川越市・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

全151床(3病棟)を有する回復期リハビリテーション専門病棟です。 内科・整形外科・リハビリテーション科・皮膚科・麻酔科・リウマチ科を主軸に、 脳卒中や骨折を含むケガや病気からの社会復帰・家庭復帰を専門的にサポートしています。 ／ 　介護スタッフさん募集！ 　病院での介護経験のある方大歓迎♪ ＼ 患者様の食事の配膳や下膳、着替えの手伝い、 食事・入浴・排泄介助、おむつ交換、 ベッド周りの清掃・シーツの交換などの環境整備、 検査の付き添いなどを1フロア5～7名程度で行います。 病院内見学もできますので、 気になる方はお気軽にご相談下さい◎ ※お仕事No.13-049430　 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬　など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみませんか？ 【勤務地】埼玉県 川越市 / 川越線　南古谷駅 L上記は勤務地の一例です。【他勤務先例】入居施設、デイサービス、ショートステイ、クリニック、病院 【勤務時間】 ※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 　2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週3日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎ 【休日・休暇】≪シフト制≫勤務シフトによりお休みは異なります。例）週3日勤務～レギュラー勤務まで、ご相談可 【勤務期間】1ヵ月～3ヵ月 【勤務開始】即日～ 2ヵ月～長期まで大歓迎◎※翌月スタートも相談可※試用期間（初回2ヵ月契約） 【給与】時給：1,550 円 ～ 1,800 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 全国に、介護のお仕事が70000件以上！「未経験・無資格OK」「家から近いところ」「日勤のみ」「土日休み」「週3日」「1日6h」など、あなたにぴったりの介護のお仕事をご紹介します。 【応募資格】 ●無資格・未経験OK！ ●人柄重視の採用です ・48.8%が無資格からスタート ・56.7％が未経験からスタート 「介護職員初任者研修」がとれる スクールもありますし、 資格がとれるまでは無資格・未経験でも 働ける職場をご紹介するなど、 介護未経験の方を全力でバックアップします！ もちろん経験者の方や、 介護福祉士、ケアマネージャー、 介護職員初任者研修等の資格保有者の方も大歓迎！ 勤務先名：有料老人ホーム/デイサービス施設/グループホーム/特別養護老人ホーム/病院など 派遣会社：株式会社ネオキャリア 川越登録センター_KWG

「笠幡駅」徒歩5分＊週3日～シフト相談可＆残業ほぼ無し！自分らしいワークスタイルが叶うショートステイの介護派遣♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる！ （8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：34,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■有資格者歓迎 （初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/介護福祉士etc.） ■子育て中のママ・パパ活躍中 ■18歳以上（22時以降の夜勤業務を希望する場合） ■学歴・職歴不問 ■20～50代活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎週3日以上入れる方は優遇します♪ ◎案件数豊富で好条件求人も紹介可能！ ◎給与日払いOK！スグに収入が手に入る◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・JR川越線「笠幡駅」より徒歩5分と駅チカでアクセス環境抜群です♪ ・余裕のあるスペース＆完全個室で丁寧なケアを提供できます◎ ・週3日～シフトの相談OK！残業は基本無いのでメリハリある働き方が叶います。 ・保有資格で時給がアップ。お持ちの資格が業務だけでなく収入アップにも活かせます◎ 【施設概要】 開設年月日　：2023年2月1日 居室数　　　：20室 入居定員　　：20名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】8:00～17:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】17:00～10:00 ※休憩60分（夜勤120分） 「日勤のみ」「夜勤専従」など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険完備 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） ■資格取得支援（規定による） ⇒認知症介護基礎研修・初任者/実務者研修の 資格取得費用をコディカルが全額負担！ 資格取得でキャリアも収入もアップ◎ ＼電話登録＆出張登録を実施中／ お電話のみで簡単に登録可能♪ 事務所へ足を運ばずスタートできます！ ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][日払い][ブランク可][学歴不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店［L］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川越市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR川越線「笠幡駅」より徒歩5分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・JR川越線「笠幡駅」より徒歩5分と駅チカでアクセス環境抜群です♪ ・余裕のあるスペース＆完全個室で丁寧なケアを提供できます◎ ・週3日～シフトの相談OK！残業は基本無いのでメリハリある働き方が叶います。 ・保有資格で時給がアップ。お持ちの資格が業務だけでなく収入アップにも活かせます◎ 【施設概要】 開設年月日　：2023年2月1日 居室数　　　：20室 入居定員　　：20名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR川越線「的場」駅　徒歩10分【職種】訪問介護の介護職/ヘルパー【仕事内容】訪問介護における日中の介護業務・生活援助全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り ・介護記録の記入または入力 ・その他（環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 定員：なし 開設：2013年10月 【おすすめポイント】　 ・2013年 12月開園！ ・駅から徒歩10分と交通アクセスが便利！ ・障害福祉サービスに興味を持つ方にお勧めです！ ・自動車通勤可能！ ・研修制度が充実しております。【給与】・時給 1,300円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,400円～ 初任者研修：1,300円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり【募集時間】14:30～16:30（火水） 実働2時間（休憩なし） 18:30～19:30（月火水木） 出れる方 実働1時間（休憩なし） ・その他右記の時間帯もOK 【勤務日数】週2日～【休日】・シフトによる（週2日勤務の場合は週5日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】【営業担当のおすすめコメント】 ・2013年 12月開設！ ・駅から徒歩10分と交通アクセスが便利！ ・障害福祉サービスに興味を持つ方にお勧めです！ ・自動車通勤可能！ ・研修制度が充実しております。【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修を修了している方 【ウェルカム要件】 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

日勤帯メイン/夜勤専従等シフト相談OK◎2023年オープンの施設！ICT導入で効率的に働けます♪マイカー通勤も可能＊ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる！ （8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：34,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■有資格者歓迎 （初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/介護福祉士etc.） ■子育て中のママ・パパ活躍中 ■18歳以上（22時以降の夜勤業務を希望する場合） ■学歴・職歴不問 ■20～50代活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎資格取得支援あり！スキル・収入共にUP↑ ◎お財布すぐ潤う♪日払い・週払い対応可能！ ◎学歴・職歴・ブランク⇒全て不問です！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:30～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:30～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:00～ ミーティング/申し送り 09:30～ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分 「日勤のみ」「夜勤専従」など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険完備 ■通勤費全額支給 ■車通勤可 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） ■資格取得支援（規定による） ⇒認知症介護基礎研修・初任者/実務者研修の 資格取得費用をコディカルが半額負担！ 資格取得でキャリアも収入もアップ◎ ＼電話登録＆出張登録を実施中／ お電話のみで簡単に登録可能♪ 事務所へ足を運ばずスタートできます！ ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][土日休み][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][日払い][ブランク可][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士][介護支援専門員][主任介護支援専門員][社会福祉士][社会福祉主事任用] ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店［L］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川越市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■東武東上線・JR川越線「川越駅」よりバス乗車（約15分）・「今福中台」下車徒歩約6分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・2023年にオープンした有料老人ホームです◎見守りシステムなどのICTも導入しており、きれいな施設で快適にお仕事できます♪ ・多数の有料老人ホームを展開する大手法人の施設です。サポート体制も充実しており、安定した就労環境が整っていますよ♪ ・「日中メインがいい」「夜勤専従にしたい」なども相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます！ ・マイカー通勤可能！生活スタイルに合わせた、通いやすいスタイルでOK♪ 【施設概要】 開設年月日　：2023年3月1日 居室数　　　：69室 入居定員　　：69人 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】★車通勤できます★ ・JR川越線　笠幡駅より徒歩25分 ・JR川越線　川越駅よりバスで35分【職種】デイサービスの介護職/ヘルパー【仕事内容】《川越市・デイサービス》 ◇介護職・パート ◇定員60名 ◇緑豊かな、 自然に囲まれた施設です 《おすすめポイント☆ 》 ◇週3日～OK ◇日勤帯のみなので、 プライベートと両立しやすい！ ◇経験があれば、無資格の方でも！ ◇車通勤可能です 《 お仕事内容》 ◇食事介助 ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇移乗介助 など介護業務全般 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく 《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪【給与】時給1,100～1,154円 【月給例】 193,600円～203,104円 （月22日、1日8時間勤務の場合） ・賞与あり（年40,000～312,000円） ・交通費支給（就業規程による）【募集時間】・8:30-17:30 実働8時間、休憩60分【休日】・週3日～勤務 ・日曜固定休み【PRポイント】■セントスタッフのここがオススメ■ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ だからこそ伝えられる情報があります♪ ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ “ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません♪ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 『未経験』『高給与』『週3日～』『時短』などなど♪ 【お問合せ・ご応募方法】 ■お電話の方… 0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ■≪WEBから応募する≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ *：+.° LINE 始めました♪ °.+：* ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】★社会保険完備 ★交通費支給（規定あり） ★年次有給休暇あり ★賞与あり 【応募資格】＜応募資格＞ 無資格相談可能です！！ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆南古谷駅・新河岸駅～徒歩25分♪ ※バスもあります！ ☆車通勤OK♪（駐車無料！）【職種】特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】《川越市・正社員・特別養護老人ホーム》 ---*---*---*---施設情報---*---*---*--- ◎　定員　74名♪ ◎　施設中央には、中庭があり光が差し込むため 　　電気がなくても、明るい雰囲気♪ ◎　四季折々の環境を楽しめる、自然豊かな立地♪ ---*---*---*---イチオシポイント---*---*---*--- ●　車通勤OK（駐車無料☆） ●　ブランクある方も歓迎です☆ ●　年間休日120日（プライベートも充実☆） ●　子育て世帯を応援♪ 　⇒子育てをしながら働いている職員が多いため、 　　理解もされやすく、協力し合っています♪【給与】【正社員】 月給　248,300円～（夜勤5回含む） 賞与　年2回（計3.0ヶ月分） 《内訳》 ・基本給　161,900円～189,900円 ・処遇改善手当　33,000円 ・特定処遇改善手当　11,000円 ・処遇改善支援手当　7,400円 固定残業代なし 《その他》 ・夜勤手当　7000円/回 ・住宅手当　10000円 ・資格手当　5000円（介護福祉士・介護支援専門員） ・扶養手当 　配偶者　10000円 　子1人　5000円　※2子まで ・通勤手当　上限月額45,000円 ・昇給あり　月あたり1,500円～2,000円 ・賞与あり　年2回　計3.00ヶ月分 試用期間3ヶ月（同条件）【募集時間】【早番】　7：00～16：00 【日勤】　9：30～18：30 【遅番】　10：00～19：00 【夜勤】　17:00～10:00 《休憩時間　60分》【休日】☆シフト制【PRポイント】《川越市・正社員・特別養護老人ホーム》 ---*---*---*---施設情報---*---*---*--- ◎　定員　74名♪ ◎　施設中央には、中庭があり光が差し込むため 　　電気がなくても、明るい雰囲気♪ ◎　四季折々の環境を楽しめる、自然豊かな立地♪ ---*---*---*---イチオシポイント---*---*---*--- ●　車通勤OK（駐車無料☆） ●　ブランクある方も歓迎です☆ ●　年間休日120日（プライベートも充実☆） ●　子育て世帯を応援♪ 　⇒子育てをしながら働いている職員が多いため、 　　理解もされやすく、協力し合っています♪ ≪介護のお仕事ならセントスタッフ≫ ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】◆各種保険完備 （雇用、労災、健康、厚生、財形） ◆退職金共済加入 ◇昇給あり ◇賞与年2回(実績年3.0ヶ月) ◇育児・介護休業取得実績あり ◇扶養手当 配偶者10,000円/子5,000円/人(2子迄) ◇車通勤可（駐車場無料） ◇交通費　45,000円（上限） ◇定年　65才（一律） ◇退職金 あり ◇住宅手当　10,000円 ◇試用期間3ヶ月（給与変化なし） 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】ミモザ川越石原【住所】ミモザ川越石原【勤務先備考】ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番１ 最寄駅：東武東上線「川越市」駅より 徒歩約24分 / JR川越線「西川越」駅より 徒歩約26分 / 東武バス「石原町西」バス停より 徒歩約7分【職種】グループホームのケアマネジャー【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 ミモザのグループホームで働くケアマネジャーを募集しています！ ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者の幸せな暮らしを実現するため、ご利用者一人一人のケアプランを作り、 その内容をチームに浸透する役割を担うことで、ご利用者の日々のケアにつなげていきます。 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らし」に貢献しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 　認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 　個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 　受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 　ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 　ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。【給与】時給1625円～1690円 時給：1,625～1,690円　※研修要件による ［時給］ 認知症介護実践者研修 修了者：1,690円～ 未修了者：1,625円～ ※認知症実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます！ ※スキル手当115～ 125円（スキル手当は約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ［日給］夜勤1回分：33,470円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7：00～16：00 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 　更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaCM【応募資格】＜必須資格＞ 介護支援専門員 ＜歓迎資格＞ ・認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。 ＜未経験者ＯＫ！＞【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越石原【住所】ミモザ川越石原【勤務先備考】ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番１ 最寄駅：東武東上線「川越市」駅より 徒歩約24分 / JR川越線「西川越」駅より 徒歩約26分 / 東武バス「石原町西」バス停より 徒歩約7分【職種】グループホームの介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ ＜ミモザ小規模多機能型居宅介護での仕事＞ 毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、 健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。 また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。 ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、 日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】時給1375円～1475円 時給：1,375～1,475円　※資格による 介護福祉士：1,475円～ 実務者研修：1,405円～ 初任者研修：1,375円～ ※スキル手当115～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） [夜勤]1回分 ・介護福祉士：33,470円～ ・実務者研修：28,880円～ ・初任者研修：26,890円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7：00～16：00 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaDF【応募資格】＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越やまぶき苑【住所】ミモザ川越やまぶき苑【勤務先備考】ミモザ川越やまぶき苑 埼玉県川越市大字的場2466番地16 電車でお越しの方 / ■東武東上線「霞ヶ関」駅より徒歩8分または / JR川越線「的場」駅より徒歩13分【職種】デイサービスの介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】月給237140円～273180円 月給237,140円～273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円～ 実務者研修：249,140円～ 初任者研修：243,140円～ 無資格：237,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日【募集時間】8:30～17:30 休憩60分 実働週40時間以内・変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度【応募資格】＜必須資格＞ 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越清水【住所】ミモザ川越清水【勤務先備考】ミモザ川越清水 埼玉県川越市清水町9-7 東武東上線「上福岡」駅西口より、徒歩10分！ / 駅に近い立地の為、通いやすいです！ / ※「上福岡」駅改札出て左です！【職種】グループホームのケアマネジャー【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 ミモザのグループホームで働くケアマネジャーを募集しています！ ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者の幸せな暮らしを実現するため、ご利用者一人一人のケアプランを作り、 その内容をチームに浸透する役割を担うことで、ご利用者の日々のケアにつなげていきます。 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らし」に貢献しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 　認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 　個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 　受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 　ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 　ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。【給与】月給290360円～309900円 月給290,360円～309,900円　※資格・経験・能力による 介護支援専門員：290,360円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：59,100円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7:00～16:00 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 　更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度【応募資格】＜必須資格＞ 介護支援専門員 ＜歓迎資格＞ ・認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。 ＜未経験者ＯＫ！＞【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】霞ヶ関駅～徒歩19分 車・バイク通勤OK（駐車無料）【職種】ショートステイの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 《川越市・派遣・ショートステイ》 定員　20名 【おすすめポイント】 ・日中帯のみ（早番・日勤・遅番） ・週3～5日勤務OK ・即日勤務可 ・ブランクある方も歓迎 ・相談しやすい環境です！【給与】《派遣》 ・時給 1,300円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,400円～ 初任者研修：1,300円～ （月収例） 時給1,400円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：246,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】《シフト制》 ・早番　7：00～16：00 ・日勤　10：00～19：00 ・遅番　11：00～20：00 実働8時間／休憩60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】《川越市・派遣・ショートステイ》 定員　20名 【おすすめポイント】 ・日中帯のみ（早番・日勤・遅番） ・週3～5日勤務OK ・即日勤務可 ・ブランクある方も歓迎 ・相談しやすい環境です！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】ミモザ川越やまぶき苑【住所】ミモザ川越やまぶき苑【勤務先備考】ミモザ川越やまぶき苑 埼玉県川越市大字的場2466番地16 電車でお越しの方 / ■東武東上線「霞ヶ関」駅より徒歩8分または / JR川越線「的場」駅より徒歩13分【職種】デイサービスと訪問介護の介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【新匠について】 デイサービスと訪問介護の2つのサービスを兼務する働き方です。 主に朝夕は訪問介護、日中帯はデイサービスでの勤務になります。 週休3日制、年間休日161日、1日実働10時間勤務の働き方になります。 【仕事内容】 デイサービスは、自宅で暮らす高齢者に対し、ミモザ施設にて、高齢者一人ひとりのニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供するのが特徴です。 訪問介護は、ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 介護は、資格取得や先輩指導などによりスキルアップできます！ ご利用者は曜日により利用日が異なるので、最初は顔と名前を覚えるのに苦労しましたが、 今では、ご利用者から「あなたがいるからこの施設は楽しい」と言ってもらえるようになりました。 ぜひ、あなたもミモザで一緒に高齢者の暮らしに貢献しませんか？【給与】月給258140円～288180円 月給258,140円～288,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：277,860円～ 実務者研修：264,140円～ 初任者研修：258,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 ・新匠手当：15,000円 [別途] ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動、又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日【募集時間】8:00～19:00 上記時間から多少前後する可能性あり 実働10時間 休憩60分 実働週40時間以内・変形労働制【休日】・週休3日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日161日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度【応募資格】＜必須資格＞ 下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ＜歓迎資格＞ 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越石原【住所】ミモザ川越石原【勤務先備考】ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番１ 最寄駅：東武東上線「川越市」駅より 徒歩約24分 / JR川越線「西川越」駅より 徒歩約26分 / 東武バス「石原町西」バス停より 徒歩約7分【職種】小規模多機能の介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ ＜ミモザ小規模多機能型居宅介護での仕事＞ 毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、 健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。 また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。 ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、 日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】時給1345円～1475円 時給：1,345～1,475円　※資格による 介護福祉士：1,475円～ 実務者研修：1,405円～ 初任者研修：1,375円～ 無資格：1,345円～ ※スキル手当115～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日【募集時間】（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaDF【応募資格】＜必須資格＞ 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越やまぶき苑【住所】ミモザ川越やまぶき苑【勤務先備考】ミモザ川越やまぶき苑 埼玉県川越市大字的場2466番地16 電車でお越しの方 / ■東武東上線「霞ヶ関」駅より徒歩8分または / JR川越線「的場」駅より徒歩13分【職種】デイサービスの介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】時給1345円～1475円 時給：1,345～1,475円　※資格による 介護福祉士：1,475円～ 実務者研修：1,405円～ 初任者研修：1,375円～ 無資格：1,345円～ ※スキル手当115～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日【募集時間】8:30～17:30 休憩60分 ※週2日～相談可能 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaOT【応募資格】＜必須資格＞ 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越石原【住所】ミモザ川越石原【勤務先備考】ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番１ 最寄駅：東武東上線「川越市」駅より 徒歩約24分 / JR川越線「西川越」駅より 徒歩約26分 / 東武バス「石原町西」バス停より 徒歩約7分【職種】小規模多機能のケアマネジャー【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ ＜ミモザ小規模多機能型居宅介護での仕事＞ 毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、 健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。 また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。 ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、 日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。 ＜社内研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)【給与】月給290360円～308180円 月給290,360円～308,180円　※資格・経験・能力による 介護支援専門員：290,360円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：59,100円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 　更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaCM【応募資格】＜必須資格＞ 介護支援専門員 ＜歓迎資格＞ ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型居宅介護計画作成研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。 ・車の運転ができる方 ＜未経験OK！＞【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越石原【住所】ミモザ川越石原【勤務先備考】ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番１ 最寄駅：東武東上線「川越市」駅より 徒歩約24分 / JR川越線「西川越」駅より 徒歩約26分 / 東武バス「石原町西」バス停より 徒歩約7分【職種】小規模多機能の介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ ＜ミモザ小規模多機能型居宅介護での仕事＞ 毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、 健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。 また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。 ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、 日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】月給237140円～273180円 月給237,140円～273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円～ 実務者研修：249,140円～ 初任者研修：243,140円～ 無資格：237,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：20,000円～40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日【募集時間】（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaDF【応募資格】＜必須資格＞ 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越やまぶき苑【住所】ミモザ川越やまぶき苑【勤務先備考】ミモザ川越やまぶき苑 埼玉県川越市大字的場2466番地16 電車でお越しの方 / ■東武東上線「霞ヶ関」駅より徒歩8分または / JR川越線「的場」駅より徒歩13分【職種】デイサービスの送迎ドライバー【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ご利用者の送迎業務をお願いします。 ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇送迎業務（ご自宅から施設までの往復） 〇移動や、車への乗降の際の介助など 〇車内の清掃、施設内の雑務など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】時給1305円～1425円 時給：1,305～1,425円　※資格による 無資格：1,305円～ 介護資格をお持ちの方は時給UP！ 介護福祉士：1,425円～ 実務者研修：1,365円～ 初任者研修：1,335円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】朝7：45～9:30 夕15：30～17:30 実働週40時間以内・変形労働制 休憩0分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり　※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaOT【応募資格】＜必須資格＞ 普通自動車免許(AT可) ＜未経験OK！＞ ・介護や福祉業界に興味がある方 ・車の運転が好き、得意な方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越石原【住所】ミモザ川越石原【勤務先備考】ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番１ 最寄駅：東武東上線「川越市」駅より 徒歩約24分 / JR川越線「西川越」駅より 徒歩約26分 / 東武バス「石原町西」バス停より 徒歩約7分【職種】グループホームのケアマネジャー【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 ミモザのグループホームで働くケアマネジャーを募集しています！ ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者の幸せな暮らしを実現するため、ご利用者一人一人のケアプランを作り、 その内容をチームに浸透する役割を担うことで、ご利用者の日々のケアにつなげていきます。 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らし」に貢献しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 　認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 　個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 　受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 　ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 　ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。【給与】月給290360円～309900円 月給290,360円～309,900円　※資格・経験・能力による 介護支援専門員：290,360円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：59,100円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7:00～16:00 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 　更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaCM【応募資格】＜必須資格＞ 介護支援専門員 ＜歓迎資格＞ ・認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。 ＜未経験者ＯＫ！＞【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越石原【住所】ミモザ川越石原【勤務先備考】ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番１ 最寄駅：東武東上線「川越市」駅より 徒歩約24分 / JR川越線「西川越」駅より 徒歩約26分 / 東武バス「石原町西」バス停より 徒歩約7分【職種】グループホームの夜勤専従スタッフ（介護職）【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ ＜ミモザ小規模多機能型居宅介護での仕事＞ 毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、 健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。 また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。 ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、 日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など ＜働く先輩スタッフの声＞ 夜間帯は日中とはまた雰囲気が違い、「ご利用者の生活を支えてる」という実感が湧きます。 ご利用者から「昨日はよく眠れてすっきりした」という言葉をもらえた時は、とても嬉しいです。 また、毎日が同じ繰り返しではないので、対応力が身に付き、その度に成長を感じます！ ご利用者の部屋は個室なので、お一人ずつ向き合えるところもいいですね。 ＜研修制度＞ 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)【給与】日給24900円～33470円 夜勤1回：24,900～33,470円　※資格による [夜勤]1回分 ・介護福祉士：33,470円～ ・実務者研修：28,880円～ ・初任者研修：26,890円～ ・無資格：24,900円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】16:00-翌10:00 休憩120分 ※Wワーク希望の場合は、他社と弊社との勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaDF【応募資格】＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越石原【住所】ミモザ川越石原【勤務先備考】ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番１ 最寄駅：東武東上線「川越市」駅より 徒歩約24分 / JR川越線「西川越」駅より 徒歩約26分 / 東武バス「石原町西」バス停より 徒歩約7分【職種】グループホームの介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ ＜ミモザ小規模多機能型居宅介護での仕事＞ 毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、 健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。 また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。 ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、 日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】月給237140円～273180円 月給237,140円～273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円～ 実務者研修：249,140円～ 初任者研修：243,140円～ 無資格：237,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：20,000円～40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7:00～16:00 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaDF【応募資格】＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア【住所】ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア【勤務先備考】ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア 埼玉県川越市大字的場2464番地88 東武東上線「霞ケ関駅」徒歩8分 / JR川越線「的場駅」徒歩13分 / / ＜補足＞ / 霞ヶ関駅からのアクセス。 / 南口、ファミリーマートのある角右折。 / 住宅街ですので、しばらく道なりにお進み頂き / 鉄塔が進行方向左側に見えてくると、もう間もなく / 「ガーデンハウスかすみ」があり、すぐ曲がり角左折で / 施設に到着致します。【職種】高齢者向け住宅のコンシェルジュ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 高齢者向け住宅内で、業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、生活支援などのサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 自立度の高い方が多いので、介護未経験の方にもオススメです。 ＜主な業務内容＞ 〇訪問介護業務：必要に応じて、身体介護や生活支援など 〇生活支援：相談業務、安否確認、レクリエーションや体操など 〇フロント業務：来客対応、入居者の見送り、お出迎え、電話対応など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】月給243140円～273180円 月給243,140円～273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円～ 実務者研修：249,140円～ 初任者研修：243,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：25,000円～40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaOT【応募資格】＜必須資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ＜歓迎資格＞ ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！＞ ・無資格の方、応相談　※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア【住所】ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア【勤務先備考】ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア 埼玉県川越市大字的場2464番地88 東武東上線「霞ケ関駅」徒歩8分 / JR川越線「的場駅」徒歩13分 / / ＜補足＞ / 霞ヶ関駅からのアクセス。 / 南口、ファミリーマートのある角右折。 / 住宅街ですので、しばらく道なりにお進み頂き / 鉄塔が進行方向左側に見えてくると、もう間もなく / 「ガーデンハウスかすみ」があり、すぐ曲がり角左折で / 施設に到着致します。【職種】高齢者向け住宅の夜間コンシェルジュ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 高齢者住宅内にて、夜勤の業務をお願いします。 自立度の高い方が多いので、介護業務よりも、巡回や話し相手がメインになります。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇巡回、安否確認など 〇ご利用者の話し相手など 〇施設内の訪問介護(別途、訪問介護手当あり) ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】日給21740円～23290円 夜勤１回：21,740～23,290円　※資格による [夜勤]1回分 ・介護福祉士：23,290円～ ・実務者研修：22,260円～ ・初任者研修：21,740円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】17:00～翌9:00 休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度【応募資格】＜必須資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ＜歓迎資格＞ ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア【住所】ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア【勤務先備考】ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア 埼玉県川越市大字的場2464番地88 東武東上線「霞ケ関駅」徒歩8分 / JR川越線「的場駅」徒歩13分 / / ＜補足＞ / 霞ヶ関駅からのアクセス。 / 南口、ファミリーマートのある角右折。 / 住宅街ですので、しばらく道なりにお進み頂き / 鉄塔が進行方向左側に見えてくると、もう間もなく / 「ガーデンハウスかすみ」があり、すぐ曲がり角左折で / 施設に到着致します。【職種】高齢者向け住宅のコンシェルジュ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 高齢者向け住宅内で、業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、生活支援などのサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 自立度の高い方が多いので、介護未経験の方にもオススメです。 ＜主な業務内容＞ 〇訪問介護業務：必要に応じて、身体介護や生活支援など 〇生活支援：相談業務、安否確認、レクリエーションや体操、調理業務など 〇フロント業務：来客対応、入居者の見送り、お出迎え、電話対応など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】時給1375円～1475円 時給：1,375～1,475円　※資格による 介護福祉士：1,475円～ 実務者研修：1,405円～ 初任者研修：1,375円～ ※スキル手当115～125円 （約1年間固定、変動の可能性あり） [夜勤]1回分 ・介護福祉士：23,290円～ ・実務者研修：22,260円～ ・初任者研修：21,740円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）17：00～翌9：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaOT【応募資格】＜必須資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ＜歓迎資格＞ ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！＞ ・無資格の方、応相談　※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越清水【住所】ミモザ川越清水【勤務先備考】ミモザ川越清水 埼玉県川越市清水町9-7 東武東上線「上福岡」駅西口より、徒歩10分！ / 駅に近い立地の為、通いやすいです！ / ※「上福岡」駅改札出て左です！【職種】グループホームの介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】月給237140円～273180円 月給237,140円～273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円～ 実務者研修：249,140円～ 初任者研修：243,140円～ 無資格：237,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：20,000円～40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7:00～16:00 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaOT【応募資格】＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越【住所】ミモザ川越【勤務先備考】ミモザ川越　埼玉県川越市大字的場2464-2 ●東武東上線「霞ヶ関」駅より徒歩8分 / / ●JR川越線「的場」駅より徒歩13分 / ※車通勤可能【職種】介護付きホームの夜勤専従スタッフ（介護職）【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】日給24900円～33470円 夜勤1回：24,900～33,470円　※資格による [夜勤]1回分 ・介護福祉士：33,470円～ ・実務者研修：28,880円～ ・初任者研修：26,890円～ ・無資格：24,900円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】16:00～翌10:00 休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※Wワーク希望の場合は、他社と弊社との勤務時間が合わせて週40時間以内になる方 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaOT【応募資格】＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越【住所】ミモザ川越【勤務先備考】ミモザ川越　埼玉県川越市大字的場2464-2 ●東武東上線「霞ヶ関」駅より徒歩8分 / / ●JR川越線「的場」駅より徒歩13分 / ※車通勤可能【職種】介護付きホームの介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】時給1345円～1475円 時給：1,345～1,475円　※資格による 介護福祉士：1,475円～ 実務者研修：1,405円～ 初任者研修：1,375円～ 無資格：1,345円～ ※スキル手当115～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大300円/日【募集時間】（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaOT【応募資格】＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 mimosak01【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

新宿ケアセンターそよ風(29145)の求人情報 介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ★通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ★サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 【募集職種】 介護スタッフ 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給25万円～ 各種手当あり ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり 【勤務地】 埼玉県川越市新宿町6-33-2 【最寄駅】 川越駅 徒歩24分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 0時0分～翌0時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 早番)7:00～16:00 日勤)9:00～18:00 遅番)11:00～20:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 未経験OK 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 無資格・未経験の方も歓迎します。 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、交通費支給 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J01279237 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 新宿ケアセンターそよ風(29145) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 埼玉県川越市新宿町6-33-2  ※勤務地と同じです

【勤務先名称】ハーベスト株式会社(ミモザ川越店)【住所】ハーベスト株式会社(ミモザ川越店)【勤務先備考】霞ケ関駅より徒歩8分、的場駅より徒歩10分【職種】【正社員】福祉施設・病院でのエリアサポート調理員【仕事内容】埼玉県内の介護施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 （弊社ではスーパーヘルパーと呼んでいます） 【1か所に留まらないお仕事】 1か所で働いていると、細かいことが気になったりして人間関係が面倒になったり、同じことの繰り返しで退屈してしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか？ それでも調理が好きなので仕事としてやり続けたい…という方のために作ったお仕事です！ その時々で職場が変わり、退屈することなく調理に没頭できる環境です！ 【器用さより想いを重視】 ハーベストは「お客様の要望にあわせてコーディネートする仕事」にこだわりを持って事業運営をしております。お客様からの要望は日々変わりますので、それを実現するためには柔軟性やそれに合わせたスキルが求められます。 最近業界内は効率化の流れが強いですが、敢えて逆行して想いの実現のために時間をかけています！ 【勤務地について】 埼玉県内の福祉施設や病院の厨房で勤務していただきます。 毎日変わるというわけではありませんが、状況に応じてこちらから「ここへ行ってください」とお願いをします。 ★遠隔地の場合は特別手当あり！（弊社規定有） 【スタッフの声（50代男性）】 今までは職場に馴染めることが少なく、職場を転々としてきました。 こんな働き方があるなんて想像もしなかったので、もう調理の世界は諦めるべきかなと思っていましたが、今ではいろんな刺激を受けながら調理に向き合うことができています！ 各地で出会うお客様を笑顔にし、笑顔の数を増やすのが今のやりがいです！【給与】月給35万円～40万円【募集時間】勤務形態：シフト制 5：00～20：00の内、実働8時間 お願いする勤務地によって異なります【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】普通自動車運転免許必須 調理師免許をお持ちの方 ★年齢不問 ★性別不問 ★学歴不問 ★長期で働ける方歓迎　★未経験者可 ★厨房見学可能 > ★集団給食調理のご経験がある方　活躍中！ ★外食調理のご経験がある方　活躍中！ ★ブランクはあるが調理ご経験者　活躍中！【応募について】【応募方法】 最後までお読みいただきありがとうございます。ハーベストの求人へエントリーをする際は「応募する」ボタンよりご応募ください。 【応募後のプロセス】 内容を確認後、ハーベスト求人担当より追ってご連絡差し上げます。今しばらくお待ちください。 【採用予定人数】 1～5名 1～5名採用予定！ ★ご経験やスキルだけではなく、 　調理に対する気持ちや人柄を重視します！【事業内容】病院及び有料老人ホーム等社会福祉施設・企業内食堂・学校でのフードサービス事業【その他】【休日・休暇】 4週8休・シフト制 > ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) 【待遇・福利厚生】 ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★昇給・賞与(規定有)　 ★食事補助（1食250円/店舗による） ★社内表彰制度　★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり！ ★調理師免許取得費全額補助(規定有) ★各種お祝い金(結婚・出産） ★社会保険・雇用保険完備 ★遠隔地の場合は特別手当あり（弊社規定有） 【その他待遇】 ★育休制度(男性も取得実績あり) ★永年勤続表彰（長期勤続者へ褒賞金支給) ★住宅手当・転居補助あり(規定有) ★健康診断　★慶弔・震災見舞金制度 ★確定拠出型年金(契約による) ★退職金制度(契約による) ★お友達紹介制度 ┗双方に謝礼をお支払いします！ ★団体生命保険切り替え加入制度 ★就業場所分煙　 ★社内報「ハビマガ」発行 休日・休暇 ／ 待遇・福利厚生 ／ その他待遇【休日・休暇】 4週8休・シフト制 > ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) 【待遇・福利厚生】 ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★昇給・賞与(規定有)　 ★食事補助（1食250円/店舗による） ★社内表彰制度　★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり！ ★調理師免許取得費全額補助(規定有) ★各種お祝い金(結婚・出産） ★社会保険・雇用保険完備 ★遠隔地の場合は特別手当あり（弊社規定有） 【その他待遇】 ★育休制度(男性も取得実績あり) ★永年勤続表彰（長期勤続者へ褒賞金支給) ★住宅手当・転居補助あり(規定有) ★健康診断　★慶弔・震災見舞金制度 ★確定拠出型年金(契約による) ★退職金制度(契約による) ★お友達紹介制度 ┗双方に謝礼をお支払いします！ ★団体生命保険切り替え加入制度 ★就業場所分煙　 ★社内報「ハビマガ」発行 【採用プロセス】 エントリー ↓ 一次面接：現場責任者による面接 ↓ 内定　（応募より2～3週間程度） ※面接の回数、期間は応募いただく職種に よって増減する場合があります。 ★勤務開始日について、個別でご相談可能！ 選考の際にお気軽にご相談下さい♪ 【【電話受付】】 平日　9：00～17：00 【感染症防止対策】 ※新型コロナウイルス感染防止対策について 検温、消毒、マスク着用を徹底しております 採用プロセス ／ 【電話受付】 ／ 感染症防止対策【採用プロセス】 エントリー ↓ 一次面接：現場責任者による面接 ↓ 内定　（応募より2～3週間程度） ※面接の回数、期間は応募いただく職種に よって増減する場合があります。 ★勤務開始日について、個別でご相談可能！ 選考の際にお気軽にご相談下さい♪ 【【電話受付】】 平日　9：00～17：00 【感染症防止対策】 ※新型コロナウイルス感染防止対策について 検温、消毒、マスク着用を徹底しております 採用プロセス ／ 【電話受付】 ／ 感染症防止対策