株式会社ケア21

介護老人保健施設

月給 218,800円

支払い形態

月給

給与下限額

218,800円

その他

【大阪府大阪市西淀川区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 2025年5月オープン！介護スタッフ募集中！定年制なし◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 初任者研修　月給218,800円〜 実務者研修　月給218,800円〜 介護福祉士　月給238,800円〜 （＊夜勤手当　25,000円/5回含む） 夜勤は月により回数が異なります。平均5回 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格をお持ちの方 （※無資格の方でもご相談可能です！） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎年間652以上の充実した研修制度 ◎誰でも伸びる！加点評価の人事制度 ◎お互いに褒め合う社風 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ■グループホームの介護スタッフ業務（1フロア9名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※独り立ちできるまでしっかり同行を行います。未経験の方も安心です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制（休憩60分） 早出：7:30-16:30 日勤：9:00-18:00 遅出：10:30-19:30 夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円/回) 1ヵ月単位の変形労働時間制 （暦日30日＝171時間、31日＝177時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。） 有給休暇、夏季休暇（最大3日）、冬季休暇（最大4日）、慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 賞与あり、昇給あり、交通費実費支給（月額上限50,000円）、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度（慶弔見舞金・映画館の割引券など）、持株会制度、資格取得支援制度等（対象資格は半額会社補助）、制服貸与、一芸認定制度（認定された方は5,000円/年）、自転車・車通勤可 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 姫島（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■阪神本線「姫島」駅から徒歩約4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること ・実現したい介護（仕事） ・当社の経営理念のどんな点に共感できるか --------------------------------- ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。 新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。 人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。まだまだ働く意欲・体力・能力がある方！一人ひとりがいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。 その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の評価制度、個性や特技を認定する一芸認定制度など…当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、感謝と成長を実感出来る制度作りをしております。 当社の目標は「１００年続くいい会社」、そして「２０３５年に日本一」の福祉サービス企業となることです。 この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。 ぜひ私たちと一緒に、１００年続くいい会社を創っていきましょう！

〒555-0025
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13

2025年6月27日～

直接応募可