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  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
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大阪市淀川区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,600

大阪市淀川区で人気のお仕事

アデコ株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・シフト勤務・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 【仕事内容】 レンタルオフィスでのお客様対応のお仕事です。 カウンターでの受付対応、入居企業様への各種ご案内や呈茶サービス、見学希望者の予約やお問合せ対応、各種データ入力、郵便物・荷物の配送・発送、事務用品などの管理・発注、資料印刷などを中心に、契約者様へのご連絡の窓口としてご対応いただきます。 <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01207503 【勤務地】大阪府 大阪市淀川区 / 東海道・山陽新幹線 新大阪駅(徒歩4分) 【勤務時間】 8:45~13:45(実働:5時間) (休憩0分) ※シフト制 ■お仕事のポイント■ レンタルオフィス運営を行う企業でのお仕事です。 契約者の方が快適にオフィスを使用できるよう、ホスピタリティ精神をもって各種サポートをしていただきます。 社内システムは英語表記となっておりますので英語に触れながらお仕事したい方にぴったり! 英語を使ったお仕事のご経験の無い方もぜひお問合せください。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】2025/8/01~ 【給与】時給:1,600 円 ~/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 レンタルオフィス運営を行う企業でのお仕事です。契約者の方が快適にオフィスを使用できるよう、ホスピタリティ精神をもって各種サポートをしていただきます。 【応募資格】 接客や受付の経験のある方歓迎! 業界未経験OK! 職種未経験OK! 知識不問 派遣会社:アデコ株式会社 戦略大阪第2支社

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    1件中1~1件を表示

    大阪府大阪市淀川区での「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト情報

    大阪府大阪市淀川区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの店舗で募集されています。特に新大阪駅周辺や西中島南方駅近くには、飲食店や小売店が集まっており、求人が豊富です。例えば、河童ラーメン本舗新大阪店では、店長候補としての募集があり、勤務地は西宮原1丁目で、新大阪駅から徒歩6分の好立地です。また、コリアンダイニング李朝園の十三店も店長候補を募集中で、十三本町に位置しています。これらの店舗では、接客やスタッフの管理、売上の管理など、マネジメントスキルを磨くことができます。さらに、時給は1300円から1400円と、アルバイトとしては高めの設定がされていることが多いです。

    大阪府大阪市淀川区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    大阪府大阪市淀川区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、非常に魅力的な選択肢です。新大阪駅や西中島南方駅周辺は交通の便が良く、通勤がしやすいのが大きな利点です。また、飲食業界や小売業界の求人が豊富で、経験を積むには最適な環境です。周囲には多くの店舗があり、競争も激しいため、スキルアップのチャンスも多いです。ただし、他の地域にも魅力的な求人があるかもしれませんので、自分のライフスタイルや希望に合わせて、他の選択肢も検討することをお勧めします。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    のアルバイトについて

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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