笠岡市・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【小規模特別養護老人ホームみどりの丘で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・定員29名の地域密着型のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・JR笠岡駅から徒歩10分程度の好立地です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設にて介護を必要とされる入居者の食事、入浴、排泄などの援助を行います。 また、レクリエーションや行事などの企画・運営を行い、入居者が充実した生活を送れるように支援します。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】196,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.0ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:40-16:40 08:30-17:30 10:30-19:30 ※交代制（シフト制） 16:30-翌09:30 半日勤務有り 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 休日9日/月（1月･8月は10日） ※月平均労働時間170時間 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 協力医療法人運営　定員制限有り 交通費支給：有(上限:26,500円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 経験無の場合 1ヶ月:日勤のみ 2ヶ月:基本は日勤のみだが、習熟度の高い方に関してはお試し夜勤もあります。 経験者の場合: 基本的には同じだが、習熟度の高い方に関しては半月くらいからの夜勤も考えられます。 キャリアパス制度：有り 昇格例 8年目　基本給190,000円　総支給300,000円程になります。 薫風会系列になったことで、今後は能力給や人事考課の結果も昇級に強く反映していきます。 【夜勤回数目安】 夜勤:4回-6回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 小規模特別養護老人ホームみどりの丘 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒714-0081 岡山県笠岡市笠岡5128番地の1 最寄り駅: 笠岡、里庄 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）93.0歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:1名 要介護4:20名 要介護5:8名 平均要介護度4.24 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）21名 介護職員数14名 日中帯1ユニット5名　 夜勤に関して 1フロア1名体制になります。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置 【理念】 ご利用いただく方々の・尊厳の保持・自立した生活の支援に努め、日々喜びと生きがいを感じていただけるように援助してまいります。 地域の信頼の確保・地域の社会福祉推進への貢献に努め、関係各所と連携して必要とされる福祉サービスを総合的に提供できるように創意・工夫を行ってまいります。 職員の資質向上・心のゆとりの保持に努め、利用者の皆様及びその御家族の思いや気持ちを共有し、寄り添い、適切なケアを行ってまいります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【正社員】笠岡市のサービス提供責任者候補（資格者歓迎）／無資格でも最短半年でキャリアアップ／訪問介護（月給300,000円以上）［E］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 山陽本線笠岡 ▼ アクセス ▼ 「笠岡駅」が最寄り（JR山陽本線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK（夜勤を含むため18歳以上） 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎 無資格歓迎 日払いOK 週払いOK 前払い・仮払いOK 交通費別途支給 高収入 昇給あり 40代活躍中 大量募集 学歴不問 シフト制 深夜/早朝勤務 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 育児休暇あり 第二新卒OK 転勤なし 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 服装自由/髪型自由 ベンチャー企業 友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 月給30万円～34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収25.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収27.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収30万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収32.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8:00～21:00 ＜夜勤＞ 22:00～翌7:00 ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※シフト制・完全週休2日制 ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 ＜休暇＞ 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎