株式会社Nine

月給 270,000円

支払い形態

月給

給与下限額

270,000円

その他

【大阪府富田林市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【高待遇の介護スタッフ】初任者で月給27万円～/年収370万円～ ---◆募集要項◆------------------ 【試用期間】 試用期間3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中の条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須条件】 初任者研修以上 18歳～55歳（深夜業務および定年制による） 学歴不問 ※資格取得支援をおこなっています ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎★社員第一の理念が浸透した環境 ◎★充実の福利厚生 ◎★誕生日休暇あり！残業ほぼナシ！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 住宅型有料老人ホームの介護職員としての業務をお任せします。 ・入居者様の居室の清掃や衣類の洗濯 ・個々に必要な方への排泄や入浴、食事の介助 ・イベントやレクリエーションの計画、実施 先輩スタッフが丁寧に指導するので、着実にスキルアップしていくことができる環境です。 経験豊富な方はスキルや能力に応じてお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働けます。 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しております。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 勤務形態: シフト制 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④17:50～翌9:05 ※夜勤は月に3～5回程度 ※休憩60分（④の夜勤は休憩120分） ※残業少なめ（月平均5時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 〇週休二日制（シフト制） 〇年間休日110日＋誕生日休暇1日 〇慶弔休暇 〇産休・育休 〇子どもの看護休暇 〇介護休暇 〇有給休暇(入職6ヵ月後10日付与)　※取得を奨励しています --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度 確定給付企業年金(はぐくみ基金) 職務給制度あり 復職制度あり 永年勤続表彰制度 資格取得支援あり（取得費用100％負担） 結婚御祝金、出産御祝金 誕生日休暇1日 誕生日ギフト 保養施設・宿泊施設あり(エクシブ、ダイヤモンドソサエティ) インフルエンザ予防接種・新型コロナワクチン接種の補助 医療費の付加給付(入院補償保険金) 相談窓口あり(健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング) 制服貸与 ★求人の特徴★ #残業なし#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社Nine JOBキャッチ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 大阪府富田林市喜志町 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 近鉄長野線 喜志駅より徒歩5分 ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ 急成長中の会社であなたの夢を叶えませんか？ 高待遇を準備してお待ちしてます！ --------------------------------- 私たちが大切にしていること ～職員の幸せが利用者様・ご家族様の幸せへ～ 私たちは働く職員が笑顔で働くことができ、職員が幸せであってこそ利用者様やご家族様に幸せをもたらすことができると考えています。 そのため、利用者様やご家族様に喜んでいただけるサービスの提供をすると共に、職員が働きやすい環境作りにも積極的に取り組んでいます。 働きやすい環境をつくるために、職員一人一人の意見を尊重し、意見を取り入れた新しい取り組みにもどんどん挑戦しています。 また、やりがいを持って前向きに働くことができるように、職員の頑張りもしっかりと評価しております。 職員のやりがい・幸せが利用者様とご家族様の幸せにつながります。 私たちは、関わる全ての人たちの満足度を最大化することにより、企業の未来永劫の成長へと繋がると考えています。

大阪府富田林市喜志町

2025年8月29日～

直接応募可