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長野市【人事】長野県の循環器内科で8割のシェア/平均有給取得10日/転勤無 採用人事

月給250,000円～270,000円 想定年収 375万円～411万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥270,000 基本給￥205,000～￥221,400 固定残業代￥45,000～￥48,600を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.0ヵ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

企業名 株式会社エム・イー 求人名 長野市【人事】長野県の循環器内科で8割のシェア/平均有給取得10日/転勤無 仕事の内容 経営企画部門において主に人事業務をお任せ。■採用戦略の立案から選考プロセス設計、面接実施、内定者フォローまでの採用業務全般■社内制度の企画・運用■充実した福利厚生と休暇制度で働きやすい環境作りに貢献 【具体的には】採用計画の策定、求人媒体の選定・管理、応募者対応、面接調整・実施、内定者フォロー、入社手続きなど採用業務全般を担当します。また、社内の福利厚生制度の企画・運用や社員の定着率向上のための施策立案・実行も重要な業務です。社員が働きやすい環境づくりに貢献できるポジションです。 募集職種 長野市【人事】長野県の循環器内科で8割のシェア/平均有給取得10日/転勤無

長野県長野市篠ノ井布施高田823-7

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■夏季休暇助成金（3日間・30,000円）

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（GW、お盆、年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

1名

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■循環器営業部：ペースメーカやカテーテルといった循環器関連製品を販売 ■心臓血管外科営業部：人工弁・生体弁、人工心臓等を提供 ■メディカルディーテック営業部：内視鏡関連製品・エコー等を提供 ■営業推進部：経営コンサル、DX化の提案等 設立：1989年04月 代表者：代表取締役社長 小畑 貴志 従業員数：107人 平均年齢：37.3歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒388-8007 長野県長野市 篠ノ井布施高田８２３－７ 本社以外の事業所：■支店：長野/松本/飯田/秋田/東京/つくば 関連会社：株式会社上條器械店/IVSホールディングス/アイティーアイ株式会社 株式会社シーメック/株式会社中央メディカル その他備考・企業からのフリーコメント：医療機器の専門商社として様々な機器を扱う当社。製品を病院へ提供するといった製品ありきの商社機能の枠を超え、病院経営に関わる提案をするなど、多角的なサポートも手掛けています。そのため、ドクターや病院スタッフ、そして病院経営者からの信頼も厚く、“最強のパートナー”としての地位を確立しつつあります。かけがえのない生命を守るため、今後も人々の健康な未来のために貢献し続けます。 創業から年月を経るごとに仲間が増えていますが、社員が増えても企業文化である「お互いを気にかける」という精神はブレることなく社風として根付いています。例えば、後輩への接し方。「どんな一日だったか」「嬉しかったことはあったか」「目標を達成できたか」「失敗や困ったことはなかったか」など、先輩たちは日々サポート。先輩たちも同じ経験をしてきたからこそ気持ちも分かり、的確なアドバイスに繋がっています。また、確かなビジネス戦略の元、支店・営業部・会社がチームとなって業務を進めることも強みのひとつです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体