栗橋ナーシングホーム翔裕園

月給 237,580円 ～ 313,550円

支払い形態

月給

給与下限額

237,580円

給与上限額

313,550円

その他

【栗橋ナーシングホーム翔裕園で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・15-20年以上の勤続の方も多くいらっしゃいます。 ・採用後は各配属先において1年間、決められた先輩職員が「チューター」として1対1で新任職員の教育を行います。 ・最短で3ヶ月後から夜勤に入るので、しっかり教育を行います。 ・入社後はデイ・グループホームなどすべての部署を経験した上で配属を行います。 ・多様な働き方実践企業『プラチナ』に認定されました（※約2600社のうち、プラチナは240ほど）。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務 ＜施設形態＞ 109床　2フロア ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活での生活支援 ・アクティビティ、行事の企画、実施　など 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】237,580円〜313,550円 前年度賞与実績：年2回（6月・12月）※実績による（2021年実績：計3ヶ月分） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 8:30-17:30 10:00-20:00 16:30-翌9:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 ・シフト制（月9-10日休み） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 退職金制度：埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象）、法人独自積立（7年以上勤務で支給対象） 制服貸与 育児時短勤務 【研修制度】 研修制度：有 施設内研修、法人内でのキャリアパス制度のよる研修も多数実施。オンラインでの研修も実施。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 栗橋ナーシングホーム翔裕園 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒349-1105 埼玉県久喜市小右衛門951-1 最寄り駅: 南栗橋、栗橋、東鷲宮 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:14名 要介護2:21名 要介護3:29名 要介護4:26名 要介護5:11名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:83名 介護職員数:常勤33名・非常勤9名 経験年数10年以上の介護職員の割合:23.8％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外での喫煙となります。 【理念】 事業所理念：基本理念「家族主義」 URL：https://www.genkimuragroup.jp/recruit/shinsotsu/about_us/ 【運営法人】 社会福祉法人元気村

〒349-1105
埼玉県久喜市小右衛門951-1

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可