バイト探しはあるバイ
| 店長・マネージャー候補(販売) |
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| 年俸 4,000,000円~6,500,000円※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定 ※職位に応じ月次給与に固定残業代・深夜残業代を含む場合あり ※ご経験・経歴により、アシスタントストアマネージャーからのスタートとなる場合があります インセンティブ:有 └月予算、KPIベース等複数あり <各種手当> ・語学手当(英語、中国語のレベル別に月額手当を支給) |
| 正社員(紹介求人) |
| 1日のシフト時間数実働7.5時間/休憩1.5時間のシフト制 (勤務時間は店舗により異なります) ※残業:月に20時間以内 |
| ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・人材採用と教育、フォロー ・店舗運営業務 ・スタッフ育成、マネージメント、管理業務 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般 など 有名スポーツ選手や芸能人でも愛用者多数の 【BOSS/ボス】店舗の ストアマネージャーとしてご活躍いただきます。 日々の接客や店舗運営のほか、 メンバーのさまざまなマネジメントを行っていただく ポジションとなります。 ご経験を活かしていただきたいと考えていますが、 いきなり全てをお任せすることはしません! 入社後、まずは研修を通じて 商品やブランドの知識はもちろん、 お客様へのお直し提案といった実践的なスキルなど 必要なことは丁寧にお教えします。 ラグジュアリーブランドが初めての方も 安心してご応募ください。 <求人ポイント> ◆マネージャーとして大きく成長できるチャンス◆ 店舗の採用や教育、面談や評価もお任せするので メンバーの成長を間近で感じられるのが 大きなポイント! 段階に応じて、マネジメントスキルや ヒューマンスキルを身につける トレーニング制度もご用意しています。 また社歴や年齢、役職、エリアを越えて集まる 5日間の"リテールアカデミー"では、 新たな人脈を築くチャンス◎ 研修を通して、かけがえのない仲間と出会い 共に成長を実感できることでしょう。 アパレル業界で長く活躍できるスキルや人脈を しっかりと身に付けられる環境です! ◆トレーニング制度あり ・マネジメントスキル ・ヒューマンスキル ・セールススキル など |
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| 長期 |
| 通勤手当規定支給 (上限60,000円/月) 加入保険等社会保険完備 |
| <年間休日120日以上(本年度は125日)> ・月平均8日~10日休み (月の土日祝日数に応じて算出) ・年次有給休暇 (入社初年度は入社月に応じ、規定により最大10日の年次有給休暇を付与する) ・慶弔休暇 |
| 試用期間あり ◆試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 株式会社ディンプルが応募の受付を行い、求人企業をご紹介いたします。 ※求人の詳細は面談時にお伝えします。 |
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| 07/14(月)~ 07/20(日) |
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| ・高卒以上 ・アパレル販売経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・何かしらのマネジメント経験 ※ご経験・経歴により、アシスタントストアマネージャーからのスタートとなる場合があります。 |
| 有:館内禁煙 |
企業名 | ヒューゴボスジャパン 株式会社 |
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設立 | 1991年8月 |
資本金 | 9,000万円 |
従業員数 | 4,726名(2024年12月現在) |