富士見市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

特別養護老人ホームでの介護業務。(食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 種別：特別養護老人ホーム(地域密着型) 開所：2013年 定員：29室 アクセス：東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩約10分。※車通勤OK 【おすすめポイント】 ・地域密着型特養なので入居者さんとしっかりコミュニケーションが取れる！ ・夜勤時2名体制なので安心！ ・離職率の低い職場！ ・未経験歓迎！ ・幅広い年代の職員活躍中！

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■施設概要 タイプ：介護付き有料老人ホーム 開所：2021年 定員：67室 ■施設概要 ふじみ野駅から徒歩圏。自立の方から要介護の方までご入居いただける施設です。 天気の良い日には富士山が見え、近隣の花火大会もご覧になれるガーデニング可能な屋上スペースがあります。 介護と医療、看護のサポートを必要とされている方に、十分なケアと安心をお届けいたします。 ■ポイント ・清潔感のある綺麗な施設！ ・車通勤OK！ ・OJTによる研修あるので安心！ ・人間関係◎！ ・長期、短期どちらも歓迎です！

当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成(アセスメント～モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務(車種はハイエース、応相談) ※管理者と兼務する場合あり、事業所によって請求業務あり ◆オリジナル療育プログラム「TanQ-探求-」 ・子どもたちの将来にできることをひたすら探し求める ・子どもたち自身もさまざまな療育を通じて、理想を探し求める ・どんなことも深く掘り下げ、物事の本質を見極めたいという気持ちが芽生えてほしい ・スタッフと子どもたちが一緒になって探求し、一緒に未来に向かっていきたい こうした思いをもとに、下記のようなLSTや学習支援、運動療育の3本を柱とした、 オリジナルの療育プログラム「TanQ-探求-」を実践しています。 1．LST(ライフスキルトレーニング) 「身辺自立・作業能力・集団参加・コミュニケーション能力・自己統制」など、 日常生活に必ず必要なスキルのために、密着したアプローチをおこないます。 2．サーキットラーニング(読み書き学習支援) 教育学博士監修による読み書き学習支援プログラムを実践しています。 3．リズムサーキット(運動療育) パーソナルトレーニングジム代表監修による、 ジムでの経験と専門家のノウハウを生かした効果的なプログラムを提供しています。 ◆成長段階に合わせて「できた！」を創る療育の5ステップ 自閉スペクトラム症などの発達障害やADHDなどをもつ子どもたちの意思を尊重しながら、 成長段階に合わせたさまざまな「できた！」へのステップアップを支援しています。 ・5ステップを使った療育事例 苦手な食べ物を克服しよう！ 1．お弁当に毎回一つ苦手な食べ物を入れてもらう 2．食べ物の名前を覚え、興味をもってもらう 3．苦手で食べられないものに挑戦してみる 4．食べたことを事業所やご家族でほめる 5．毎回量を増やしながら「食べられる！」→「ほめる」を繰り返す ほかにも手洗いを正しく覚えよう、オムツを卒業する、事業所内では布パンツで過ごしましょう、 事業所で飲食ができるようになるなど、個別のケースに合わせたさまざまな「できた！」を支援しています。

児童発達支援管理責任者/《月給30万～》駅チカ★児童発達支援施設★年間休日１２０日★福利厚生充実★経験生かせます★キャリアスキルアップにおすすめ★/ふじみ野西 ▼ 仕事内容 ▼ ◆◇◆児発管さん募集です◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼募集内容／ ■児童発達支援管理責任者必須 ■ 8:00～21:00の中でシフト制 ■週休2日制 ＼おすすめポイント／ ★ふじみ野駅徒歩圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能 運営元である株式会社LITALICOは、｢人はちがう。それでいい。そこからはじまる。｣という理念を掲げています。職員それぞれのライフスタイルに柔軟に対応できる制度を整えていますよ。週32時間や週35時間といった働き方の選択が可能で、副業も制限なしに認められています。また、定年制度が撤廃されており、年齢を気にせず長く働ける点も特徴です。さらに、年間研修計画に沿って実施される研修への参加やeランニングが受講可能で、職員の質向上を図っている職場です。 【施設名】 児童発達支援施設 LITALICOジュニア　ふじみ野教室 【勤務地】 ふじみ野西3-12-1 ふじみ野リゾートビル3F B室 東武東上線「ふじみ野駅」徒歩5分 【求める資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ※必須要件※ ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了 ＋相談支援従事者初任者研修受講を修了 ＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件のみ修了の場合相談OK 【給与】 月給 308,400円 ～ 435,000円 【給与補足】 年2回 ※上記年収額は、5段階評価中、 評価3の賞与額を想定 ※ライフプラン手当： 老後資金形成のための支援制度 （確定拠出型年金） ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて 決定いたしますので、 上記年収は目安となります。 交通費あり ■交通費規定内支給 【勤務時間補足】 08:00 ～ 21:00 の間 8時間以上 【休日】 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 ■土日祝含めたシフト制 ■年間休日120日 ■週休2日制 ■夏期休暇 ■年末年始 ■GW ■特別休暇 ■有給休暇 【待遇】 ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ・兼業可能（社内規定あり） ・健康診断（年1回無料）／ インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／ 保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／ 健康サポートグループの活用 ・社内公募制度 ・社内表彰制度 ▼ 休日 ▼ 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 ▼ 待遇 ▼ ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ・兼業可能（社内規定あり） ・健康診断（年1回無料）／ インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／ 保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／ 健康サポートグループの活用 ・社内公募制度 ・社内表彰制度 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線ふじみ野 ▼ アクセス ▼ 東武東上線「ふじみ野駅」徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中すぐ働ける・即日勤務シフト制年間休日120日以上主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ 多様なプログラムで成長を支える 教室は埼玉県富士見市に位置し、最寄り駅である東武東上線ふじみ野駅から徒歩約5分でアクセスできます。ジェスチャーゲームやSST、サーキットを組み合わせた多様なプログラムを用意し、一人ひとりの成長を支えています。アセスメントに基づいて支援計画をカスタマイズし、子どもを取り巻く環境構成にも重きを置いていますよ。加えて、保育所等訪問支援のサービスにより、子どもたちが通う園や学校と連携して一貫性のある支援ができるよう努めています。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状 態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多く の職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕 事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

介護Staff 週2日～ サービス付き高齢者向け住宅 24(埼玉県富士見市鶴瀬東/派遣社員/時給1900円～） ▼ 仕事内容 ▼ 【仕事内容】 お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の利用者さまの日常生活のサポート業務＊ ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ 医療福祉業界に精通した担当が、ご就業後もしっかりフォローいたします。 【応募資格】 下記のうち1つ以上お持ちの方 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 半年以上の経験があれば資格がなくてもOKです 「ブランクがあって不安」 「経験が少ないけど大丈夫かな」 などのお悩みもご相談ください。 【施設形態】 サ高住 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間～　シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番　7：00～16：00（休憩1時間） 日勤　9：00～18：00（休憩1時間） 遅番　11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤　16：00～10：00（休憩2時間） 平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日、夜勤・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能！まずはご応募お待ちしております。 【ポイント】 交通費支給/社員登用あり/シフト自由 【アピールポイント】 【給与】 初任者研修（時給）：1800円～2000円+交通費支給 介護福祉士（時給）：1900円～2100円+交通費支給 無資格（時給）：1700円～1900円＋交通費支給 ※22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 ※日払いOK 【採用予定人数】 5 【採用までの希望日数】 3～7日 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日 　シフト制） ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・各種手当あり ・日払い制度 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトやパートで働いている方 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 日払いOK交通費別途支給シフト制

当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。 「子どもたちのできないこと」ではなく、 「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です！ ◆社員一人ひとりの働き方を尊重。手厚い制度＆サポートあり！ 働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能。 産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあり、ライフスタイルの変化があっても安心して休めるので、長く働き続けられます♪ また年間休日120日程度、確実に休みがとれる体制や各長期休暇など手厚いサポートや制度が魅力。 子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です！ みなさまの力を発揮し、私たちと一緒に障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録記入(パソコン使用) ・保護者対応 ・その他業務 ・送迎業務(相談可) ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子ども達とマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載のプログラムをご用意。 「遊びだから真剣に楽しめる♪」というコンセプトのもと、お友だちや先生とさまざまプログラムをおこない、心の分かち合いや共に何かをする喜びを体感していきます。

鶴瀬駅より徒歩15分 1ユニット9床のグループホームです。 ＼今回は夜勤専従の 　　介護スタッフを募集／ 1ユニット1名体制で、ご入居者の 食事・入浴・排泄の介助や、 手書きでの記録業務、 夜間の見守りをお任せします。 ※調理業務も温める程度で、包丁は使いません！ (炊飯とみそ汁・盛り付け程度) 車通勤可能(駐車場代無料) 制服貸与(内履きのみご持参ください) 記録：タブレット 介護度：2.5程度 ※お仕事No.13-050674 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ――・☆トラストグロースで 　　お仕事を探すメリット☆・―― 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話で 　いつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

保育士/時給1500円/8:00～16:45/週4日～/派遣/高時給/みずほ台駅徒歩5分/富士見市水子/人気の保育園です♪♪ ▼ 仕事内容 ▼ ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ ◆産休代替で募集が出ました！◆ 数年前に建て替えた 綺麗なこども園です☆彡 今回産休に入られる方がいる関係で 派遣パート募集が出ました。 1歳児クラスの複数担任になります。 1歳児クラスはお子さん20名、 職員さんは5名です（^-^） 書類は連絡帳、日誌程度になります。 ◎勤務時間：8:00～16:45 →45分休憩 ◎週日数：週4日からＯＫ！ ◎時給：1500円 ◎期間：2026年3月末まで →その後の4月以降は派遣継続や 直接雇用切替も見込みあります。 土曜日出勤は今年度残り2回くらいに なります！ 車通勤は出来かねますので、ご了承下さい。 ⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ ﾟ* 相談できる雰囲気と通勤しやすい条件が整った園 20代から60代と幅広い年齢の保育士が活躍しており、分からないことを相談しやすい雰囲気の職場です。ブランクありでも、安心して働ける環境ですよ。みずほ台駅から徒歩5分という駅近の立地である上、近くにコインパーキングがあり車通勤も可能なので、通いやすい条件が整っています。また、子供達や保護者、職員とのつながりを大切にしている園です。子育ての大変さや楽しさを共感し合いながら、子供を愛し、育成する仕事に携わることができますよ。 【施設名】 認定こども園 けやき子ども園 【勤務地】 大字水子4888 東武東上線「みずほ台駅」徒歩６分 【求める資格】 保育士 【給与】 時給 1,500円 【給与補足】 交通費あり 【勤務時間補足】 - 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 【待遇】 ＊交通費支給 ＊マイカー通勤OK ＊社会保険完備（週20時間以上で加入必須） ＊有給休暇（半年後に付与） ＊健康診断費負担（上限あり1万まで） 有給休暇5日間以上の取得できます！ 詳しくは担当者までお問い合わせください！ 専門講師との取り組みで子供の可能性を引き出す けやき子ども園の園舎は、2020年に建て替えし綺麗で快適に過ごせます。園では、専門講師との取り組みで子供達の可能性を引き出す保育を重視。子供達が外国人講師と生活し英語でコミュニケーションする活動や、体操の先生とダイナミックな運動をする場を設けるなどしています。遊びを通して、子供達が表現や創作を楽しめるようにするとともに、失敗と成功を経験しながらチャレンジできるようにしているのです。子どもが発見と体験を味わえる環境が整った園ですよ。 ▼ 休日 ▼ 土曜日 日曜日 祝日 ▼ 待遇 ▼ ＊交通費支給 ＊マイカー通勤OK ＊社会保険完備（週20時間以上で加入必須） ＊有給休暇（半年後に付与） ＊健康診断費負担（上限あり1万まで） 有給休暇5日間以上の取得できます！ 詳しくは担当者までお問い合わせください！ ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線みずほ台 ▼ アクセス ▼ 東武東上線「みずほ台駅」徒歩６分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る保育士大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給高収入40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中すぐ働ける・即日勤務残業なし長期休暇取得可能土日祝日が休み主婦（主夫）歓迎女性活躍中研修制度充実

特別養護老人ホームでの介護業務(特養29床の施設) ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 ■施設概要 種別：地域密着型特別養護老人ホーム 定員：29名 ■法人特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ヘルパーステーション、配食、居宅介護支援事業、地域包括支援センターの7事業を行っております。 自然豊かで静かな場所にあるため、利用者の方は穏やかに生活をされています。 ユニット施設ため、アットホームな雰囲気で働くことができます。職員の多くが女性で、20代～60代までと幅広い年齢層の方が活躍しています。資格取得支援制度や介護ロボット導入など働きやすい環境づくりに力をいれており、長く働いている方も多い職場です。 ■おすすめポイント ・福利厚生、賞与充実！ ・幅広い年齢層！ ・車通勤OK！ ・年間休日115日！ ・夜勤2名体制で安心！

▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ ＼高時給でガッツリ稼げるお仕事登場／ 頑張った分は週払いにてお支払い可能☆ 一度チェックしていただき ポチッとご応募ください♪ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ ■お任せしたいお仕事は…？ 4ｔ車でのスーパーへの野菜の配送業務です。 ■具体的に… 扱う商品…野菜 荷姿…段ボール 出勤後、神奈川県川崎市川崎区に向かい 伝票を基に商品の検品を行います。 その後、商品を積み込んで 埼玉県さいたま市内の店舗へ 1日1件を配送します。 ☆埼玉県富士見市でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に埼玉県富士見市以外でもドライバー求人多数！ ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

□有料老人ホームでの看護業務 ・定員：69名(全室個室) ・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置など ・看護師：常勤1名、非常勤3名 ・オンコール当番あり このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】HITOWAケアサービス株式会社 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

精神特化型訪問看護 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【埼玉県富士見市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【富士見市】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,580円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 　初任者研修 　介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） 　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・みずほ台 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武東上線「みずほ台」駅より　徒歩5分（約400ｍ） 関越自動車道 「所沢」ＩＣ出口11分 (約4.7km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・みずほ台　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ■施設概要 種別：有料老人ホーム 開設：2004年 定員：70室 アクセス：東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩8分　※車通勤OK ■施設特徴 4階建で、個室67室・夫婦室3室あります。 広々とした施設で駅からのアクセスも抜群です！！ ■おすすめポイント ・駅チカ！ ・マイカー通勤OK ・中高年活躍中 ・様々な年齢層でご活躍できます

グループホームでの介護業務全般・レクリエーション業務(定員18名) 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 人気のグループホーム！ 利用者9名に対して2～3名の安心体制です。 利用者様にも向き合える余裕がある人数体制なので、先輩に教わりながら１つずつスキルアップすることができますよ♪ ぜひご応募お待ち致しております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

接客、在庫管理、レジ、お包み、 その他付帯業務をお任せします♪ 【服装】 制服貸与 【スタッフ層】 20～30代スタッフ活躍中！ メンズウェア、ウィメンズウェア、子供用アパレル、 スポーツウェア、デニムなどの 美しくデザインされた高品質の商品を提供しています。 【お家でカンタン電話登録OK】アメリカやヨーロッパをはじめ世界中で人気のアメカジアパレルブランド★20～30代スタッフ活躍中！手数料無料の日払い・週払い制度あり♪ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【おすすめポイント】 WワークOKの夜勤専従！ 実績ありの大手法人施設 日中のプライベートな時間が欲しい方必見です 【施設概要】 ショートステイ 定員数：30名 【施設概要】 お客様のお身体の状態や要望に合わせてサービスを提供し、住み慣れたご自宅での生活をサポートします。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業後もしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ 一緒に二人三脚で頑張らせてください♪ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【埼玉県富士見市】デイサービスの介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとしてそよ風で活躍しませんか？経験と想いが活かせるポジションです。 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】274,320円～314,320円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護リーダー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 【必須要件】 介護福祉士・初任者研修(ホームヘルパー2級)・実務者研修 いずれかの資格お持ちの方 【歓迎要件】 介護職員としての経験がある方 普通自動車免許お持ちの方 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 必須：普通自動車運転免許証 介護福祉士・初任者研修(ホームヘルパー2級) いずれかの資格お持ちの方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎夜勤手当しっかり支給 ◎スキルアップも叶う ◎施設見学OK --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ◆夜勤手当しっかり支給 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆施設見学OK 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ・8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 富士見ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『介護リーダー』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆施設見学OK◆ 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

お仕事の内容は、ショートステイでの介護業務で、食事、 入浴、排泄介助、入退所時の対応、レクリエーション等、 利用者の方々の生活・健康管理に携わっていただきます。 ■施設概要 種別：ショートステイ 開設：2012年 定員：30名 アクセス：東武東上線「鶴瀬」駅より徒歩5分　※車通勤可 ■施設特徴 複合型介護施設を全国約290拠点を展開しています。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から入居系のグループホーム、 有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅まで幅広サービスを展開し、 1つの施設で複数のサービスを提供できることから、 お客様の様々なニーズに合わせたケアを可能にしています。 ■おすすめポイント ・駅チカ！徒歩圏内！ ・正社員登用制度あり ・年間休日110日以上 ・中高年活躍中 ・主婦(主夫)活躍中

＼＼保育士★紹介予定派遣／／ 富士見市大字上南畑にある 放課後等デイサービスで 派遣の求人が入りました！ 正社員への紹介予定派遣になります！ 放デイの仕事ってどんな感じ？ 私にできるかな？ まずは派遣でお仕事をしてみませんか？ 療育未経験の方、大歓迎です☆彡 ★おすすめPOINT★ ・時給1500円 ・年間休日125日！ ・マイカー通勤可 ◆10:00～18:30 ◆11:00～18:30 ◆9:00～18:30(長期休暇中) 学校がある日は子ども達が来るまで 系列の成人の入所施設にて生活支援の お手伝いをしていただきます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊・＊・ 【アクセス】 富士見市大字上南畑にあります。 東武東上線 鶴瀬駅から車で12分 マイカー通勤可◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊・＊・ 【施設内容】 ■対象年齢 小学校1年生～高校3年生まで ■開所日 月～金曜日(原則土日休み) 祝日はシフト制(代休付与) ■必須資格：保育士・児童指導員任用資格 運転免許(送迎業務あり)

・ゴム製品の製作・加工（機械オペレーター、ＣＡＤ入力など） ・未経験者歓迎、資格や経験がなくても丁寧に指導します ・職場は空調完備、ＨＰで仕事内容がイメージできます ※完全週休２日制です ※残業は基本ありません ※夜勤は一切ありません ※資格取得支援制度有（社内規定による） ※職場は空調（冷暖房）完備です 変更範囲：なし

・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

グループホーム内の介護・生活援助を行い家庭的な環境で認知症の 方の生活を支援します。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・調理・清掃・買い物等 入居者数１８名（１ユニット９名×２ユニット）で１ユニットの担 当となります。 検索コード・・・「介護」 「変更範囲：変更なし」

富士見市内での訪問介護のお仕事です 食事介助、水分補給、更衣／整容、清拭／入浴の見守りや介助、排 泄介助、服薬介助などの身体介護や、一般的な調理、掃除／ゴミ出 し、洗濯、衣類の整理などの生活援助を行い、お客様だけで行うの が難しいことを中心に家事や暮らしをお手伝いします ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし □郵便番号検索「〒３５４００２６」