仕事内容【ケア21茨木で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。
【募集職種】介護職員・ヘルパー
【雇用形態】正社員,パート・アルバイト
【仕事内容】訪問介護事業所における介護業務全般
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
【応募資格】未経験者:NG
詳細はお問い合わせください
【給与】【月給】238,100円〜
前年度賞与実績:有り(年2回)
年収例:詳細はお問い合わせください
【契約期間】契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
※非常勤は試用期間なし
定年:無(65歳まで)
【勤務時間】09:00-18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
休憩:60分
残業:あり(10時間以内)
夜勤相談:詳細はお問い合わせください
【休日・休暇】固定休み:
年間休日:111
産休・育休取得実績:有
シフト制(月8-9日休)
※希望休制度あり
【休暇】
有給休暇(入社半年後10日付与)
夏季・冬季休暇(計7日)
産前産後休暇
育児・介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:無
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(上限50,000円/月)
車通勤:不可
退職金:有
・資格支援制度
・組合制度(3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
・持株会制度
・制服貸与
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度(5,000円/年)
【研修制度】研修制度:有
新人指導の専任者:有
指導担当者の特徴:管理者か副主任
OJT期間:サービス同行を行い、独り立ちできるまで
相談窓口:有
相談担当や面談頻度:管理者か副主任/希望時のみ
集合研修の内容:個別研修を年1回実施
資格取得支援制度:有(初任者・実務者)
資格取得支援制度内容:
初任者:全額負担 実務者:半額負担
キャリアパス制度:有り
詳細はお問い合わせください
【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください
【非常勤募集内容】【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般
【業務内容(変更の範囲)】変更なし
【就業場所の変更の範囲】変更なし
【勤務日数】週1日以上 ※勤務曜日相談可能
【勤務時間】07:00-19:00内、1日1時間以上 ※勤務時間相談可能
【休憩】法定通り
【給与形態】
時給制:生活援助1,667円-、身体介護1,964円-
【手当】資格手当、土日祝加算、年末年始加算、深夜割増、夜朝割増、ミーティング参加手当、交通費支給(規定あり)、賞与:なし
【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【福利厚生】制服貸与、社用携帯(スマホ)貸与、キャンセル手当支給(当該サービス単価の60%)、定年制撤廃 等
【休日】シフトにより調整(希望休制度あり)、有給休暇(法定通り)
【雇用期間】有り・6ヶ月(自動更新あり)
【試用期間】無し
【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
【その他】
・Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能
・慶弔休暇、夏期・冬期休暇(最大7日間)は勤務条件により付与【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】ケア21茨木
【施設形態】訪問介護・定期巡回
【アクセス】〒567-0891
大阪府茨木市水尾1-14-5
最寄り駅: 茨木市、南茨木、茨木
【利用者の傾向】・利用者データ 平均年齢:0歳
※0歳の場合は情報無し
要介護度:2.59
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:15名
要介護2:23名
要介護3:15名
要介護4:7名
要介護5:9名
※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6
【スタッフ体制】・人員
総従業員47名
常勤10名 非常勤37名
・介護福祉士保有者名員
常勤10名 非常勤0名
【公表】
介護福祉士保有者数:25名
【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
詳細はお問い合わせください
【理念】・ケア21 の経営理念
1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
2,最大ではなく最高のサービスの提供
3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
5,福祉理念と市場原理の融合
6,現場第一主義
7,徹底討論・徹底和解
8,常に考え、変わり続ける
9,人を大事にし、人を育てる
【運営法人】株式会社ケア21、株式会社ケア21