非公開

契約社員

2025年12月16日に情報更新された(東大阪市/大阪府)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者・施設長・ホーム長（契約社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 有料老人ホーム内の介護主任（施設長候補）業務全般 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回(6月・12月) ※業績により変動あり ※処遇改善加算含む 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:3ヶ月 ［契約更新について］ ・有 　［契約更新判断］ ・その他 　3ヶ月後正社員登用の可能性あり。 　契約期間中、養成研修参加。試験の結果不合格の場合、正社員登用の際にポジション、条件変更になる可能性あり。 　［契約更新上限］ ・無 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌9:00 ※時間帯は30分-1時間前後する可能性あり ※夜勤あり（回数は状況による） ※夜勤明けの次の日は基本お休み 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日（シフト制） 【休暇】 慶弔休暇 有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（会社規定に基づく）) 車通勤：可 退職金：有 ・慶弔見舞金支給 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒577-0827 大阪府東大阪市衣摺4丁目10-30 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 経営理念「自らが輝き人を元気にする」 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒577-0827
大阪府東大阪市非公開

2024年3月19日～2025年12月31日

直接応募可