ヒューゴボスジャパン　株式会社

店長・マネージャー候補(販売)

年俸 4,000,000円～6,000,000円※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定 ※職位に応じ月次給与に固定残業代・深夜残業代を含む場合あり インセンティブ：有 └月予算、KPIベース等複数あり ＜各種手当＞ ・語学手当(英語、中国語のレベル別に月額手当を支給)

正社員（紹介求人）

1日のシフト時間数

実働7.5時間／休憩1.5時間のシフト制 (勤務時間は店舗により異なります) ※残業：月に20時間以内

・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般 ・入荷作業 ・商品の検品・返送 ・店舗間の商品移動手配 ・ストック管理、整理 ・店舗クレンリネス など 有名スポーツ選手や芸能人でも愛用者多数の 【BOSS/ボス】店舗の オペレーションストアマネージャーとして ご活躍いただきます。 日々の接客のほか、 メンバーのシフト作成や ストア内の人員・商品やストック配置など より効率よく店舗運営をおこなうための 調整・マネジメントを ご担当いただくポジションです。 ご経験を活かしていただきたいと考えていますが、 いきなり全てをお任せすることはしません！ 入社後、まずは研修を通じて 商品やブランドの知識はもちろん、 お客様へのお直し提案といった実践的なスキルなど 必要なことは丁寧にお教えします。 ラグジュアリーブランドが初めての方も 安心してご応募ください。 ＜求人ポイント＞ ◆マネージャーとして大きく成長できるチャンス◆ 日々の業務効率化や改善に直結するポジションです。 メンバーとコミュニケーションを取りつつ 働きやすいお店を作っていくことで やりがいを感じられるのが大きなポイント！ 段階に応じて、マネジメントスキルや ヒューマンスキルを身につける トレーニング制度もご用意しています。 また社歴や年齢、役職、エリアを越えて集まる 5日間の"リテールアカデミー"では、 新たな人脈を築くチャンス◎ 研修を通して、かけがえのない仲間と出会い 共に成長を実感できることでしょう。 アパレル業界で長く活躍できるスキルや人脈を しっかりと身に付けられる環境です！ ◆トレーニング制度あり ・マネジメントスキル ・ヒューマンスキル ・セールススキル など

佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1

長期

通勤手当

規定支給 (上限60,000円／月)

加入保険等

社会保険完備

＜年間休日120日以上(本年度は125日)＞ ・月平均8日～10日休み (月の土日祝日数に応じて算出) ・年次有給休暇 (入社初年度は入社月に応じ、規定により最大10日の年次有給休暇を付与する) ・慶弔休暇

試用期間あり ◆試用期間：有（3ヶ月）　 ※試用期間中の待遇に変更はありません 試用期間中の給与：本採用と同じ

株式会社ディンプルが応募の受付を行い、求人企業をご紹介いたします。 ※求人の詳細は面談時にお伝えします。

07/14（月）～ 07/20（日）

・高卒以上 ・アパレル販売経験をお持ちの方 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ・バックヤードや商品管理等の業務経験をお持ちの方

有：館内禁煙