長野市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ●～～～～～～～～～～～～～～～ 完全未経験からインフラを支える 土木工事のプロへ ✅賞与最大年3回！ ✅入社後に資格取得可能 ～～～～～～～～～～～～～～～● 【 ✨ここがPOINTです 】 ・・・・・・・・・・・・ ●完全未経験OK！資格取得支援あり ●昇給年1回＆賞与年2回＋決算賞与 ●髪型自由でひげ・ピアスOK！ ●残業月20時間以内で無理がない ●重機オペ・型枠・配管埋設を経験可 【 仕事内容 】 長野県内における公共施設の 土木工事作業をおまかせします。 ▽具体的には… ・重機のオペレーター業務 ・型枠大工業務 ・コンクリート基礎設計・施工業務 ・配管埋設業務 など ※ゆくゆくは施工管理にも挑戦できます。

仕事内容 カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ 【入社後・仕事内容】 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗のホール・キッチンスタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。 【オススメポイント】 ・年間休日110日・月8日休み。１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ・残業なし。残業代は分単位で支給しております。 ・大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ・店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい！ もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 【休日・休暇】 月9日公休 慶弔休暇 有給休暇（初年度10日間）※平均有給取得日数：8.5日 産前・産後休暇 ※取得実績多数！ 育児休暇 ※取得実績多数！ レインボー休暇【長期休暇制度(7連休)が年2回】 大晦日、元日は全店原則休業 年間休日113日 【その他手当】 ・社保完備 ・リゾート契約 ・社員寮入居可（家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費） ・通勤手当 ・家族手当 ・残業手当 ・昇給1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※2014年度は平均4ヵ月分支給 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・単身手当（月6万2000円） ・退職金制度 ・社会特株制度 ・制服貸与

仕事内容 カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ 【入社後・仕事内容】 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗のホール・キッチンスタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。 【オススメポイント】 ・年間休日110日・月8日休み。１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ・残業なし。残業代は分単位で支給しております。 ・大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ・店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい！ もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 【休日・休暇】 月9日公休 慶弔休暇 有給休暇（初年度10日間）※平均有給取得日数：8.5日 産前・産後休暇 ※取得実績多数！ 育児休暇 ※取得実績多数！ レインボー休暇【長期休暇制度(7連休)が年2回】 大晦日、元日は全店原則休業 年間休日113日 【その他手当】 ・社保完備 ・リゾート契約 ・社員寮入居可（家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費） ・通勤手当 ・家族手当 ・残業手当 ・昇給1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※2014年度は平均4ヵ月分支給 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・単身手当（月6万2000円） ・退職金制度 ・社会特株制度 ・制服貸与

仕事内容: 短期入所生活介護事業所（ユニット型／定員30名）ご利用者様の「快適な生活」を支える介護職員を募集しています 私たちの事業所では、ユニット型（全室個室）で定員30名の短期入所生活介護サービスを提供しています。ご利用者様が安心して快適にお過ごしいただけるよう、日々の生活支援を行う介護職員を募集しています。 【主な仕事内容】 * ご利用者様の 健康管理や身体機能の回復・維持支援 * 食事・排せつ・入浴 などの生活介助 * レクリエーションの企画・実施 * 介護記録の入力（タブレット端末等を使用） 常にご利用者様の気持ちに寄り添いながら、心を込めた支援を行っています。 【施設の特徴と支援体制】 * 定員30名（個室・ユニット型）で、一人ひとりに寄り添ったケアを提供 * ご利用者様・ご家族様のご意向を丁寧に確認し、多職種連携によるチームアプローチで支援を実施 * 四季折々の行事や行事食の提供など、季節を感じられる工夫をしながら「安心できる時間」を届けています 【その他】 * キャリア形成のため、同一敷地内の併設事業所への異動の可能性があります * 【変更の範囲：無し】

仕事内容: ＊介護老人保健施設（老健）での介護職員（正規職員・日勤のみ）募集＊ 私たちは、ご利用者様が快適で安心した生活を送れるよう、日々支援を行っています。 ◆主な業務内容 介護職員として、以下のようなケア業務を担当していただきます。 * 健康管理の補助 * 身体機能の回復・維持のための支援 * 食事・排せつ・入浴などの介助 * レクリエーションの企画・実施 * 介護記録の入力（タブレット端末などを使用） ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心できる日々を提供するお仕事です。 ◆施設の特徴 * 定員150床の介護老人保健施設です。 * 医師・看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、多職種が連携してチームアプローチを行います。 * ご利用者様やご家族の意向を大切にしながら、支援計画を立てています。 ◆行事や季節の取り組み * 四季を感じていただけるよう、季節ごとの行事や行事食の提供を行っています。 * 一つひとつの取り組みを丁寧に工夫し、ご利用者様にとって「安心できる時間」を提供しています。 ◆キャリア形成について 【変更の範囲】 将来的にキャリア形成の一環として、同一敷地内の併設事業所への異動や役割変更の可能性があります。

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 ご希望の店舗にてホール・キッチン業務をお願いします！ 飲食経験が浅くても先輩スタッフがしっかりとサポートしますので 自分のペースで少しずつできる事を一緒に増やしていきましょう！ 〈具体的には…〉 ◆ホール ・お客様のご案内 ・お料理の提供や注文取り ・メニューやお酒の紹介 ◆キッチン ・仕込み ・調理業務 ・盛り付け ゆくゆくは店長候補として店舗企画やメニュー開発、マネジメント業務にも携わっていただきます。 特性に合わせてキャリアアップしていけるので、"なりたい自分"を叶えてください！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 ＜入社後、まずは・・・＞ 4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！ その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長ってとにかく忙しくてプライベートの時間が確保できないのでは？ 飲食店の店長はそんなイメージがあると思いますが当社は違います。 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 半期ごとにキャリアの方向性や希望を上司に相談できるキャリア面談などの実施があるため、 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です！ 自分のアイデアを活かして店舗づくりをしたい方、お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方、 チームで協力して1つのことを成し遂げたい方、お客様の”笑顔”の為に努力できる方など 大歓迎です！ 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7〜10日、その他会社指定日（連休制度あり／2〜3連休も可） ・有給 ・結婚休暇／5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・制服貸与 ・食事補助 ・社宅貸与（規定あり／家賃の60％会社負担）※社命にて転居が必要な場合 ・単身赴任手当（月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給）

仕事内容: ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／車通勤ＯＫ／高額求人 ※職業紹介事業者名：ヒューマンブリッジ合同会社

【仕事内容】 【鉄道関連のルート営業スタッフ】 ～長野県で安定して働けるルート営業～ 長野県を拠点に鉄道や半導体関連の 【設備保全】【工事】【製造】を展開する 当社グループ会社『日南田電気』で、 鉄道関連の顧客を対象としたルート営業をお任せ ✨既存顧客メイン✨の営業で、 飛び込みや新規開拓はありません！ 【仕事内容】鉄道業界を支えるルート営業✨ 大手鉄道会社やその関連会社を対象に、 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、 『機材の営業や納品・配達』を行います。 ✨【対応エリア】✨ 長野県内を担当し、社用車を用いた 日帰り出張がメインです。 お客様との信頼関係を深めながら、 誠実な対応で信頼を得ていける方を歓迎！ 【フォロー体制】未経験でも安心！ 知識や経験が浅い方も大丈夫。 ✨【研修やOJT】✨を通じて、基礎から しっかり学べる環境があります。 入社後は先輩社員に同行しながら、 徐々に業務をお任せするので安心です。 【働き方】プライベートも大切に！ 勤務時間は【8:30～17:20】、実働7時間50分。 ✨【残業は月平均5時間】✨とほとんどなく、 オンとオフのメリハリを大切にできます。 転勤もなく、長野県に腰を据えて働ける、 安定した職場環境です。 【給与・待遇】努力をしっかり評価！ 月給は【20万円以上】スタート。 昇給や年2回の賞与で頑張りを正当に評価 ✨【残業代は1分単位で全額支給】✨ 働いた分だけ収入に反映されます。 さらに、子ども手当や住宅手当など、 家庭を支える充実した手当が整っています。 【福利厚生】安心して働ける充実の環境✨ 社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、 ✨【手厚い福利厚生】✨を用意しています。 1）インフルエンザ予防接種や人間ドック補助 2）子ども手当・住宅手当で生活をサポート 3）慶弔金制度・退職金制度を完備 【休日・休暇】 土日休みの完全週休2日制。年休120日で充実 GW、夏季休暇、年末年始など 長期休暇もしっかりとあります。 ✨【平均有給取得日数13.3日】✨と 有給が取りやすい環境で、 仕事とプライベートを両立できます。 【こんな方におすすめ！】 ・地域密着で安定した働き方をしたい方 ・飛び込み営業ではなくルート営業を希望する方 ・誠実な対応でお客様と信頼関係を築ける方 ✨【鉄道業界を支える重要なポジション！】✨ 長野県で腰を据えて働きたい方、 ご応募お待ちしています！ 【求人ID-mfg】

【仕事内容】 【長野県に根差した製造業務】 ～スキルを磨き、地域を支える～ 長野県を拠点に、鉄道や半導体の【設備保全・製造】 当社グループ会社『日南田電気』で 設計・組立・設置業務をお任せしていきます ✨未経験から技術者を目指せる環境✨ 資格取得を支援する制度も充実！ 【仕事内容】詳細な業務内容でスキルアップ！ 以下の業務を通じて、技術を磨き地域社会を支える 半導体シリコンウェーハ研磨装置の 制御盤設計から組立、設置までを担当。 業務用電気機器の制御部品を製造し、 産業用装置の製造・組立にも携わります。 ✨入社後は充実した研修やOJTで基礎を学び、 実務を通じて着実にスキルを磨けます✨ 資格取得奨励制度もあり、スキルアップをサポート 【働き方】無理なく続けられる職場環境✨ 勤務時間は【8:30～17:30】で 月平均残業時間はわずか【11.5時間】です！ プライベートと両立しやすい環境です。 また、転勤は原則なく【地元長野で安定】した 働き方を希望する方にも最適です。 【給与・待遇】頑張りを正当に評価します！ 月給は【20万円以上】からスタートし、 昇給や年2回の賞与（7月・12月）で成果が評価されます。 ✨残業代は1分単位で全額支給✨なので、 働いた分がきちんと収入に反映されます。 さらに、子ども手当や住宅手当など、 家族をサポートする手当も充実しています。 【福利厚生】充実のサポートで安心して働ける！ 当社では、社員が安心して働けるよう、 ✨【手厚い福利厚生】✨を整えています 予防接種や人間ドックの補助制度、 生活習慣病予防健診補助などの健康支援。 また、退職金制度や慶弔金制度も完備し、 長期的なキャリア形成をサポートします。 【休日・休暇】年間休日120日でプライベート充実✨ 年間休日は【120日】で、土日休みの完全週休2日制 さらに、GW・夏季・年末年始の長期休暇や、 入社半年後に10日間付与される有給休暇があり、 【平均有給取得日数13.3日】と取得しやすい環境！ 【こんな方におすすめ！】 ・地域密着で腰を据えて働きたい方。 ・製造・設計・組立のスキルを磨きたい方。 ・資格を取得しながらキャリアアップしたい方 ✨【地元で技術を磨き、産業を支える一員に！】✨ 長野県を拠点に地域社会に貢献しながら、 キャリアを積みたい方をお待ちしています！ ぜひ、この機会にご応募ください！ 【求人ID-mfg】

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます】 これまでのキッチン経験やスキル、将来希望のキャリアに合わせて 和洋様々な店舗をご紹介できます！ 【具体的なお仕事は…】 ＊店舗での調理などの料理長・シェフ候補業務をお願いします！ ・サービス提供(調理や仕込み) ・オリジナルメニュー考案 ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・店内での販促企画 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 【ここがポイント！】 ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗単位でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当あり、車・バイク通勤可 キッチン業務はもちろん、接客から店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 季節メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

仕事内容: 《仕事内容》 デイサービスで、利用者様への個別機能訓練を提供します。 短時間の関わりでも成果が見えるやりがいがあります。 ★軽度者中心／医療処置ほぼなし ★計画書・記録業務も簡易で安心 《1日のスケジュール例》 08:30　出勤・朝礼・バイタル確認 09:30　午前の個別リハ（5名程度） 11:30　集団体操の指導 12:00　昼食・休憩 13:00　午後の個別機能訓練（4名程度） 15:30　記録・送迎見送り補助 17:00　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 デイサービスで、利用者様への個別機能訓練を提供します。 短時間の関わりでも成果が見えるやりがいがあります。 ★軽度者中心／医療処置ほぼなし ★計画書・記録業務も簡易で安心 《1日のスケジュール例》 08:30　出勤・朝礼・バイタル確認 09:30　午前の個別リハ（5名程度） 11:30　集団体操の指導 12:00　昼食・休憩 13:00　午後の個別機能訓練（4名程度） 15:30　記録・送迎見送り補助 17:00　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 入院患者様を対象に、ADL訓練・歩行訓練・自主トレ支援などを行います。 カンファレンスや退院支援にも関わり、チーム医療の中心を担う役割です。 ★1日6～8人単位担当 ★リハスタッフ複数在籍・相談しやすい職場 《1日のスケジュール例》 08:30　朝礼・申し送り 09:00　午前リハ（3名程度） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（3～4名） 15:30　カンファレンス・記録 17:00　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 入居者様の日常生活動作を支えるリハビリを提供します。 個別機能訓練加算に基づく支援が中心で、生活リハビリ・転倒予防・体力維持などが主な目的です。 《1日のスケジュール例》 09:00　出勤・申し送り参加 09:30　個別機能訓練（3〜4名） 11:00　立ち上がり・歩行訓練・介助方法の助言 12:00　休憩 13:00　午後のリハ・自主トレ支援 15:00　モニタリング記録・スタッフ研修指導 16:30　カンファレンス参加・報告書作成 17:30　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 デイサービスで、利用者様への個別機能訓練を提供します。 短時間の関わりでも成果が見えるやりがいがあります。 ★軽度者中心／医療処置ほぼなし ★計画書・記録業務も簡易で安心 《1日のスケジュール例》 08:30　出勤・朝礼・バイタル確認 09:30　午前の個別リハ（5名程度） 11:30　集団体操の指導 12:00　昼食・休憩 13:00　午後の個別機能訓練（4名程度） 15:30　記録・送迎見送り補助 17:00　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 小学生～高校生の障がい児を対象に、身体発達を促すリハビリや運動支援を行います。 遊びや日常生活動作を通じて、楽しみながら身体を動かす支援が中心です。 ★医療行為ほぼなし／療育的アプローチ中心 ★子ども好きな方歓迎 《1日のスケジュール例》 13:00　出勤・スタッフミーティング 14:00　送迎・子どもたちの受け入れ 15:00　個別または集団運動支援 16:30　遊びの中でのバランス訓練 17:30　振り返り・記録入力 18:00　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 クリニックで、術後や外傷のリハビリ、スポーツ障害のケアを担当。 個別対応中心で、電気療法や物理療法も併用します。 ★完全予約制でゆとりあるスケジュール ★スポーツリハや運動療法の経験も活かせます 《1日のスケジュール例》 08:30　出勤・準備 09:00　午前リハビリ（4～5名） 12:30　昼休憩（外出OK） 14:00　午後リハビリ（4～6名） 18:00　記録・片付け 18:30　退勤（夜勤なし）

仕事内容: 《仕事内容》 入居者様の日常生活動作を支えるリハビリを提供します。 個別機能訓練加算に基づく支援が中心で、生活リハビリ・転倒予防・体力維持などが主な目的です。 《1日のスケジュール例》 09:00　出勤・申し送り参加 09:30　個別機能訓練（3〜4名） 11:00　立ち上がり・歩行訓練・介助方法の助言 12:00　休憩 13:00　午後のリハ・自主トレ支援 15:00　モニタリング記録・スタッフ研修指導 16:30　カンファレンス参加・報告書作成 17:30　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 デイサービスで、利用者様への個別機能訓練を提供します。 短時間の関わりでも成果が見えるやりがいがあります。 ★軽度者中心／医療処置ほぼなし ★計画書・記録業務も簡易で安心 《1日のスケジュール例》 08:30　出勤・朝礼・バイタル確認 09:30　午前の個別リハ（5名程度） 11:30　集団体操の指導 12:00　昼食・休憩 13:00　午後の個別機能訓練（4名程度） 15:30　記録・送迎見送り補助 17:00　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体機能の維持・改善を目的としたリハビリを提供します。 1日4～6件の訪問を行い、個別性の高いリハビリが可能です。 ★訪問未経験歓迎（OJTあり） ★直行直帰・備品貸与あり ★自転車 or 社用車での訪問可 《1日のスケジュール例》 09:00　訪問1件目（歩行訓練） 10:30　訪問2件目（関節可動域訓練） 12:00　昼休憩（帰社 or 外出先） 13:30　訪問3件目（階段昇降練習） 15:00　訪問4件目（自主トレ指導） 16:30　記録・報告書作成 17:30　退勤（残業ほぼなし）

仕事内容: 《仕事内容》 デイサービスで、利用者様への個別機能訓練を提供します。 短時間の関わりでも成果が見えるやりがいがあります。 ★軽度者中心／医療処置ほぼなし ★計画書・記録業務も簡易で安心 《1日のスケジュール例》 08:30　出勤・朝礼・バイタル確認 09:30　午前の個別リハ（5名程度） 11:30　集団体操の指導 12:00　昼食・休憩 13:00　午後の個別機能訓練（4名程度） 15:30　記録・送迎見送り補助 17:00　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 要介護度が高めの入所者様への個別機能訓練、福祉用具の助言、介護職との連携を行います。 「寝たきり予防」や「拘縮予防」などのアプローチが中心です。 ・慢性期・高齢者ケアに興味ある方歓迎 ・医療的な急変が少なく落ち着いた環境 《1日のスケジュール例》 08:45　出勤・朝礼 09:30　ベッド上の機能訓練・介護職と連携 12:00　休憩 13:30　ホールでの立ち上がり訓練 15:00　モニタリング記録・家族連絡補助 17:00　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 デイサービスで、利用者様への個別機能訓練を提供します。 短時間の関わりでも成果が見えるやりがいがあります。 ★軽度者中心／医療処置ほぼなし ★計画書・記録業務も簡易で安心 《1日のスケジュール例》 08:30　出勤・朝礼・バイタル確認 09:30　午前の個別リハ（5名程度） 11:30　集団体操の指導 12:00　昼食・休憩 13:00　午後の個別機能訓練（4名程度） 15:30　記録・送迎見送り補助 17:00　退勤

仕事内容: 《仕事内容》 要介護度が高めの入所者様への個別機能訓練、福祉用具の助言、介護職との連携を行います。 「寝たきり予防」や「拘縮予防」などのアプローチが中心です。 ・慢性期・高齢者ケアに興味ある方歓迎 ・医療的な急変が少なく落ち着いた環境 《1日のスケジュール例》 08:45　出勤・朝礼 09:30　ベッド上の機能訓練・介護職と連携 12:00　休憩 13:30　ホールでの立ち上がり訓練 15:00　モニタリング記録・家族連絡補助 17:00　退勤

仕事内容 給与速払いOK！精肉パック詰め作業：長野市 冷蔵庫内での精肉パック詰め作業をお願いします。 長期就業をご希望の方にもオススメ。制服支給。経験・スキルは問いません。未経験者大活躍中。 幅広い年齢層が活躍中。休み固定応相談。残業ありますが無しも相談可。ご応募はお早めに。 ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★速払いOKで現金を即ゲット！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪

仕事内容 高時給♪長期就業可能な職場！金属部品の目視検査など：長野市 2ｃｍ×3ｃｍの金属部品外観検査・ネジ検査（拡大鏡を使用しての検査もあり）、部品の洗浄作業などをお願いします。 車・バイク・自転車通勤OK、駐車場あり！経験・スキルは問いません、未経験者大活躍中。４０代の方々など幅広く活躍中。 人気の座り作業！残業相談可！フルタイム出られる方尚良。８時半～１４時半の時短勤務も相談可！OJTありで安心。奮ってご応募お待ちしています。 ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★速払いOKで現金を即ゲット！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪

仕事内容 給与速払いOK！スチール部材の組立作業など：長野市 スチール部材の組み立て作業などをお願いします。 経験・スキルは問いません、未経験者大活躍中。魅力の高時給。40代の方など幅広く活躍中。 残業に関してはご相談ください。ウレシイ小休憩あり、仕事の合間にリフレッシュ。ご応募お待ちしています。 ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★速払いOKで現金を即ゲット！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪

仕事内容 大手企業。魅力の高時給。未経験者大活躍中。レーダーの組立・検査：長野市 作業書を見ながら精密ドライバー・電動ドライバー、六角レンチなどを使用して、基盤の組付けや配線の組付け作業をお願いします。 人気の日勤勤務。残業多めなのでシッカリ稼ぎたい方必見。長期就業をご希望の方にもオススメ。 親切丁寧な指導教育で安心。２０代・３０代の方々が活躍中の職場です。ご応募お待ちしております！ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★速払いOKで現金を即ゲット！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪