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ソーシャルワーカー[上尾市仲町/藤村病院]

医療法人 藤仁会

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職種名職種名

ソーシャルワーカー[上尾市仲町/藤村病院] 病院

給与給与

212,200円〜236,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間(2)は土曜日 休憩時間0分 始業時間に関しては応相談

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

・病院内で患者様の入退院支援、転院支援や相談業務 ・紹介患者様の受け入れ調整業務 ・自宅での介護、療養生活における届出、相談業務 ・上尾市の委託事業である認知症初期集中支援チームの一員として 市内の対象患者様宅への訪問。 チームスタッフとのカンファレンスへの参加など ※変更範囲:従事すべき業務の変更はありません

勤務地勤務地

〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1丁目8-33

路線名・駅名

JR高崎線 上尾駅

徒歩 4分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

定年制

あり 定年年齢 一律 62歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり 託児施設に関する特記事項 3歳まで利用可(ただし空きのある場合)上尾市仲町 病院となり

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇12/30~1/3 日・祝以外の休日はシフトによる 4週8休+祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

120日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 病院での経験

必要な免許・資格

免許・資格名 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3ケ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格証(写) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」

選考場所選考場所

〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」

選考場所Google Map

最寄り駅

JR高崎線 上尾駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月23日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜61歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

必須 大学以上

受理安定所受理安定所

大宮公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

・基本給は経験年数等により加算します。 ・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。 (補助金 月額5,000円支給します) ・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※認知症初期支援チームとは・・・ 専門の医師をはじめ各分野の専 門職でチームを作り、 主に高齢の方々が住み慣れた地域で暮らせるよう支援する 活動です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。

企業情報企業情報

企業名

医療法人 藤仁会

住所

〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1丁目8-33

代表者

藤村

企業の特徴

当法人は明治19年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。

事業内容

藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム ・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看 護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。

従業員数

企業全体 280人 就業場所 144人 うち女性 111人 うちパート 43人

会社URL

http://www.to-jinkai.or.jp
掲載元:ハローワーク

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