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大阪市港区・総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 ／ 平均時給1,555円

大阪市港区で人気のお仕事

大阪市港区のお仕事

マンパワーグループ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・40代活躍

  • 夜

  • 未経験・初心者歓迎

仕事内容

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【総合物流グループでの総務事務サポート】 ◆年末調整書類整備 ◆下記に関するサポート業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社処理 ・退職対応（短期アルバイト含む） ・健康保険の傷病手当対応 ・インフルエンザの予防接種業務 ・港湾関係の年金業務 ・電話・メール対応 ・データ入力 ・その他庶務 【男女比】3：7【配属先部署】人事部給与課【部署人数】12名【平均年齢】40代【制服】オフィスカジュアル（スニーカーOK） 【月収例：253,680円（時給1,510円×実働8時間×月21日）】 【勤務地】大阪府 大阪市港区 / Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ中央線　大阪港駅（徒歩6分） 徒歩6分 【勤務時間】 08：30～17：30 【残業】有　月10時間程度 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】1ヵ月～3ヵ月 【勤務開始】2025/11/17～ 12月末までの期間限定 【給与】時給：1,510 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 ＼即日スタート⇒年末までの短期のお仕事／年末調整に関する書類整備や、その他総務事務のサポート業務をお願いします◎補助なので事務未経験でも大歓迎！ここで総務の知識を身に着けて次に生かすのもアリですね★ 【応募資格】 ＊＊未経験OK＊＊ ◎Excel：基本操作 ◎業務での電話対応経験がある方 来社不要の電話登録会を開催中！自宅にいながら約30分で登録完了できます♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。服装を気にせず気軽に参加できます！ 夜間や土曜日の登録会も受付中です。就業中の方もぜひご検討ください♪ 派遣会社：マンパワーグループ株式会社 大阪第四支店

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    大阪府大阪市港区での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

    大阪府大阪市港区では、総務・法務・人事・採用に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、港区内の「株式会社日東フルライン」では、ドライバー補助や一般事務職の求人があり、時給は1,200円からスタートすることが多いです。また、港区の中心部には「天保山マーケットプレース」や「大阪南港ATC」などの大型商業施設があり、これらの企業でも人事や総務のアルバイトが募集されることがあります。さらに、近隣の「大阪市立港区役所」では、行政関連のアルバイトもあり、地域貢献をしながら働くことができます。これらの職場は、交通の便も良く、地下鉄中央線の「大阪港駅」からアクセスしやすいのが魅力です。

    大阪府大阪市港区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    港区でのアルバイトは、地域の特性を活かした職場が多く、特に商業施設や行政機関での経験は貴重です。しかし、周囲の北区や中央区には、より多くの求人があり、時給も高めの傾向があります。例えば、梅田エリアでは、時給1,500円以上の求人が豊富で、キャリアアップを目指す方には魅力的です。港区でのアルバイトは、地域密着型の仕事を希望する方には適していますが、より多様な選択肢を求めるなら、他のエリアも視野に入れることをお勧めします。

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    総務・法務・人事・採用

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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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