バイト探しはあるバイ
| 月給 290,000円 ~ 340,000円 |
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| 支払い形態月給 給与下限額290,000円 給与上限額340,000円 |
| その他 |
| 2025年09月12日に情報更新された(朝霞市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員・ヘルパー(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア 【応募資格】未経験者:OK(無資格) 資格について、応募時点では無資格でも問題ございません。 入職については資格取得が必須です。 【給与】【月給】290,000円〜340,000円 前年度賞与実績:年2回(6月・12月)、前年度実績:年2回、計580,000円以上 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:6ヶ月(※6.5ヶ月の場合あり) ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は給与マイナス15,000円 毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります 各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】シフト制(週所定労働時間40時間) <シフト例> 【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00(うち2時間は時間外) ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】固定休み: 年間休日:105 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制 完全週休2日制(曜日固定) ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに会社が決定 ※連休は相談可能ですが、土曜日・日曜日固定は原則不可 【休暇】 有給休暇(入職6ヶ月経過後法定通り付与) 特別有給休暇制度:年間12日(自由に日にちを選べる特別休暇を付与) 産前・産後休暇:産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)※取得実績あり 育児休暇:子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり 介護休暇、看護休暇、その他法定休暇 【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限30,000円/月) 車通勤:不可 退職金:無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】研修制度:有 ・新人指導の専任者: 有 ・指導担当者の特徴:入職者様にこれから介入していただく利用者を主に担当していた職員 ・OJT期間:1ヶ月を目安に、習熟度に併せて柔軟に対応しています。入職日から、同行研修終了まで、 見学→補助→メイン(補助付き)→独り立ちを1ヶ月~1ヶ月半を目安に段階を踏んで理解度を確かめながら行います。 ・夜勤デビュー:3か月目以降 ・相談窓口: 有 ・相談担当や面談頻度:頻度は何もなければご入職2ヶ月後と6ヶ月後、お互いに不安があれば適宜実施。介護リーダー、サブリーダーか施設長が担当。 ・資格取得支援制度:有(初任者・実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修(2号・3号)) 資格取得支援制度内容:実務者、喀痰吸引(2号・3号)は研修費用を全額会社負担(期間縛りなし) 介福は受験費用とテキスト代(1冊分迄)を期間縛りなしで全額負担し合格お祝い金も用意。 喀痰吸引2号研修は大阪の提携施設で実施するので出張扱いとなり、(新幹線代全額+宿代※規定あり)を支給。 初任者研修は、全額負担もできますが、1年間の期間縛りあり。 ・人材育成の会議体:有 ・自己学習機会:有 キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】非公開 【施設形態】有料老人ホーム 【アクセス】〒351-0011 埼玉県朝霞市本町2-21-39 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】15名 【日勤体制】 早番 2名‐3名 日勤 4名 遅番 3名 【夜勤体制】 1名 【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 屋内原則禁煙/屋外に喫煙場所有 【理念】詳細はお問い合わせください |
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| 2024年3月19日~2025年9月30日 |
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| 直接応募可 |
企業名 | 非公開 |
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