ケアハウス栗橋翔裕園

月給 230,270円

支払い形態

月給

給与下限額

230,270円

その他

【ケアハウス栗橋翔裕園で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・利用者様とコミュニケーションが取りたい、でも体力に不安があるという方にオススメです。 ご利用者様は要支援から介護度1-2とお話ができる方が多いので、ご利用者様とお話をしてコミュニケーションを活発にしていきたいという方におすすめです。 また平均介護度は2以下という利用内容になってるので、身体負担を軽減したい方も必見です ・初めての方も安心です。中途のフォローアップ体制抜群です。 ・新人研修:法人理念などについてを研修です。 ・基礎研修:感染症予防など介護知識の研修です。 ・外部研修:ご自身で調べて受けたい研修があれば対応します。 施設負担で研修を受けることができるので、「仕事についていけるか心配」「介護知識が学べるか心配」という方もご安心いただけます。 ・「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です。 13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ケアハウスおける入居者の介護業務及び日常生活援助全般 　・衣類の着脱　　・食事の介助 　・排泄の介助　　・入浴介助　　など 介護記録のＰＣ・タブレットによる入力 ※利用者:入所者　ケアハウス:40名 【記録業務】 PC・タブレット 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】230,270円〜 前年度賞与実績：年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:30 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 ・シフト休:月9-10日 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 資格取得費用貸与制度（勤続1年以上） 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアハウス栗橋翔裕園 【施設形態】 ケアハウス(軽費老人ホーム) 【アクセス】 〒349-1104 埼玉県久喜市栗橋303-1 最寄り駅: 栗橋、南栗橋、東鷲宮 【利用者の傾向】 ＜特定施設入居者生活介護　軽費老人ホーム＞ ・要介護度別入居者数 自立:0名 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:11名 要介護2:11名 要介護3:6名 要介護4:3名 要介護5:1名 ・男女数 男性:11名 女性:27名 ・年齢構成 平均年齢:90.7歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:12名 85歳-94歳:21名 95歳以上:5名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜特定施設入居者生活介護　軽費老人ホーム＞ 総従業者数:25名 介護職員数:常勤11名・非常勤8名 経験年数10年以上の介護職員の割合:21.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 社会福祉法人元気村

〒349-1104
埼玉県久喜市栗橋303-1

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可