介護職・ヘルパー(グループホーム/正社員・職員) 賞与あり/ 未経験可
大阪府 大阪市都島区
月給 247,000円
その他
仕事内容当社独自の制度!通常の有給休暇へ+5日支給!
---◆募集要項◆------------------
<給与>
月給247,000円~290,000円※一律手当含む
介護福祉士の方:275,500円~
[別途支給]
通勤に公共交通機関を使用しない場合は距離に応じて通勤手当2,000円〜10,000円支給(規定あり)
※給与詳細・試用期間については、「待遇」の欄をご確認ください。
【試用期間】
経験により2ヶ月~3ヶ月 ※未経験・無資格の方は6ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
▶経験半年以上で、初任者研修(ヘルパー2級)以上の方
期間:経験により2ヶ月~3ヶ月
月給212,000円~220,500円
夜勤手当:5,000円/回
※公共交通機関を使われる方は交通費として1勤務1,100円まで規定支給
▶無資格・未経験の方
期間:6ヶ月
時給1,160円~ 試用期間6ヶ月
試用期間中に初任者研修修了を目指して頂きます。
受講費用は全額会社負担、出勤扱いで研修に参加頂きます。
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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介護職
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■応募資格
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無資格・未経験可
ヘルパー2級(初任者研修)・介護福祉士などの有資格者も大歓迎です!
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎資格取得支援制度あり♪
◎未経験可!先輩社員がサポートします♪
◎通常の有給休暇へ+5日支給!
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■仕事内容
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グループホーム(定員:3ユニット27名)での介護業務全般
・身体介助(移乗・移動介助、口腔ケア)
・食事介助(配膳、見守り、食事サポート)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助)
・散歩や趣味活動
・レクリエーションやイベントの実施
・身の回りのお世話 など
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■勤務時間
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・9:00〜18:00(日勤)
・10:30〜19:30(遅出)
・17:30〜翌9:30(夜勤)
(シフト制)
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■休日・休暇
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4週8休シフト制-年間休日110日(計画有休5日含む)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇(1〜5日)
★当社では、通常の有給休暇に加え、毎年+5日分の独自の有給を付与しています!
★有給取得率85%!法人全体で有給取得を推奨しております。
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■待遇
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
年末年始手当
昇給年1回(評価制度に基づき決定)
賞与年2回(6月、12月)
交通費規定支給(月25,000円迄)
退職金制度
資格取得支援制度
キャリアアップ制度
永続勤務表彰制度(5年毎)
健康診断(全額会社負担)
入職時健康診断の費用補助(上限6,000円)
インフルエンザ予防接種(一部会社負担)
制服貸与
お悩みホットライン設置
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◆感染症対策として以下の取り組みを行っています
・検温、手洗い消毒、うがい、マスク着用、消毒スプレー携帯
・定期的な消毒
・定期的な換気
・次亜塩素酸水加湿
・面会制限やオンライン面会(状況による)
・PCR検査キットの準備 など
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給与
月給247,000円~290,000円
介護福祉士の方:275,500円~
[内訳]
基本給:158,000円~170,000円
能力給:0円~5,000円
会議手当:2,500円
夜勤手当:25,000円(5回計算 5,000円/回)※夜勤5回分で算出しております。
資格手当:初任者研修5,000円
実務者研修10,000円
介護福祉士25,000円
介福で喀痰吸引研修修了30,000円
処遇改善加算手当:54,000円~57,500円
[別途支給]
通勤に公共交通機関を使用しない場合は距離に応じて通勤手当2,000円〜10,000円支給(規定あり)
★求人の特徴★
[残業なし][社会保険完備][賞与あり][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問]
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社なでしこ
グループホームなでしこの家友渕町
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■所在地
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大阪府大阪市都島区友渕町3-8-14
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■最寄り駅・アクセス
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JRおおさか東線 城北公園通駅 下車徒歩5分
地下鉄谷町線 都島駅下車徒歩18分
☆バイク通勤可
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■設立年月
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2003年01月
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■従業員数
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170人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
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■選考プロセス
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ご応募→面接日程調整のご連絡と決定→面接→結果のご連絡
※応募から内定までは、1週間程度を予定しております。
※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
\採用担当者より/
介護は、支援する方々で成り立っているものだと思っています。
なので、本気で人財だと思っています。職員様、お一人おひとりを大切にしたいです。
そして、共に、ご利用者様のご支援をしましょう。
ご応募のほど、お待ちしております。何卒、よろしくお願い致します。
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\ アピールポイント♪ /
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*当社独自の制度!通常の有給休暇へ+5日支給!
*賞与年2回&昇給あり
*無資格未経験歓迎
*残業ほぼなし
*有給取得率85%!
*永年勤続表彰制度あり!勤続年数に応じて旅行券プレゼント!
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【一緒に“やりがい”と“働きやすさ”を両立しませんか?】
正社員《介護スタッフ》大募集!未経験・無資格も大歓迎◎
*こんな方にピッタリのお仕事です*
[人と関わるのが好きな方]
[誰かの役に立つ仕事がしたい方]
[福祉の仕事にチャレンジしてみたい方]
\ ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください! /
【ご応募・お問い合わせ】0120-745-165
◆【有給+5日&取得率85%!】プライベートも大切にできる環境です!
当社では、通常の有給休暇に加え、毎年+5日分の独自の有給を付与しています!
新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与。
法人全体の有給取得率はなんと85%以上!
「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪
家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です◎
◆ICT化を進めております。
記録ソフトのケアカルテを導入しており、iPadを使用して入力していただきます。手書きの記録と比較して転記をする作業が無くなる為、大幅に業務改善が出来ており、ご入居者様のケアの時間を多く出来るので、ご利用者様へ心の通ったケアがしたい!という方にはピッタリな事業所です。
ICTに触れた事が無い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心ください。
◆スタッフのスキルアップやキャリアアップをサポートしています。
「資格取得支援制度」を利用する事で、外部研修の費用負担なして様々な資格を取得する事ができます。
研修は出勤扱いとなりますので、プライベートな時間を確保しながら無理なくスキルアップを図って頂けます。
ex.実務者研修、介護支援専門員の資格取得、介護支援専門員の更新研修、認知症介護実践者研修、喀痰吸引研修など