ケアマネジャー（介護支援専門員）
月給 218,000円～245,000円
その他
【正社員(日勤のみ)】大和郡山市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給218000円～［求人ID：450497］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅＜桂裕会運営の特養＞でのお仕事です 特養（56床）ショートステイ（4床）デイサービス（45名）に併設される居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 ・在宅サービス利用者へのケアプランの作成やサービス ・提供事業者との連絡調整、利用中のモニタリングおよびサービス計画の更新などが主な仕事です。 ・その他にも当苑では市の委託を受けて地域包括支援センターの地区相談窓口を開設しており、その相談員や市包括支援センターへの在籍出向など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:45-17:45休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均1時間 時間外月平均1時間程度 【休日】 シフト制月9休 固定休 日曜固定休 日曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （月2回の希望休制度 介護休業取得実績 あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 218,000円～ 給与上限：月給 245,000円 基本給 170,000円～197,000円 資格手当 8,000円 特殊業務手当 40,000円 住宅手当 （賃貸）10,000円（持家）2,000円 扶養手当 4,000円～ 年末年始手当（12／29～翌年1／3） 3,000円／日 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（500円～2,500円／月） 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 近鉄橿原線近鉄郡山 ▼ アクセス ▼ 近鉄橿原線 近鉄郡山駅 車15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 奈良県大和郡山市の居宅・居宅介護支援事業所ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 働く職員の為となる取り組みに積極的です。自らの仕事をマネジメントして自立した仕事の進め方が出来る方に最適！ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み 学歴不問 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限25000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 子育て中の職員も多く在席していますので、子どもの急病など急な休みにも理解のある職場です。 居宅介護計画を依頼されるご利用者へのアプローチの仕方や事務所でのデスクワークを工夫し、皆さん自分のペースで仕事をしていらっしゃいます。 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限25000円 子育て中の職員も多く在席していますので、子どもの急病など急な休みにも理解のある職場です。 居宅介護計画を依頼されるご利用者へのアプローチの仕方や事務所でのデスクワークを工夫し、皆さん自分のペースで仕事をしていらっしゃいます。 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続2年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
