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水道検針及び料金サービス業務(深谷・熊谷・美里・本庄)

株式会社 日本ウォーターテックス

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職種名職種名

水道検針及び料金サービス業務(深谷・熊谷・美里・本庄) 他に分類されない事業サービス業

給与給与

183,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 自治体の水道検針業務の集中及び再検・収納が生じる時期

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

◎水道検針及び料金サービス業務を行なっていただきます。 *検針後の再検針業務 *水道料金の収納業務 *水道の開閉栓業務(引越し等の時) *現場調査業務 *窓口、電話対応 *パソコン入力 ※外回りが比較的多い職種です。 ※変更の範囲:変更なし

勤務地勤務地

〒369-0211
埼玉県深谷市岡部1086(深谷市環境水道部内)

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 和歌山県~北海道まで事業所あり ※特記事項を参照

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年末年始(12/29~1/3) *誕生日・記念日・夏季休暇等(年4~5日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

122日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 賃金:時給1,140円

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒369-0211 埼玉県深谷市岡部1086(深谷市環境水道部内)

選考場所Google Map

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年7月1日~2025年9月30日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳の為

学歴

必須 高校以上

受理安定所受理安定所

春日部公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

※応募状況により書類選考から開始する場合があります。 【書類郵送先】 〒340-0145 埼玉県幸手市平須賀1丁目297-1 株式会社 日本ウォーターテックス 総務課 宛 *通勤手当は距離計算で支給。(規定あり) 車通勤の場合、3km以上で支給 3,000円~ 自転車の場合、2km以上で支給 1,500円 *現在は和歌山県から北海道まで事業所があります。 定期的な異動はありません。 頻度は高くないものの、欠員や新規事業所設立などが 発生した場合、異動を打診することがあります。 ※会社規定に準じ支度金・赴任手当・帰省費を支給 *資格が必要な業務に従事する場合、資格手当を支給 給水装置工事主任技術者/排水設備工事責任技術者

企業情報企業情報

企業名

株式会社 日本ウォーターテックス

住所

〒340-0151
埼玉県幸手市緑台1丁目19-11

代表者

佐藤

企業の特徴

現在42地方自治体より業務委託され、委託範囲も埼玉・栃木・茨 城・福島・静岡・神奈川の各県及び北海道と広範囲にわたり職員が 活躍しています。今後も全国規模に事業展開をしていく予定です。

事業内容

水道の検針及び料金徴収業務に関る業務全般

従業員数

企業全体 385人 就業場所 10人 うち女性 3人 うちパート 2人

会社URL

http://www.watertex.co.jp
掲載元:ハローワーク

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