藤の里北川辺デイサービスセンター

月給 238,928円 ～ 290,000円

支払い形態

月給

給与下限額

238,928円

給与上限額

290,000円

その他

【藤の里北川辺デイサービスセンターで管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービスにおける管理職候補業務全般 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者様をサポートするため通所計画書やモニタリング表を作成します。 管理者と連携し、施設運営の中心となって業務を進めます。 ・通所介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・モニタリング表の作成 ・ご利用者ご家族様ならびに関係機関との連絡調整 ・介護全般 ・イベントの企画・立案 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】238,928円〜290,000円 前年度賞与実績：年2回　50,000円〜200,000円（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 又は09:00-18:00の間の8時間 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・シフト制 ・週休2日制 ・年末年始休暇（12/30-1/3） ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：グループにて運営 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 20,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 藤の里北川辺デイサービスセンター 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒349-1201 埼玉県加須市柳生50-1 最寄り駅: 新古河、柳生、古河 【利用者の傾向】 ＜通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:5名 要介護2:4名 要介護3:8名 要介護4:1名 要介護5:0名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:1名 85歳-94歳:3名 95歳以上:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:11名 訪問介護員等数:常勤2名・非常勤2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所あり 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒349-1201
埼玉県加須市柳生50-1

2024年7月31日～2025年12月31日

直接応募可