株式会社なでしこ

有料老人ホーム

月給 291,500円 ～ 310,000円

支払い形態

月給

給与下限額

291,500円

給与上限額

310,000円

その他

【大阪府大阪市東住吉区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【★夜勤正社員！★】月収29万1500円～！勤務時間17:30~翌9:30となります。新しい働き方をご提案致します♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給291,500円〜310,000円 ※所持資格が初任者研修以上の方でもご応募いただけます。月給は269,000円〜となります。 【試用期間】 2ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 月給：244,000円 公共交通機関を使用せず通勤の方は通勤手当として1勤務200円支給（規定あり） --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 《夜勤専従》介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎資格取得支援制度あり♪ ◎日中を活用したい方に！ ◎退職金制度があるので長く勤務したい方に◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 東住吉区内の勤務地フリー夜勤専従の社員として、状況により法人の指定する以下事業所にて就業して頂きます。 ▼介護付き有料老人ホーム＜定員29名＞ 「ハートフルリビングなでしこ」湯里1-1-8 「ハートフルリビングなでしこ桑津」桑津4-6-18 ▼小規模多機能ホーム＜定員18名＞ 「私の家なでしこ」中野4-15-23 ▼看護小規模多機能ホーム＜定員29名＞ 「私の家なでしこ南田辺」南田辺5-7-17 ▼グループホーム＜定員27名＞ 「なでしこの家」中野2-5-11 ●業務内容● ・身体介助（移乗・移動介助、口腔ケア） ・食事介助（配膳、見守り） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴介助 ・夜間の巡回等 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 17:30〜翌9:30（休憩120分） ※残業は月0～3時間程度　残業手当は規定支給 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・シフト制 ・年間休日105日（月11回勤務（2月は10回勤務）） ・年次有給休暇（法定通り支給） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 年末年始手当 昇給年１回（評価制度に基づき決定） 賞与年２回（6月、12月） 交通費支給（1勤務1,100円迄） 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） 退職金制度 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度 ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など　※5年毎 健康診断（全額会社負担） インフルエンザ予防接種（一部会社負担） 制服貸与 お悩みホットライン設置 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ◆感染症対策として以下の取り組みを行っています ・検温、手洗い消毒、うがい、マスク着用、消毒スプレー携帯 ・定期的な消毒 ・定期的な換気 ・次亜塩素酸水加湿 ・面会制限やオンライン面会(状況による) ・ＰＣＲ検査キットの準備　など ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#残業なし#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#初任者研修（ヘルパー2級） ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社なでしこ 株式会社なでしこ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 大阪府大阪市東住吉区湯里1-14-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ※就業する事業所による 近鉄南大阪線「針中野」 大阪メトロ谷町線「駒川中野」 JR関西本線「東部市場前」 ※バイク通勤可 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 170人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ご応募→面接日程調整のご連絡と決定→面接→結果のご連絡 ※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 介護は、支援する方々で成り立っているものだと思っています。 なので、本気で人財だと思っています。職員様、お一人おひとりを大切にしたいです。 そして、共に、ご利用者様のご支援をしましょう。 ご応募のほど、お待ちしております。何卒、よろしくお願い致します。 --------------------------------- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ アピールポイント♪ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊賞与年2回＆昇給あり ＊夜勤だけで正社員！ ＊残業ほぼなし ＊有給取得率85％！ ＊永年勤続表彰制度あり！勤続年数に応じて旅行券プレゼント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一緒に“やりがい”と“働きやすさ”を両立しませんか？】 夜勤専従正社員《介護福祉士》大募集！ ＊こんな方にピッタリのお仕事です＊ [日中の時間を有効活用したい方] [夜勤メインの仕事をお探しの方] ＼ ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ／ 【ご応募・お問い合わせ】0120-745-165 ◆ICT化を進めております。 記録ソフトのケアカルテを導入しており、iPadを使用して入力していただきます。手書きの記録と比較して転記をする作業が無くなる為、大幅に業務改善が出来ており、ご入居者様のケアの時間を多く出来るので、ご利用者様へ心の通ったケアがしたい！という方にはピッタリな事業所です。 ICTに触れた事が無い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ◆スタッフのスキルアップやキャリアアップをサポートしています。 「資格取得支援制度」を利用する事で、外部研修の費用負担なして様々な資格を取得する事ができます。 研修は出勤扱いとなりますので、プライベートな時間を確保しながら無理なくスキルアップを図って頂けます。 ex.実務者研修、介護支援専門員の資格取得、介護支援専門員の更新研修、認知症介護実践者研修、喀痰吸引研修など また、「キャリアアップ制度」により、ご自身のキャリアプランの実現をバックアップしています。

〒546-0013
大阪府大阪市東住吉区湯里1-14-5

2025年4月25日～

直接応募可