埼玉県・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【川口南ケアセンターそよ風で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショートステイにおける管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須 正社員は介護福祉士必須 【給与】 【月給】285,000円〜 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給はなし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 8:30-17:30 11:00-20:00 16:00-翌09:00 ※施設によって異なる 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 [休日] シフト制（月9公休、2月は8公休） [休暇] リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 研修担当：先輩社員 研修内容：先輩社員による一対一の指導 キャリアパス制度：有り 昇給：年1回 【夜勤回数目安】 夜勤回数4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 川口南ケアセンターそよ風 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒332-0026 埼玉県川口市南町2-8-29 最寄り駅: 西川口、川口、浮間舟渡 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:14名 要介護2:21名 要介護3:21名 要介護4:7名 要介護5:3名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:1名 85歳-94歳:12名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:18名 介護職員数:常勤6名・非常勤3名 経験年数5年以上の介護職員の割合:11.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 お客様の自立支援を促し、出来るだけの尊重したサービス提供を心がけています。機能訓練として運動器具、マッサージ器具をご利用頂けます。カラオケによる音楽療法や、囲碁・将棋・ゲーム等多彩なメニューを用意しております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

戸田ケアコミュニティそよ風(37119)の求人情報(W014677645)戸田ケアコミュニティそよ風★グループホームの計画作成担当者＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:30～19:30 夜勤）17:00～翌10:00 ※勤務時間応相談 ※介護業務もあります ※夜勤業務無しも相談可能です♪ 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 埼玉県戸田市氷川町2-16-23 戸田(埼玉県)駅 徒歩 15分ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当していただきます。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。夜勤業務が出来ない方も相談可能です★【給与】 1. 月給290,000円/月払い ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ※夜勤業務無しも相談ＯＫです★ ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 月30,000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：30,000円(5回) 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実務者研修（未受講の場合は要相談） 主任介護視線専門員をお持ちの方大歓迎！ 普通運転免許証お持ちの方 大歓迎 未経験の方 可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

高齢者分譲マンションのフロント業務 ・共用施設の管理、点検 ・共用施設や備品の貸出対応、予約受付 ・ご居住者からの質問や相談への対応 ・事務作業(報告書や掲示物の作成) ・館内巡回 ・緊急時の対応 ※上記が業務内容となりますが、電気を消す仕事が多いようです。 ※介護業務は一切ありませんが、介護職同様の給与を支給できるため非常にねらい目です。 2021年10月にオープンした、健常者シニア向けの分譲マンションでのお仕事です。 ※居住者様の平均年齢72歳 埼玉新都市交通「鉄道博物館」駅から徒歩10分前後と便利なアクセスです。 介護業務は一切ございません！ 居住者様の日常生活を支える夜勤コンシェルジュを募集します。 共用施設の管理、消毒、館内巡回、事務作業、緊急時の対応をお任せします。 中々出ないレア求人の為、ご応募はお早めに。まずはご相談だけでも可能です。 皆様からのご応募お待ちしております！

【所沢ライフステーション華で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・職員、利用者どちらも創設当初からいる方達の仲が大変良く、距離が近い。 その雰囲気から新しく入った方もすんなりと輪に入れます。 人間関係でのもめ事、退職はこれまでほとんどありません。 ・創設当初からいるサービス責任者2名が、新規入社の方の指導・教育をバックアップ。 ・隣接の「所沢第一病院」「所沢腎クリニック」が外来診療でサポート 日中は「所沢第一病院」内のデイも利用でき、法人全体で利用者様をサポートしています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 入居者様に対して、入浴・食事・排泄介助、清拭、整容などの身体介護業務の他、買い物や掃除・洗濯・ゴミ捨てなどの生活援助業務を行っていただきます。 経験の浅い方やブランクのある方でも少しずつ慣れていけますので働きやすい環境です。 【入浴業務】 利用者17名に対して職員2名体制 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】220,000円〜 前年度賞与実績：年2回 年収例：3,000,000円（実務者）-3,280,000円（介護福祉士） 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-15:30 08:30-17:00 11:00-19:30 16:30-09:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（4週8休） 【休暇】 ・夏季休暇:有　2日 ・冬季休暇/年末年始休暇　無 ・慶弔休暇、その他 ・有給休暇6ヶ月後付与（10日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：託児所あり（20,000円※0歳-5歳、8:00-18:00） 交通費支給：有(全額支給) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 制服貸与 退職金 健康診断 【研修制度】 研修制度：有 【入職後の受け入れ態勢】 ※臨機応変に1週間目・1ヶ月目の日付は修正可能 ・1ヶ月目:夜勤を除くシフトを覚える 【夜勤開始時期】 経験者:2ヶ月目以降、習熟具合に応じて夜勤スタート 未経験者:2ヶ月-3ヶ月 キャリアパス制度：有り 昇給制度有り 【夜勤回数目安】 夜勤4回想定 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 所沢ライフステーション華 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒359-0024 埼玉県所沢市下安松1521-1 最寄り駅: 東所沢、秋津、新秋津 【利用者の傾向】 ・要介護度別入居者分布 自立:0.0％ 要支援1・2:21.1％ 要介護1:28.8％ 要介護2:21.1％ 要介護3:11.5％ 要介護4:15.3％ 要介護5:1.9％ ・男女比 男性3:女性:7 ・年齢構成 平均年齢:88.1歳 【スタッフ体制】 【介護スタッフ】 介護職:10名 生活相談サービスを提供する職員の配置 常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時1名・18時-24時1名 職員（日中）の保有資格:介護福祉士1名 夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（非専従）が常駐 【夜勤体制】 夜勤時オンコール 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

・入浴、排泄、食事介助などの身体介助 ・レクリエーションの企画や実施など 施設概要 種別：ショートステイ 開所：2021年 定員：42名 おすすめポイント ・まだ新しい綺麗な施設 ・勤務日数相談可能 ・日勤のみ ・年齢不問 ・高時給

【ふじみ野介護老人保健施設　ベテラン館で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイケア利用者に対する介護業務全般を行っていただきます。 食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの企画・参加など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績：年2回（7・12月） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 月9休制 【休暇】 年次有給休暇（入社6ヵ月後10日付与） リフレッシュ休暇（最大6日） 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 看護休暇 ※産休育休が取得しやすい環境です 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 定期勉強会 自主的な研修・勉強会参加費用の負担（年2回まで） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ふじみ野介護老人保健施設　ベテラン館 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1833-5 最寄り駅: 上福岡、ふじみ野、新河岸 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:3名 要介護3:2名 要介護4:1名 要介護5:2名 平均要介護度3.25 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）66名 介護職員数27名 【公表】 夜勤を行う従業員数:5名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:11% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 『医療法人 新正会 ふじみ野介護老人保健施設 ベテラン館』は、看護・医学的管理の下での介護や機能訓練とその他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、利用者のその有する能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援すること。また、利用者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護や通所リハビリテーションといったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)での入居者様対応をお願いします。 ・バイタル測定、処置 ・記録資料の作成 ・服薬管理 ・レクリエーション管理　他 ※介護のお仕事として、食事介助をお願いすることもあります。 オンコール対応はありますが、出動は年1回～2回です。(FASTコールは施設長が持ってますので安心下さい！) 【施設状況】 80室　80名 　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】株式会社　社会福祉総合研究所 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】【与野本町】　徒歩7分☆ 【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】～オススメ条件～ ◆嬉しい駅から徒歩10分の立地！ ◆小規模でアットホームな有料老人ホームです☆ ◆介護の職員体制が2：1でゆったりと働けます♪ ◆年間休日116日☆　休みが多い☆ ～嬉しい条件～ ★しっかりした研修とＯＪＴ♪ ★楽しい交流のレクリエーション盛ん！【給与】【正社員】ヘルパー2級 月額　218,000円～238,000円（夜勤5回・日祝日手当2回を含んだ金額） 賞与年2回　（合計2ヶ月） 基本給　180,000円～ 夜勤手当　7,200円／1回　 日祭日手当　1,000円／1回 ※経験能力によって異なります ※別途交通費、夜勤手当、社会保険完備【募集時間】【早番】 7：30～16：30（実働8時間） 【日勤】 8：30～17：30（実働8時間） 【遅番】 11：00～20：00（実働8時間） 【夜勤】 17：45～09：15（実働14時間） 休憩（日勤60分　夜勤120分）【休日】年間休日116日【PRポイント】～オススメ条件～ ◆嬉しい駅から徒歩7分の立地！ ◆小規模でアットホームな有料老人ホームです☆ ◆介護の職員体制が2：1でゆったりと働けます♪ ◆年間休日116日☆　休みが多い☆ ～嬉しい条件～ ◆しっかりした研修とＯＪＴ♪ ◆楽しい交流のレクリエーション盛ん！【待遇】☆年間休日116日 ☆引越し補助（～10万円） （保育・看護・介護 正社員対象、別途規定あり） ☆昇給 年1回 ☆賞与(正社員) 年2回 ☆交通費実費支給(上限50,000円) ☆退職金制度（正社員） ☆持ち株会制度（正社員） ☆ユニフォーム貸与 ☆国内保養所利用権契約　等 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】経験者大歓迎！！【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当 10,000円／回！ ・資格手当も充実の支給！ ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 【施設概要】 開設：2005年 定員：100名(一般棟 52床・認知棟 48床) 【施設の特長】 お一人お一人、その方の身体機能に合ったリハビリテーションを行い、毎回リハビリに対しての記録・評価をつけています。 学習療法、音楽療法、フードセラピーなどのレクリエーションを実施し、ご利用者様みなさんで楽しめる場所をご提供しています。施設内の院内感染対策を常に実施しています。

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。

お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

介護施設での介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 「どの求人に応募したら良いか分からない」 「最近よく目にする派遣って何・・？」 「色々な施設を経験してスキルアップしたい」 「自宅から近い職場で働きたい」 「転職回数が多くて不安」 「家庭のこともあり固定シフトで働きたい」 ひとりで悩まず、まずはご相談ください！ 担当キャリアアドバイザーがあなたの悩みやご希望条件をお伺いし、ご希望に合った施設をご提案させていただきます。 また、担当者が実際に見学したことのある施設がほとんどのため、あなたの雰囲気に合ったお仕事のご提案も可能ですよ☆ 介護業界で頑張るあなたのために！全力でサポートさせていただきます！ ☆実際にいただいたお言葉です☆ 「結婚を機に正社員を辞めようと思いましたが、1シフトしか勤務できなくても正社員と同じくらいの収入が得られると聞き、ツクイスタッフさんの派遣の求人に応募しました。家の事もあるので早番固定でお仕事をさせてもらっていますが、プライベートと仕事を充実させることができる最高の働き方だと思っています。」(40代女性) 「福祉系の大学を卒業した後、福祉ではない別の業界で働いていましたが、やっぱり福祉業界に対しての未練がありました。そんな中友人に、資格を取得しながら働くことができるツクイスタッフさんを紹介して貰いました。今は退職し他の施設で正社員として働いていますが、あの時は本当に貴重な経験ができました。ありがとうございました！」(20代女性) 「自分は夜型の人間なので、夜勤だけできる求人を探していたところ、ツクイスタッフさんの求人を目にしました。介護福祉士を持っているというのもありますが、1夜勤の金額が3万以上もらえるので本当にありがたいです。」(30代男性) -　医療・福祉業界でお仕事を探すなら　- 　ツクイスタッフにお任せ！ お住まいのお近くへ出張個別エントリーはもちろん、 支店エントリーやオンラインでのエントリーも随時承ります。 相談だけ、即仕事紹介希望などご要望にお応えします。 まずはお気軽にご連絡を!! お電話・メールいずれかでお待ちしております！ 【ご提案先施設】 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ショートステイ ・デイサービス ・グループホーム ・障がい者施設 ・病院

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

・入居者様に対して食事・入浴・排泄等の援助、 　介護をお願いします。 ・パソコン(ワード、エクセル)による書類作成、入力業務 ・制服は、貸与致します。 【おすすめポイント】 実績と信頼のある法人での相談員業務 現場仕事なしの日勤のみ 幅広い年齢層の方々活躍中 【施設概要】 有料老人ホーム 開設：2003/4 【施設の特徴】 私共は保育、高齢者介護、及び障害者支援を行うにあたって、「心」というものを大切にしております。私共は、この「心」をもって、利用者の皆様一人ひとりの生き方、主体性を尊重し、思いやりと、温かさと、安心を誠意をもってお届けできるようにすることを心掛けて日々の業務を行っております。

「あなたもよかった わたしもよかった まわりもよかった」という理念の元 ご利用者さまに必要な日常生活のサポートを行います。 ・食事、入浴、排せつなどの生活補助、健康管理 ・日誌や各種記録のタブレット、パソコン入力 ・季節のイベント企画運営（春風祭、夏祭り、敬老会、クリスマス会） ・レクリエーション実施（体操、お料理、書道、フラワーアレンジメント等） ・将来的には現場でのご利用者様との介護経験を基に、管理職としてチームを マネジメントする道や、介護福祉士・ケアマネージャーといった専門職の 道など、自らの経験やスキルに合わせたキャリアアップ制度があります。

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】・大宮駅よりバス徒歩24分 ・車通勤可【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・朝食と夕食の食事介助 ・移乗介助 ・口腔ケア ・就寝介助 ・起床介助 ・夜間帯の体位交換 ・夜間帯の排泄介助 ・夜間帯のコール対応 ・夜間帯の巡視 ・夜間帯の記録 ・物品補充 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：60名 ご利用者様を尊重し、あたたかい介護を目指しています。 緑に囲まれた穏やかな環境です。 【おすすめポイント】 ・週1日からOKの夜勤専門！ ・1夜勤最大で28,000円！ ・車通勤OKなので、勤務後ゆったりと帰れます！【給与】《派遣》 ・1夜勤 26,000円～28,000円 （時給詳細） 介護福祉士：27,000円～ 初任者研修：26,000円～ （月収例） 夜勤4回勤務の場合（介護福祉士） 月収：108,000円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※夜勤手当あり【募集時間】・16:30-翌9：30 ＜実働＞16時間　＜休憩＞60分【休日】・シフトによる（週2日勤務の場合は週5日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：60名 ご利用者様を尊重し、あたたかい介護を目指しています。 緑に囲まれた穏やかな環境です。 【おすすめポイント】 ・週1日からOKの夜勤専門！ ・1夜勤最大で28,000円！ ・車通勤OKなので、勤務後ゆったりと帰れます！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

---------------- 求人概要 ----------------日払いOK／時給1600～2000円／履歴書不要／無資格・未経験OK／生活支援スタッフ ---------------- 仕事内容 ----------------～～～～～～～～ 無資格OK！資格取得が実質無料◎ 育休あり！取得中スタッフ在籍♪ 当日払いもOK！ ～～～～～～～～ 介護施設の介護スタッフをお任せします。 ・日常生活のサポート ・お食事・お手洗い・お風呂の介助 ・ご利用者さまとのコミュニケーション ・レクリエーションの実施 ・送迎 ・その他付随する業務 ＜職場見学OK！＞ 職場見学で雰囲気を確認してから、 希望や適性によって配属先を決めれます♪ 2ヶ月毎の更新制なので、転籍希望もお気軽にご相談ください◎ ＜短期でチャレンジも◎＞ 契約期間は最初は【2ヶ月】から♪ 「続けられそう！」「自分に合ってる！」となったら、 3ヶ月以降の契約更新もOK！ 最短だと「翌日から就業開始」も可能です！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★フォロー体制バツグン！LINEで登録も可能★☆ ◆ 「ブランク期間が長いので不安…」 「仕事内容についてもっと知りたい！」 「ワークライフバランスも大切にできる職場がいい」 など、お仕事に関するお悩みや不安は勤務前に解決！ もちろん、勤務スタート後もあなたをしっかりフォロー♪ お困りごとやお悩みはいつでもご相談くださいね。 「このお仕事は自分に合わなかった…」 →次のお仕事をご紹介します！ あなたにとことん寄り添います（●・ω・●） ★電話＆LINE登録OK！ あなたの希望をお伺いした上で、お仕事のご案内をします！ LINEで登録することも可能◎お気軽にご相談ください。 ★職場見学OK！ ご希望に応じて、職場見学に行くことが可能です！ スタッフさんが実際にお仕事している姿が見れるので、 ご自身が働くイメージも付きやすいですよ♪ ★担当者がしっかりサポート！ 就業先でのお困りごと、悩みは担当者になんでもご相談くださいね。 あなたに代わって、担当者がすべて対応します！ ◆ ☆★大手マイナビグループだから安心♪ポイント制度でお好きな商品やサービスと交換可能！★☆ ◆ 充実の福利厚生で安心して働けます！ 当社独自のポイントサービスもあるので、お財布にも嬉しい◎ ■『優良派遣事業者』認定 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブレイブケアアカデミー制度/無料で資格取得 ■無料定期健康診断/社会保険加入者 ■産休・育休実績多数有/提携保育所あり ■専属のキャリアコンサルティング制度 ■ユーキャンの資格取得＆講座受講で特典あり ■友達紹介制度/お友達紹介で電子マネープレゼント ■ポイント制度/商品・サービスと交換可能 《独自ポイントサービス「B-POINT」とは？》 スタッフの皆さまが、派遣での就業や業務を継続いただいた際にポイントを付与。 貯まったポイントでお好きな商品やサービスと交換していただける福利厚生サービスです！ 例）家電、食品、飲食割引、映画割引など ◆ ☆★「ブレイブケアアカデミー」でスキルアップ！★☆ ◆ 「介護業界で楽しく働きたい・・・」 「介護福祉士の資格を取得してキャリアアップしたい！」 そんなスタッフのための制度です♪ ◎受講料無料！ ◎働きながら初任者研修～介護福祉士まで資格取得も可能 ◎eラーニングだから、いつでもどこでも受講できる◎ ◎未経験～ベテランまでカバー 【例えばこんなことができます】 ◎社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ◎初任者・実務者研修プログラム 医療ケアも実施可能に！（一定の条件下） ◎介護福祉士プログラム 念願の国家資格◎ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県さいたま市北区 宮原駅　徒歩5分 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 07:00～16:00／08:00～17:00／10:00～19:00 16:00～09:00／17:00～10:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記シフトは一例です。 ※1日6h～OK ※休憩時間：日勤60分、夜勤120分 ※週2日～勤務できる方 ※夜勤は経験者・有資格者のみ 日勤のみor夜勤のみが良い・・・ そんな相談もOKです◎ お気軽にお問い合わせください。 ---------------- 給与 ----------------時給1,600～2,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------未経験:時給1600～1800円 経験者:時給1800～2000円 ＋交通費全額支給（※ガソリン代は1kmで20円の支給） ※スキルや経験によって異なります ※日払いOK ※残業代支給 ＼ "最短1時間後"に給与振り込み!! ／ アプリでカンタン！24時間・365日申請OK★ ※勤務当日も申請可能 ※稼働分のみ支給対象 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・有給休暇 ・社会保険完備 ・残業代支給 ・友達紹介手当（1人紹介につき1万円分の電子マネーギフト支給） ・障がい者手当（時給100円UP） ・社員登用制度あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・髪型自由 ・社員割引あり ☆給与は、嬉しい日払い対応☆ 勤務後に申請→最短で1時間後にお振込み★ ※詳しくは応募時にご確認くださいね♪ ☆ブレイブポイント☆ お仕事開始時、継続時等にポイントが付与される一石二鳥なサービスです！ なんと！働くだけでポイントが貯まります！ 貯まったポイントは、2万点以上の素敵な商品と交換できます！！ ※例：健康器具・美容器具、アクセサリー、映画チケット　等 ＜株式会社ブレイブは『優良派遣事業者』に認定されています＞ 『優良派遣事業者』とは、＜厚生労働省＞の委託事業の認定制度。 法令を守っているだけではなく、良い労働環境の確保やトラブル防止など、 安心できるサービスを提供できているか、 一定の基準を満たした者にのみ与えられています！ 2019年2月28日付でマイナビグループになりました ---------------- ポジション名 ----------------介護施設の介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／送迎／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／訪問介護・看護

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆浦和駅～バス　下車徒歩7分 ☆東浦和駅～バス　下車徒歩3分【職種】有料老人ホーム・サ高住,介護付き有料老人ホームの介護職,介護職/ヘルパー【仕事内容】《さいたま市南区・正社員・有料》 ◎定員　75名 ～助け合い励ましあいながら、働いています～ ■イチオシポイント■ ◇　職員間の人間関係良好♪ ◇　幅広い年齢層の方が活躍中（20～60代♪） ◇　24hナース在駐（安心してケア♪） ◇　敷地広く日当たりも◎（風通し良い♪） ◇　月毎のイベントや日々のレクリエーションあり（職員も笑顔♪）【給与】【月給例】 200,000円～　（夜勤4回含む） 賞与：年2回（2ヶ月分） 別途で様々な手当あり 【内訳】 ≪基本給≫ 100,000円～ ≪手当≫ 仕事給　　　　35,000円 地域手当　　　43,000円 資格手当　　　8,000円（介護福祉士） 夜勤手当　　　5,000円/回 年末年始手当　2,000円/回（12/31～1/3） 昇給あり 賞与あり 交通費支給（上限　25,000円）【募集時間】■早番　7:00～16:00 ■日勤　9:00～18:00 ■遅番　10:00～18:00 ■夜勤　16:00～翌10:00 〈休憩〉 日中　60分 夜間　【休日】☆シフト制 ☆月9日 ☆年間休日108日 ☆有給休暇【PRポイント】《さいたま市南区・正社員・有料》 ◎定員　75名 ～助け合い励ましあいながら、働いています～ ■イチオシポイント■ ◇　職員間の人間関係良好♪ ◇　幅広い年齢層の方が活躍中（20～60代♪） ◇　24hナース在駐（安心してケア♪） ◇　敷地広く日当たりも◎（風通し良い♪） ◇　月毎のイベントや日々のレクリエーションあり（職員も笑顔♪） 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】◇社会保険完備 ◇資格取得支援制度 ◇制服貸与、労働組合加入 ◇育児・介護休業制度あり ◇年末年始手当 ◇慶弔見舞、特別休暇 ◇昇給（年1回) ◇賞与（年2回） ◇決算賞与支給実績有り ◇処遇改善手当【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆　岩槻駅～徒歩8分 ☆　車通勤OK【職種】有料老人ホーム・サ高住,介護付き有料老人ホームの介護職,介護職/ヘルパー【仕事内容】《さいたま市岩槻区・正社員・介護付有料老人ホーム》 ◇定員　65名 ～生活スタイルに合わせてお仕事できます♪～ ■　産休・育休復帰率100％！ ■　残業ほぼ無し♪ ■　幅広い年代の方が活躍中（平均年齢40.3才）♪ ■　安心して介護に専念（ナースが24h常駐♪） ■　退職金あり ■　駅～徒歩8分（車通勤もOK♪）【給与】【正社員】 月給例　247,000～304,115円（夜勤5回含む） 賞与　年2回（または450,000～530,000円　※実績） ※賞与は介護職員処遇改善加算金を含む 〈内訳〉 基本給　123,500～166,343円 業務手当　126,300～16,390円 調整手当　60,900～71,385円 夜勤手当　6,000円／回 処遇改善手当　20,000円 資格手当 ・介護福祉士　5,000円 〈その他〉 交通費実費支給　上限20,000円 昇給あり【募集時間】■早番　7:00～16:00 ■日勤　9:00～18:00 ■遅番　10:00～19:00 ■夜勤　16:00～翌10:00 〈休憩〉 日中　60分 夜間　120分【休日】☆　シフト制（4週8休） ☆　年間休日105日【PRポイント】《さいたま市岩槻区・正社員・介護付有料老人ホーム》 ◇定員　65名 ～生活スタイルに合わせてお仕事できます♪～ ■　産休・育休復帰率100％！ ■　残業ほぼ無し♪ ■　幅広い年代の方が活躍中（平均年齢40.3才）♪ ■　安心して介護に専念（ナースが24h常駐♪） ■　退職金あり ■　駅～徒歩8分（車通勤もOK♪） 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】◇各種社会保険完備（入社日より加入） ◇定年70歳 ◇退職金あり ◇車通勤可（社内規程あり） ◇通勤手当あり（上限20,000円） ◇資格取得支援金制度あり ◇制服貸与【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

施設入所者に対する介護業務等 ・日常生活における食事、排泄、入浴、移動、移乗等の介助 ・洗濯、清掃、ベッドメイク等 ・納涼祭、食事会等の行事、レクリエーション等の企画、実施 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】R京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」から徒歩9分【職種】有料老人ホーム・サ高住,介護付き有料老人ホームの介護職,介護職/ヘルパー【仕事内容】～☆さいたま市・有料老人ホーム(正社員)☆～ 定員38名　小規模な有料 ◆　小規模な施設ならではの　温かみある雰囲気◎ ◆　研修精度　（安心して学べます）♪ ◆　福利厚生が充実です！ ～★おすすめポイント★～ ◆　駅から徒歩9分 ◆　幅広いキャリアプラン！頑張った分だけ評価されます◎ ◆　社宅制度もあります◎（要相談！！） （月3万円・通勤時間90分圏外の方のみ） ◆　その方らしさに寄り添う介護【給与】・介護福祉士　(夜勤月５回の場合) 月給　252,500円～ 　賞与　年２回あり　 《内訳》 基本給　　　　　　　140,000円 地域調整給　　　　　　40,000円　 処遇改善加算関連手当　12,000円 特別勤務地手当　　　　20,000円 夜勤手当　　　　　　5,000円/回 介護福祉士手当　　 　15,500円 ・介護職員初任者研修　(夜勤月５回の場合) 月給　237,000円～ 　賞与　年２回あり　 《内訳》 基本給　　　　　　　140,000円 地域調整給　　　　　　40,000円　 処遇改善加算関連手当　12,000円 特別勤務地手当　　　20,000円 夜勤手当　　　　　　5,000円/回 《その他手当》 保育手当　10,000円/子ども１人につき ケアマネ資格手当　5,000円/月 残業手当 年末年始手当 ※能力等により異なります。【募集時間】【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】09:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00～09:00 (休憩1時間) 休憩時間　60分 実働時間　日勤　８時間　夜勤　１６時間【休日】4週8休 年休113日♪【PRポイント】～☆さいたま市・有料老人ホーム(正社員)☆～ 定員38名　小規模な有料 ◆　小規模な施設ならではの　温かみある雰囲気◎ ◆　研修精度　（安心して学べます）♪ ◆　福利厚生が充実です！ ～★おすすめポイント★～ ◆　駅から徒歩9分 ◆　幅広いキャリアプラン！頑張った分だけ評価されます◎ ◆　社宅制度もあります◎（要相談！！） （月3万円・通勤時間90分圏外の方のみ） ◆　その方らしさに寄り添う介護【待遇】資格取得支援制度 社内公募制度 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】★★人柄重視の採用です★★ ＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。

【ロイヤルレジデンス上尾で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。 入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。 ・休日、休暇制度の充実 株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。 有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。 有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。 ・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理業務全般 「介護長」として介護職員30名の統括をしていただきます。 ・シフト作成、介護技術の指導、各種会議の参加 ・介護職員面接の立会、職員面談対応、介護業務全般及び管理 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 学歴不問 【給与】 【月給】270,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月分　前年度実績 年収例：4,480,000円-5,600,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 06:30-15:30 09:00-18:00 11:00-20:00 17:15-翌9:15 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：無 シフト制、4週8休 【休暇】 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 看護休暇 育児休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/自家用車通勤はガソリン代支給) 車通勤：可 退職金：有 制服貸与 食事補助有り 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ロイヤルレジデンス上尾 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒362-0024 埼玉県上尾市五番町2-1 最寄り駅: 沼南、原市、吉野原 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:4名 要支援2:0名 要介護1:11名 要介護2:8名 要介護3:7名 要介護4:12名 要介護5:18名 ・男女数 男性:19名 女性:41名 ・年齢構成 平均年齢:86.2歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:21名 85歳-94歳:25名 95歳以上:10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 早番帯:1名 日勤帯:3-4名 遅番帯:1名 夜勤帯:1名（看護職:1名） 総従業者数:41名 介護職員数:常勤19名・非常勤12名 経験年数10年以上の介護職員の割合:16.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 建物外にて喫煙 【理念】 事業所理念：「人に優しい事業所・サービス」実現の為に URL：http://syasouken.com/company/ 【運営法人】 株式会社社会福祉総合研究所

・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 【おすすめポイント】 大手求人の人気施設！ 弊社実績ありの安心求人です！ 仕事とプライべートがしっかり分けられます！ 【施設概要】 介護付き有料老人ホーム 定員数：36名 【施設の特徴】 職員も地元の方が多く、年に4回のビッグイベントでは多くの方が集まり共に楽しみます。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業後もしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ 一緒に二人三脚で頑張らせてください♪ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 ■施設概要 種別：ショートステイ 開設：2008年 定員：30床 ■おすすめポイント ・夜勤なしOK！ ・1シフト固定OK！ ・週3日～歓迎します！

朝霞ケアパークそよ風(10341)の求人情報(W014675974)朝霞ケアパークそよ風★有料老人ホームの生活相談員＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 夜勤）17:00～翌10:00 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 埼玉県朝霞市宮戸3丁目-7-5 志木駅 徒歩 12分高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。【給与】 1. 月給270,000円/月払い ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 昇給 年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 いずれか必須 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 学歴不問・ブランク可 必須 ・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用・精神保健福祉士のいずれか ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 相談員経験者優遇【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR埼京線　日進駅より徒歩3分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・朝食と夕食の食事介助 ・移乗介助 ・口腔ケア ・就寝介助 ・起床介助 ・夜間帯の体位交換 ・夜間帯の排泄介助 ・夜間帯のコール対応 ・夜間帯の巡視 ・夜間帯の記録 ・物品補充 《さいたま市北区・派遣・介護付き有料老人ホーム》 定員150名（6階建て） さいたま市北区にある介護付き有料老人ホームでの介護業務になります。 居室が150室と関東最大級の有料老人ホームになります。 エントランスには季節の飾りつけや生け花があり、 建物・内装ともにきれいで落ち着く空間になっています。 【おすすめポイント】 ・人気の夜勤専門！ ・ご利用者様が多いため、1人夜勤ということはなく安心です。 　また、看護師も24時間常駐しているため、医療体制も安心です。 ・月4回～勤務 ・駅から徒歩3分と通勤もラクラクです！【給与】《派遣》 ・1夜勤 25,000円～27,000円 （時給詳細） 介護福祉士：26,000円～ 初任者研修：25,000円～ （月収例） 夜勤4回勤務の場合（介護福祉士） 月収：104,000円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※夜勤手当あり【募集時間】夜勤　17:30-翌9:30 実働　14時間 休憩　120分 【休日】・シフトによる（週2日勤務の場合は週5日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】《さいたま市北区・派遣・介護付き有料老人ホーム》 定員150名（6階建て） さいたま市北区にある介護付き有料老人ホームでの介護業務になります。 居室が150室と関東最大級の有料老人ホームになります。 エントランスには季節の飾りつけや生け花があり、 建物・内装ともにきれいで落ち着く空間になっています。 【おすすめポイント】 ・人気の夜勤専門！ ・ご利用者様が多いため、1人夜勤ということはなく安心です。 　また、看護師も24時間常駐しているため、医療体制も安心です。 ・月4回～勤務 ・駅から徒歩3分と通勤もラクラクです！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

★機能訓練・共生型通所介護施設における看護業務全般 ・定員：1日15名　 ※対象は18歳から65歳未満の障害者手帳をお持ちの方です ※医療行為は少なく在宅生活を継続するための健康管理、家族支援がメインのお仕事です 　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】株式会社ハート＆アート ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。