＊工事全体の進捗管理 ＊施工計画書の作成 ＊資材などの発注業務 ＊各業者の手配及び管理 ＊発注者との協議など 経験のない業務は、会社や上司がサポ ートします。業務を通じて担当範囲を 広げていっていただければ十分です。 現場を複数名のチームで取り組みます ので、全ての業務をご自身ができなく ても大丈夫です。 できる業務で活躍しながら、経験のな い業務も覚えていっていただければと 思います。 現場に欠かせない施工管理者が 安心して働ける環境が整っています。 【成長できる仕事と環境】 大小様々な案件を手掛けており、 ご自身の能力に見合った役割を考えて 配置させていただきます。 担当できる工事規模や役割を上げてい きながら成長できる環境があります。 また、新しい技術の導入にも積極的 です。今期は現場監督の業務効率化、 若手社員の教育のために生成AIの導 入をいたしました。 未経験や経験の浅い社員向けには 毎月の研修でサポートします。 基礎学習レベルからサポートして いますので、ご安心ください。 【働き方改革進行中】 土日完全週休2日制を取り入れ、 取得義務のある年5日の有給休暇を加える と、実質の年間休日は119日に増えました。 残業規制についてもしっかりと管理して います。 【職場環境】 中途採用者も多数在籍していますが、 入社後のキャリアパスにおいては 中途採用も新卒採用も区別ナシ。 職場内も新卒か中途かに関係なく 和気あいあいとしたの雰囲気です。 令和7年度には現場監督が出勤する 事務所をリニューアルします。 社員一人ひとりが前向きに働けるよう、 私達はこの先も職場改善・働き方改革を 続けていきます。

〒510-0221
三重県鈴鹿市北若松町379

路線名・駅名

交通・アクセス ＊車通勤OK：無料駐車場完備 ＊近鉄 伊勢若松駅より徒歩20分・車5分 ＊近鉄 箕田駅より徒歩15分・車4分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実した健康診断（各種がん検診含む） 退職金制度 再雇用制度 資格取得支援制度 制服・安全保護具貸与 社内表彰制度 └年間ベストパフォーマー表彰 └公共工事の成績に応じた奨励制度） 社員旅行 └実績：沖縄、北海道、九州など 社内イベント └慰労会（年2回・温泉地等で開催） └BBQ大会（鈴鹿峠などにて開催） 年末に配布されるご家族へのプレゼント （高級肉約１㎏など）

休日休暇 完全週休2日制（土日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 ＜有給休暇：14日＞ 法律で定められている有給日数の 10日よりも4日多く支給 ※さらに入社からの期間で加算 6ヶ月後：14日 1年6ヶ月後：15日 2年6ヶ月後：16日 3年6ヶ月後：18日 4年6ヶ月以降：20日 入社から６カ月未満の時に体調不良 などで、どうしてもお休みをされる 場合は、有給休暇の前借りをする ことができますのでご安心ください。 ※有給休暇を利用して1週間程度の 連続休暇を取得することもOK ＜年間休日：119日＞

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎理由のない遅刻、早退、無断欠勤がなく、勤務態度に大きな問題がなければ、試用期間で不採用となることは基本的にありません。

4名