介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 週休2日／ 年間休日110日以上
大阪府 大阪市東住吉区
月給 311,000円
その他
【大阪府大阪市東住吉区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 年収400万円（月収291,000円＋賞与510,000円）≪矢田駅徒歩12分≫介護職×正社員 住宅型有料老人ホームでの勤務 高給与+頑張りが反映される昇給制度あり「『ピースフリー』で長く働きたい」を常に目指します ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 年収：4,002,000円～4,242,000円 《月収例》 介護福祉士保有の場合 基本給 ：170,000円 処遇手当：91,000円 資格手当：20,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：20,000円 =============== 合計 ：311,000円＋各種手当 ※夜勤4回(5,000円/回)含む 《賞与》 前年度実績：計3.0ヵ月分 ※年2回(7月・12月支給) 《モデル年収》 ■3年目 初任者研修保有 年収：4,002,000円〜 ■5年目 介護福祉士保有 年収：4,242,000円〜 ※入社から6か月間は契約社員期間となり、基本給から2万円減額となります。 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＊無資格・未経験OK ＊ブランクOK ＜下記のいずれかをお持ちの方は歓迎＞ 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎夜勤回数：月平均2～４回 ◎年間休日110日（週休二日制） ◎寄り添った介護ができる環境 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 入居者様の生活を支える介護業務全般をお願いします。 ・身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・支援内容の記録(PCやタブレットでの入力) ・レクリエーションの企画・実施 ・会議、研修などへの参加 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■4交替のシフト制 【早出】07：00〜16：00 【日勤】09：00〜18：00 【遅出】11：00〜20：00 【夜勤】17：50〜翌09：05 ※夜勤は介護スタッフ複数名＋看護師の体制です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・週休二日制 ・希望休申請可（月2日） ・年間休日110日 ※有給休暇10日含まず --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり ・賞与あり(年2回／7月・12月) ・更衣手当(100円/日) ・配偶者手当 ・こども手当 ・シングル手当 ・皆勤手当(3,000円〜10,000円/月) ・お盆手当 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援(全額会社負担) ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・婦人科検診の補助 ・成人祝い金 ・入居施設の社割 ・永年勤続表彰制度 ・バイク・自転車通勤OK（※車通勤応相談） ※各種規定あり ★求人の特徴★ #週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#食事補助#無資格可#未経験可#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- ピースフリーケアグループ 住宅型有料老人ホーム ピースフリー東住吉弐番館 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-5-18 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 近鉄南大阪線「矢田」駅から徒歩12分 ※車通勤希望の方はご相談下さい。 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 944人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 何かあれば施設長にすぐ相談できる距離で、定期的な面談も実施されるので、改善したいことや挑戦したいことなど気軽に相談できる環境です。 事業所によってイベント内容や楽しみ方に個性が出るのも、現場の意見が反映できているからこそ！ ぜひ、施設見学にいらしてみてください◎ --------------------------------- 全国拡大中のピースフリーケアグループで働きませんか★ ＊スタッフみんなが気持ちよく働けるために ご入居者様によって介助レベルも異なり、介護の仕事には柔軟な対応が求められることも多くあります。人と接する仕事なのでやりがいもたくさんある反面、体力面など大変だと感じることも少なからずあります。 だからこそ、安心してスタッフみんなが気持ちよく働けるよう、チーム連携を大切にしています。余裕を持った業務フローの構築や、スタッフ同士での助け合いの声かけなど、誰かに負担がかかることのないよう効率化を図っています。 「自分が我慢すれば良い」なんて言わせません！働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを今後も目指していきます。 ＊感謝の気持ちは行動で示すのがピースフリーケアグループ流！ スタッフには気持ちよく働いてほしいという思いから、「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています。 無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給休暇の100%消化も、宣言だけではなく現場レベルで推進を強化。本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100％を達成しています。 また、現場では40〜50代と家庭を持つスタッフも多くいるので、子育てや親の介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応できるように体制を整えたり、業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも忘れません。コロナ禍では感染症に対する緊急特別慰労金と、家族分のマスクをグループ全職員に配布しました。 感謝を伝えるには言葉ではなく行動、それが当社のスタイルです。どんなときもスタッフや現場を最優先に、これからも想いを形にしていきます。 【ピックアップポイント】 ・年間休日110日/希望休あり（別途有給あり） ・安心/充実の研修制度（入社して一人ですぐ動くことはありません） ・充実した手当・福利厚生（15種類以上あり） ・バタバタしない 一人ひとりに寄り添った介護ができる環境
