さいたま市中央区のアルバイト・バイトの求人情報一覧

小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎（車の運転ができる方）、レクリエーション （外出や季節のイベント）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 変更の範囲：会社が指示する業務

駅チカ/有料老人ホーム/ケアスタッフ　LS5(埼玉県さいたま市中央区上落合/派遣社員/時給1900円～） ▼ 仕事内容 ▼ 【仕事内容】 ＜資格や経験を活かして働こう♪＞ ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心！日払いもOK 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 ※介護ヘルパーの資格をお持ちの方 ※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方 ※若年層～中高年の方まで多数活躍しています！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間～　シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番　7：00～16：00（休憩1時間） 日勤　9：00～18：00（休憩1時間） 遅番　11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤　16：00～10：00（休憩2時間） 平日のみ、●曜日は休みたい、・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ 【ポイント】 急募、駅近5分以内、週2・3日からOK 【アピールポイント】 *【給与】* ・初任者研修（時給）：1800円～2000円 ・介護福祉士（時給）：1900円～2100円 ・無資格（時給）：1500円～ ※資格・経験・募集状況により異なります。 日払いがご利用できます♪ 【採用予定人数】 3 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日 　シフト制） ▼ 待遇 ▼ 【今だけ！時給UPキャンペーン実施中】 応募後2か月以内にご入社された方限定！ 嬉しい時給＋100円UP！！ ※初回ご契約の2か月間 この機会に是非ご応募ください♪ 交通費全額支給 社会保険完備 日払い・週払いOK（規定） 自転車・車通勤OK（規定） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ▼ 最寄り駅 ▼ 埼京線北与野 ▼ アクセス ▼ 北与野駅 ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎無資格歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要面接なし面接1回短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKダブルワーク可シフト制年間休日120日以上土日祝日が休み土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可深夜/早朝勤務主婦（主夫）歓迎女性活躍中外国人活躍中育児休暇あり扶養控除内新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実駅近（5分以内）マイカー通勤可服装自由/髪型自由社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ** 未経験の方 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方

駅チカ/有料老人ホーム/介護業務　LS5(埼玉県さいたま市中央区下落合/派遣社員/時給1900円～） ▼ 仕事内容 ▼ 【仕事内容】 ＜融通が利くので働きやすい♪主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心！日払いもOK 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 ※介護ヘルパーの資格をお持ちの方 ※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方 ※若年層～中高年の方まで多数活躍しています！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間～　シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番　7：00～16：00（休憩1時間） 日勤　9：00～18：00（休憩1時間） 遅番　11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤　16：00～10：00（休憩2時間） 平日のみ、●曜日は休みたい、・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ 【ポイント】 急募、週2・3日からOK 【アピールポイント】 *【給与】* ・初任者研修（時給）：1800円～2000円 ・介護福祉士（時給）：1900円～2100円 ・無資格（時給）：1500円～ ※資格・経験・募集状況により異なります。 日払いがご利用できます♪ 【採用予定人数】 3 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日 　シフト制） ▼ 待遇 ▼ 【今だけ！時給UPキャンペーン実施中】 応募後2か月以内にご入社された方限定！ 嬉しい時給＋100円UP！！ ※初回ご契約の2か月間 この機会に是非ご応募ください♪ 交通費全額支給 社会保険完備 日払い・週払いOK（規定） 自転車・車通勤OK（規定） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ▼ 最寄り駅 ▼ 埼京線与野本町 ▼ アクセス ▼ 与野本町駅 ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎無資格歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要面接なし面接1回短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKダブルワーク可シフト制年間休日120日以上土日祝日が休み土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可深夜/早朝勤務主婦（主夫）歓迎女性活躍中外国人活躍中育児休暇あり扶養控除内新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実駅近（5分以内）マイカー通勤可服装自由/髪型自由社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ** 未経験の方 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方

【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】営業/交通費支給/さいたま市 ▼ 仕事内容 ▼ スバル新車の販売及び損害保険の販売 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 【営業/与野店】セールススタッフ募集！埼玉スバル株式会社・未経験から営業のプロを目指そう。賞与年3回、待遇充実！ノルマはありません！ 【営業/与野店】セールススタッフ募集！埼玉スバル株式会社・未経験から営業のプロを目指そう。賞与年3回、待遇充実！ノルマはありません！ 「やってみたいけれど、営業の経験は全くなし。自分にもできるだろうか」 そんな方も大丈夫◎ 『SUBARU』のセールスとして活躍しませんか☆ 「スバル車が好き」「営業職にチャレンジしたい」 そんな方なら、経験は問いません。 当社には、未経験からスタートした先輩スタッフが多数在籍。 商品や保険に関する知識をはじめ、ご提案のコツまで・・・ 必要なことをイチから学び、プロとして活躍することができます。 また、「営業というと、ノルマがあるのでは？」そう思われる方も多いかもしれません。 当社はノルマを設けないため、数字に追われることなく、お客様の対応に専念することが可能。 ベストな提案を行い、納得の購入をしていただくために、一人ひとりに心を込めた接客を行っています。 あなたのコミュニケーション力を活かし、お客様に満足していただける提案をしてください。 向上心とやる気のある方の仲間入りをお待ちしています！ 勤務地： 埼玉県さいたま市 勤務先： 埼玉スバル株式会社　与野店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） ▼ 休日 ▼ 月曜日定休（祝日の場合は出勤）、火曜日は2～3日／月は会社休日、当社カレンダーあり★年間休日110日 ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 東北本線大宮 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給高収入40代活躍中学歴不問主婦（主夫）歓迎女性活躍中研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

株式会社三洋エクスプレス 南与野エリアの求人情報 【入社祝い金10万円】普免のみ！残業少なめ！初心者歓迎！ 土日のみやアシスタントも同時募集中 【未経験からのチャレンジ、大歓迎！】 ＼「運転が好き」その気持ちがあればOK！／ 「未経験だけど…挑戦したい！」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします！ ▼ 働きやすさのポイント ▼ ・アシスタントからスタートＯＫ ・日祝定休だからしっかり休める ・事前申請で希望休が確実に取れる ・賞与年2回＋各種手当もウレシイ お任せするのは、東京・千葉を中心とした関東圏内の配送。 長距離配送や夜間配送は一切ありません！ 安心して、安定した生活リズムで働けます♪ 具体的なお仕事は、オフィスの移転作業やオフィス家具の運搬が中心。 重たいものはチームで協力して対応するので、体への負担も少なめです。 中型免許は入社後の取得でOK！ 会社のサポートがあるから、今は普通免許だけでも大丈夫です◎ 未経験からスタートして活躍しているスタッフもたくさんいます！ 株式会社三洋エクスプレスなら、 ＜入社祝い金10万円＞を支給！ あなたの新しい挑戦を、全力でサポートします♪ ---------------------------------------------------------- 「入社後はどんなことから始めるの？」 ▼1ヶ月間のOJTからスタート！ ①まずは先輩と一緒に現場を回り、 　お客様先での話し方や仕事の流れなどを見て聞いて学びます ②ケガをしないようリスクを減らすコツや、 　先輩たちが現場で培ってきたノウハウをレクチャーしてもらいます ▼早ければ2ヶ月程度でひとり立ちも可能！ とはいっても半年～1年ほどは しっかりフォローするので安心してくださいね♪ ----------------------------------------------------------- 【将来のキャリアパス】 ・管理職、リーダー職 　→　中途入社などのハンデなくチャレンジできます！ ・運行管理など 　→　ジョブチェンジも可能！ 「自分らしく成長したい」 「強みをもっと活かしたい」 「家族時間を大切にしたい」 それぞれあなたにあったキャリアを目指してください◎ 【募集職種】 運送ドライバー 【募集背景】 グループ全体が業績好調につき、正社員も土日のみドライバーもアシスタントも積極採用中！ 【仕事内容】 ほぼオフィス移転作業で近距離のみ！ チーム制だから初心者の方でも全く心配ありません ★土日のみ勤務やアシスタントスタートも歓迎します ＜主な業務＞ ▼先輩と一緒にハイエースやトラックに乗って現場へ向かいます ▼台車やフォークリフト、パワーゲートなどの補助器具を使用して積み込みます ▼運搬 ▼次の現場へ向かいます　※1日平均2件 ＜1日の流れ(例)＞ 08:00～08:30 　点呼・当日の業務確認 　　↓ 08:30～16:00 　都内配送・引取り（1日1～3件） 　　↓ 16:00～16:30 　積置や翌日準備 　　↓ 16:30～17:00 　終了点呼・お疲れ様でした！ ＜エリアについて＞ ◆主に東京、千葉 ◆埼玉や神奈川など、近隣エリアの場合もあります ◆長距離配送は一切なし！ ＜チームワークで安心＞ ◎基本的に2人1組で作業 ◎重い荷物も協力して運ぶので体力的な負担も軽減 ◎困ったときはすぐに相談できる環境 ＜先輩ドライバーの声＞ 『最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、入社2ヶ月でひとり立ちできました！オフィス専門なので、配送先も決まっていて覚えやすいです！』（入社1年目・28歳男性） 【求める人物像】 業界未経験、初心者大歓迎！ チームワークを活かして働きたい方にピッタリの環境だと自負しています。 経験がなくても、チーム制なので、アシスタントから少しづつ学んでいけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり ■月給24万～40万円 ■賞与年2回＋各種手当 ■1年後には年収400万円～が可能です ◎交通費支給あり ◎残業手当あり ◎責任者手当あり ◎施工手当あり 【年収例】 年収400万円／ 25歳経験1年／ 入社1年目／前職：事務職 年収490万円／ 28歳経験4年／ 入社3年目／前職：建築施工管理 年収590万円／ 35歳経験10年／ 入社6年目／前職：配送ドライバー 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区 【最寄駅】 南与野駅 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分～17時0分（定時） 1日0時間 週0日から応相談 ■残業は、月平均20時間以内で少なめ 【定休日】 日曜日、祝祭日 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■週休2日制：毎週日曜＋隔週平日（月2~4回／シフトで決定／事前申請で確実に希望休取得） ■年間休日：105日 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 ◎初心者の方はアシスタントスタート歓迎 ◎土日のみドライバーも大歓迎 実際に、元営業・接客・製造業など異業種からの転職者も多数活躍中！ 「やってみたい」という気持ちがあればOK◎ 先輩たちがしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※中型免許は入社後取得可（取得費用の支援有り） ◎中型自動車運転免許あれば尚可 ◎準中型自動車運転免許あれば尚可 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、資格取得支援、交通費支給 ■交通費は上限8,000円／月まで支給 ■車・バイク通勤OK！駐車場完備 ■独身用寮あり ■社内イベントあり 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J01308037 (T03) 【株式会社三洋エクスプレス 南与野エリアの注目のポイント！】 まずはアシスタントから。1年後には年収400万円～を実現しよう 当社は『創業40年』を迎えた安定企業 物流・オフィス移転など幅広い事業を展開する「トミザワグループ」の一員として、大活躍のチャンス 業績絶好調につき、若手人材を積極採用し、しっかりと育成しようと考えています ＼＼働きやすいから、長く続く！／／ 現在在籍しているトラックドライバーは約20名 そのうち5年以上働いているスタッフが大半を占めており、なんと勤続35年の大ベテランも現役で活躍中！ ＼＼こんな想い、ありませんか？／／ ・家族との時間を大切にしたい ・安定した職場で腰を据えて働きたい ・未経験だけど、新しい仕事にチャレンジしたい ・運転が好き ・体を動かす仕事がしたい ・チームワークを大切にしたい その想い、私たちが全力でサポートします！ ＼＼社内イベントも充実◎／／ BBQなどの交流イベントや、会社公式の軟式野球チーム・バンド活動もあり、仕事以外でも楽しい時間を共有できるアットホームな職場です♪ ＼＼嬉しい入社特典も！／／ ＜入社祝い金10万円支給！＞ あなたの新しいスタートをしっかり応援します 【PRポイント】 ★創業40年の安定企業 ★未経験歓迎＆普通免許でOK！ ★長距離・夜間配送ナシ！ ★ペア作業で安心スタート！ ★働きやすい職場環境！ ★しっかりした研修制度！ ★社内イベント充実！ ★キャリアパスあり！ ★嬉しい入社祝い金10万円！ ★通勤ラクラク！ ★土日のみドライバーも大歓迎 【求人ジャンル】 運送・配達、宅配便・ドライバー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 株式会社三洋エクスプレス 南与野エリア 【選考プロセス】 【STEP1】まずは気軽にご応募を！ ▼「応募する」ボタンから簡単応募 【STEP2】面接でお話しましょう ▼面接は1回のみ！ ▼堅苦しい面接ではなく、お互いを知る時間です ▼疑問点や不安なことは何でもご質問くださいね 【STEP3】内定・入社準備 ▼内定後は入社日を相談して決定 ▼入社祝い金10万円の準備を進めます！ ▼制服や必要な準備物をご案内 【面接場所】 埼玉県さいたま市中央区  ※勤務地と同じです ◆JR京葉線「二俣新町駅」より車で7分 ◆東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分 【担当者からのメッセージ】 気になることは、全部聞いてください！ 最近入社した方も「先輩たちが優しくて話しやすく、すぐに馴染めました。運行から帰って、みんなでワイワイガヤガヤと喋りながら準備をするのも楽しい時間。まだ入社から3ヶ月しか経ってないなんて信じられないくらい溶け込んでます！」と言っています。 気になること、心配なこと、何でも聞いてください。まずはざっくばらんに話しましょう！

株式会社三洋エクスプレス 与野本町エリアの求人情報 【入社祝い金10万円】普免のみ！残業少なめ！初心者歓迎！ 土日のみやアシスタントも同時募集中 【未経験からのチャレンジ、大歓迎！】 ＼「運転が好き」その気持ちがあればOK！／ 「未経験だけど…挑戦したい！」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします！ ▼ 働きやすさのポイント ▼ ・アシスタントからスタートＯＫ ・日祝定休だからしっかり休める ・事前申請で希望休が確実に取れる ・賞与年2回＋各種手当もウレシイ お任せするのは、東京・千葉を中心とした関東圏内の配送。 長距離配送や夜間配送は一切ありません！ 安心して、安定した生活リズムで働けます♪ 具体的なお仕事は、オフィスの移転作業やオフィス家具の運搬が中心。 重たいものはチームで協力して対応するので、体への負担も少なめです。 中型免許は入社後の取得でOK！ 会社のサポートがあるから、今は普通免許だけでも大丈夫です◎ 未経験からスタートして活躍しているスタッフもたくさんいます！ 株式会社三洋エクスプレスなら、 ＜入社祝い金10万円＞を支給！ あなたの新しい挑戦を、全力でサポートします♪ ---------------------------------------------------------- 「入社後はどんなことから始めるの？」 ▼1ヶ月間のOJTからスタート！ ①まずは先輩と一緒に現場を回り、 　お客様先での話し方や仕事の流れなどを見て聞いて学びます ②ケガをしないようリスクを減らすコツや、 　先輩たちが現場で培ってきたノウハウをレクチャーしてもらいます ▼早ければ2ヶ月程度でひとり立ちも可能！ とはいっても半年～1年ほどは しっかりフォローするので安心してくださいね♪ ----------------------------------------------------------- 【将来のキャリアパス】 ・管理職、リーダー職 　→　中途入社などのハンデなくチャレンジできます！ ・運行管理など 　→　ジョブチェンジも可能！ 「自分らしく成長したい」 「強みをもっと活かしたい」 「家族時間を大切にしたい」 それぞれあなたにあったキャリアを目指してください◎ 【募集職種】 運送ドライバー 【募集背景】 グループ全体が業績好調につき、正社員も土日のみドライバーもアシスタントも積極採用中！ 【仕事内容】 ほぼオフィス移転作業で近距離のみ！ チーム制だから初心者の方でも全く心配ありません ★土日のみ勤務やアシスタントスタートも歓迎します ＜主な業務＞ ▼先輩と一緒にハイエースやトラックに乗って現場へ向かいます ▼台車やフォークリフト、パワーゲートなどの補助器具を使用して積み込みます ▼運搬 ▼次の現場へ向かいます　※1日平均2件 ＜1日の流れ(例)＞ 08:00～08:30 　点呼・当日の業務確認 　　↓ 08:30～16:00 　都内配送・引取り（1日1～3件） 　　↓ 16:00～16:30 　積置や翌日準備 　　↓ 16:30～17:00 　終了点呼・お疲れ様でした！ ＜エリアについて＞ ◆主に東京、千葉 ◆埼玉や神奈川など、近隣エリアの場合もあります ◆長距離配送は一切なし！ ＜チームワークで安心＞ ◎基本的に2人1組で作業 ◎重い荷物も協力して運ぶので体力的な負担も軽減 ◎困ったときはすぐに相談できる環境 ＜先輩ドライバーの声＞ 『最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、入社2ヶ月でひとり立ちできました！オフィス専門なので、配送先も決まっていて覚えやすいです！』（入社1年目・28歳男性） 【求める人物像】 業界未経験、初心者大歓迎！ チームワークを活かして働きたい方にピッタリの環境だと自負しています。 経験がなくても、チーム制なので、アシスタントから少しづつ学んでいけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり ■月給24万～40万円 ■賞与年2回＋各種手当 ■1年後には年収400万円～が可能です ◎交通費支給あり ◎残業手当あり ◎責任者手当あり ◎施工手当あり 【年収例】 年収400万円／ 25歳経験1年／ 入社1年目／前職：事務職 年収490万円／ 28歳経験4年／ 入社3年目／前職：建築施工管理 年収590万円／ 35歳経験10年／ 入社6年目／前職：配送ドライバー 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区 【最寄駅】 与野本町駅 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分～17時0分（定時） 1日0時間 週0日から応相談 ■残業は、月平均20時間以内で少なめ 【定休日】 日曜日、祝祭日 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■週休2日制：毎週日曜＋隔週平日（月2~4回／シフトで決定／事前申請で確実に希望休取得） ■年間休日：105日 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 ◎初心者の方はアシスタントスタート歓迎 ◎土日のみドライバーも大歓迎 実際に、元営業・接客・製造業など異業種からの転職者も多数活躍中！ 「やってみたい」という気持ちがあればOK◎ 先輩たちがしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※中型免許は入社後取得可（取得費用の支援有り） ◎中型自動車運転免許あれば尚可 ◎準中型自動車運転免許あれば尚可 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、資格取得支援、交通費支給 ■交通費は上限8,000円／月まで支給 ■車・バイク通勤OK！駐車場完備 ■独身用寮あり ■社内イベントあり 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J01308038 (T03) 【株式会社三洋エクスプレス 与野本町エリアの注目のポイント！】 まずはアシスタントから。1年後には年収400万円～を実現しよう 当社は『創業40年』を迎えた安定企業 物流・オフィス移転など幅広い事業を展開する「トミザワグループ」の一員として、大活躍のチャンス 業績絶好調につき、若手人材を積極採用し、しっかりと育成しようと考えています ＼＼働きやすいから、長く続く！／／ 現在在籍しているトラックドライバーは約20名 そのうち5年以上働いているスタッフが大半を占めており、なんと勤続35年の大ベテランも現役で活躍中！ ＼＼こんな想い、ありませんか？／／ ・家族との時間を大切にしたい ・安定した職場で腰を据えて働きたい ・未経験だけど、新しい仕事にチャレンジしたい ・運転が好き ・体を動かす仕事がしたい ・チームワークを大切にしたい その想い、私たちが全力でサポートします！ ＼＼社内イベントも充実◎／／ BBQなどの交流イベントや、会社公式の軟式野球チーム・バンド活動もあり、仕事以外でも楽しい時間を共有できるアットホームな職場です♪ ＼＼嬉しい入社特典も！／／ ＜入社祝い金10万円支給！＞ あなたの新しいスタートをしっかり応援します 【PRポイント】 ★創業40年の安定企業 ★未経験歓迎＆普通免許でOK！ ★長距離・夜間配送ナシ！ ★ペア作業で安心スタート！ ★働きやすい職場環境！ ★しっかりした研修制度！ ★社内イベント充実！ ★キャリアパスあり！ ★嬉しい入社祝い金10万円！ ★通勤ラクラク！ ★土日のみドライバーも大歓迎 【求人ジャンル】 運送・配達、宅配便・ドライバー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 株式会社三洋エクスプレス 与野本町エリア 【選考プロセス】 【STEP1】まずは気軽にご応募を！ ▼「応募する」ボタンから簡単応募 【STEP2】面接でお話しましょう ▼面接は1回のみ！ ▼堅苦しい面接ではなく、お互いを知る時間です ▼疑問点や不安なことは何でもご質問くださいね 【STEP3】内定・入社準備 ▼内定後は入社日を相談して決定 ▼入社祝い金10万円の準備を進めます！ ▼制服や必要な準備物をご案内 【面接場所】 埼玉県さいたま市中央区  ※勤務地と同じです ◆JR京葉線「二俣新町駅」より車で7分 ◆東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分 【担当者からのメッセージ】 気になることは、全部聞いてください！ 最近入社した方も「先輩たちが優しくて話しやすく、すぐに馴染めました。運行から帰って、みんなでワイワイガヤガヤと喋りながら準備をするのも楽しい時間。まだ入社から3ヶ月しか経ってないなんて信じられないくらい溶け込んでます！」と言っています。 気になること、心配なこと、何でも聞いてください。まずはざっくばらんに話しましょう！

株式会社三洋エクスプレス 北与野エリアの求人情報 【入社祝い金10万円】普免のみ！残業少なめ！初心者歓迎！ 土日のみやアシスタントも同時募集中 【未経験からのチャレンジ、大歓迎！】 ＼「運転が好き」その気持ちがあればOK！／ 「未経験だけど…挑戦したい！」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします！ ▼ 働きやすさのポイント ▼ ・アシスタントからスタートＯＫ ・日祝定休だからしっかり休める ・事前申請で希望休が確実に取れる ・賞与年2回＋各種手当もウレシイ お任せするのは、東京・千葉を中心とした関東圏内の配送。 長距離配送や夜間配送は一切ありません！ 安心して、安定した生活リズムで働けます♪ 具体的なお仕事は、オフィスの移転作業やオフィス家具の運搬が中心。 重たいものはチームで協力して対応するので、体への負担も少なめです。 中型免許は入社後の取得でOK！ 会社のサポートがあるから、今は普通免許だけでも大丈夫です◎ 未経験からスタートして活躍しているスタッフもたくさんいます！ 株式会社三洋エクスプレスなら、 ＜入社祝い金10万円＞を支給！ あなたの新しい挑戦を、全力でサポートします♪ ---------------------------------------------------------- 「入社後はどんなことから始めるの？」 ▼1ヶ月間のOJTからスタート！ ①まずは先輩と一緒に現場を回り、 　お客様先での話し方や仕事の流れなどを見て聞いて学びます ②ケガをしないようリスクを減らすコツや、 　先輩たちが現場で培ってきたノウハウをレクチャーしてもらいます ▼早ければ2ヶ月程度でひとり立ちも可能！ とはいっても半年～1年ほどは しっかりフォローするので安心してくださいね♪ ----------------------------------------------------------- 【将来のキャリアパス】 ・管理職、リーダー職 　→　中途入社などのハンデなくチャレンジできます！ ・運行管理など 　→　ジョブチェンジも可能！ 「自分らしく成長したい」 「強みをもっと活かしたい」 「家族時間を大切にしたい」 それぞれあなたにあったキャリアを目指してください◎ 【募集職種】 運送ドライバー 【募集背景】 グループ全体が業績好調につき、正社員も土日のみドライバーもアシスタントも積極採用中！ 【仕事内容】 ほぼオフィス移転作業で近距離のみ！ チーム制だから初心者の方でも全く心配ありません ★土日のみ勤務やアシスタントスタートも歓迎します ＜主な業務＞ ▼先輩と一緒にハイエースやトラックに乗って現場へ向かいます ▼台車やフォークリフト、パワーゲートなどの補助器具を使用して積み込みます ▼運搬 ▼次の現場へ向かいます　※1日平均2件 ＜1日の流れ(例)＞ 08:00～08:30 　点呼・当日の業務確認 　　↓ 08:30～16:00 　都内配送・引取り（1日1～3件） 　　↓ 16:00～16:30 　積置や翌日準備 　　↓ 16:30～17:00 　終了点呼・お疲れ様でした！ ＜エリアについて＞ ◆主に東京、千葉 ◆埼玉や神奈川など、近隣エリアの場合もあります ◆長距離配送は一切なし！ ＜チームワークで安心＞ ◎基本的に2人1組で作業 ◎重い荷物も協力して運ぶので体力的な負担も軽減 ◎困ったときはすぐに相談できる環境 ＜先輩ドライバーの声＞ 『最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、入社2ヶ月でひとり立ちできました！オフィス専門なので、配送先も決まっていて覚えやすいです！』（入社1年目・28歳男性） 【求める人物像】 業界未経験、初心者大歓迎！ チームワークを活かして働きたい方にピッタリの環境だと自負しています。 経験がなくても、チーム制なので、アシスタントから少しづつ学んでいけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり ■月給24万～40万円 ■賞与年2回＋各種手当 ■1年後には年収400万円～が可能です ◎交通費支給あり ◎残業手当あり ◎責任者手当あり ◎施工手当あり 【年収例】 年収400万円／ 25歳経験1年／ 入社1年目／前職：事務職 年収490万円／ 28歳経験4年／ 入社3年目／前職：建築施工管理 年収590万円／ 35歳経験10年／ 入社6年目／前職：配送ドライバー 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区 【最寄駅】 北与野駅 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分～17時0分（定時） 1日0時間 週0日から応相談 ■残業は、月平均20時間以内で少なめ 【定休日】 日曜日、祝祭日 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■週休2日制：毎週日曜＋隔週平日（月2~4回／シフトで決定／事前申請で確実に希望休取得） ■年間休日：105日 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 ◎初心者の方はアシスタントスタート歓迎 ◎土日のみドライバーも大歓迎 実際に、元営業・接客・製造業など異業種からの転職者も多数活躍中！ 「やってみたい」という気持ちがあればOK◎ 先輩たちがしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※中型免許は入社後取得可（取得費用の支援有り） ◎中型自動車運転免許あれば尚可 ◎準中型自動車運転免許あれば尚可 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、資格取得支援、交通費支給 ■交通費は上限8,000円／月まで支給 ■車・バイク通勤OK！駐車場完備 ■独身用寮あり ■社内イベントあり 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J01308039 (T03) 【株式会社三洋エクスプレス 北与野エリアの注目のポイント！】 まずはアシスタントから。1年後には年収400万円～を実現しよう 当社は『創業40年』を迎えた安定企業 物流・オフィス移転など幅広い事業を展開する「トミザワグループ」の一員として、大活躍のチャンス 業績絶好調につき、若手人材を積極採用し、しっかりと育成しようと考えています ＼＼働きやすいから、長く続く！／／ 現在在籍しているトラックドライバーは約20名 そのうち5年以上働いているスタッフが大半を占めており、なんと勤続35年の大ベテランも現役で活躍中！ ＼＼こんな想い、ありませんか？／／ ・家族との時間を大切にしたい ・安定した職場で腰を据えて働きたい ・未経験だけど、新しい仕事にチャレンジしたい ・運転が好き ・体を動かす仕事がしたい ・チームワークを大切にしたい その想い、私たちが全力でサポートします！ ＼＼社内イベントも充実◎／／ BBQなどの交流イベントや、会社公式の軟式野球チーム・バンド活動もあり、仕事以外でも楽しい時間を共有できるアットホームな職場です♪ ＼＼嬉しい入社特典も！／／ ＜入社祝い金10万円支給！＞ あなたの新しいスタートをしっかり応援します 【PRポイント】 ★創業40年の安定企業 ★未経験歓迎＆普通免許でOK！ ★長距離・夜間配送ナシ！ ★ペア作業で安心スタート！ ★働きやすい職場環境！ ★しっかりした研修制度！ ★社内イベント充実！ ★キャリアパスあり！ ★嬉しい入社祝い金10万円！ ★通勤ラクラク！ ★土日のみドライバーも大歓迎 【求人ジャンル】 運送・配達、宅配便・ドライバー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 株式会社三洋エクスプレス 北与野エリア 【選考プロセス】 【STEP1】まずは気軽にご応募を！ ▼「応募する」ボタンから簡単応募 【STEP2】面接でお話しましょう ▼面接は1回のみ！ ▼堅苦しい面接ではなく、お互いを知る時間です ▼疑問点や不安なことは何でもご質問くださいね 【STEP3】内定・入社準備 ▼内定後は入社日を相談して決定 ▼入社祝い金10万円の準備を進めます！ ▼制服や必要な準備物をご案内 【面接場所】 埼玉県さいたま市中央区  ※勤務地と同じです ◆JR京葉線「二俣新町駅」より車で7分 ◆東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分 【担当者からのメッセージ】 気になることは、全部聞いてください！ 最近入社した方も「先輩たちが優しくて話しやすく、すぐに馴染めました。運行から帰って、みんなでワイワイガヤガヤと喋りながら準備をするのも楽しい時間。まだ入社から3ヶ月しか経ってないなんて信じられないくらい溶け込んでます！」と言っています。 気になること、心配なこと、何でも聞いてください。まずはざっくばらんに話しましょう！

ヘアカラー専門店fufu 与野店(全国転勤社員)の求人情報 新たに全国転勤社員を募集★ヘアカラー専門店★社宅完備！引越費用補助あり！ブランク◎ノルマ＆残業なし！ ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社がサポート。 「早くキャリアアップしたい」「生活費の負担を減らしたい」そんな方に喜ばれています。 ≪fufuの特徴≫ 〇担当・指名・ノルマは一切なし。 〇ほとんどが予約のお客様なので残業ほぼゼロ。（9割以上が残業なし） 〇ブランクありやアシスタント経験のみで入社した方が6割以上！研修体制が整っているので安心です。 〇研修や練習もすべて定時内に実施。プライベートも大切にできます。 〇頑張りは年2回の評価や手厚いポイント制度でしっかり反映されます。 ≪このお仕事のポイント≫ 〇全国にある約140店舗（2025年8月現在）で働きながら、いろいろな街や環境を経験！キャリアアップも早く目指せます。 〇引っ越しや住まいにかかる費用は会社がしっかりサポート。新しい生活も安心してスタートできます。 〇年2回の評価制度で、頑張りはきちんとお給料に反映。 〇基本は定時退社。スタッフの9割以上が残業ゼロです。 〇お給料とは別に、年間最大160万円分を現金化できるポイント制度あり！ 〇産休・育休取得率は100％。家庭と仕事の両立を応援しています。 〇ブランクがある方やアシスタント経験しかない方も多数活躍中！安心して始められます。 【募集職種】 ヘアカラースタッフ 【仕事内容】 ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 【求める人物像】 ◆早くキャリアアップしたい方 ◆生活費の負担を減らしたい方 ◆いろいろな街や環境を経験したい方 ◆社会保険を完備している、安定したサロン・ヘアカラー専門店で勤務したい方 ◆スタイリストになる前に辞めたけど、美容師の仕事がしたい方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給29万円～46万円 各種手当あり 昇給あり 歩合制・奨励金あり 基本給：242,700円～ 転職手当：50,000円(入社後3ヶ月間支給) 役割手当（月額10,000円～150,000円） グレード給（月額3,000円～50,000円） シフト手当／管理美容師手当／住宅手当／子ども手当／出張手当／長期出張手当／通勤手当／残業手当（1分単位で支給） 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区大字下落合1050-1F 【最寄駅】 与野駅 徒歩1分 与野本町駅 徒歩16分 さいたま新都心駅 徒歩17分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時30分～19時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト自由・相談OK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、完全週休2日制 ◆完全週休2日制 8時間労働で１時間の休憩 ■年次有給休暇：使用期限なし！消滅しません（一般的には有効期限2年間） ■年次有給休暇：半休取得OK 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) 【必須】 ◆美容師免許 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【必須】 美容師免許 専門卒OK 【待遇】 社会保険制度あり、寮付き・社宅あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■社宅制度（家賃の半額を会社が負担、上限あり） ■転居時の敷金・礼金・仲介手数料を会社負担（上限あり） ■引っ越し費用の補助（上限あり） ■入社後研修・トレーニングプログラム ■健康診断補助 ■携帯電話料金補助 ■WワークOK ■服装、髪型は自由。ネイルOK。 【特徴】 経験者優遇、髪色自由、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、ひげOK、副業・WワークOK、オープニング、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J01305501 (A03) 【ヘアカラー専門店fufu 与野店(全国転勤社員)の注目のポイント！】 明るい気持ちで働けるから、お客さまを笑顔にできる。 たとえば、 「給料が安い」「休みがない」「腰痛」「手荒れ」 「家庭や育児と両立できない」「ずっと続けられるかが不安」など……。 美容師の悩みを聞いてみると、仕事そのものに関する不満は少なく、 働き方に関するものがほとんどでした。 お客さまの魅力を引き出すこの仕事は、 最高に楽しくて、素晴らしいものなのに。 美容師の仕事が好きで、もっと長く続けたい人のために、 もっと働きやすいサロンをつくれないだろうか。 スタッフが明るい気持ちで働けるからこそ、 お客様を笑顔にできるんじゃないだろうか。 そんな想いから生まれたのが、ヘアカラー専門店「fufu」です。 美容師ではないメンバーで立ち上げたからこそ、 業界の慣習やルールにとらわれず、理想のサロンを実現できると信じています。 どんな人でも安心して働いてもらえるように、 スキルアップをサポートするトレーニングセンターや ママのための産休・育休制も整えました。 長く働いてもらえるように、 店長以上のキャリアプランも準備を進めています。 【PRポイント】 【昇給制度】 年2回（4月・10月）、頑張りに応じて昇給！ 〇最大3段階のスピード昇給もあり。 〇店長・エリアマネージャー就任時は役割手当をプラス。 ※直近の評価では80％の社員が昇給しています。 【インセンティブ（ポイント制度）】 毎月、全スタッフにインセンティブポイントを付与。 〇お店の売上だけでなく、近隣店舗への応援などの行動も評価対象。 〇ポイントは6ヶ月ごとに自由に引き出し可能！ 〇1人あたり月平均1万円分。年間最大160万円分獲得の実績あり。 ※2025年7月度の最高引き出し額：約84万円分（パート従業員） ※2025年7月時点での平均ポイント残高：102,000ポイント 【求人ジャンル】 エステ・ビューティー、美容師 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ヘアカラー専門店fufu 与野店(全国転勤社員) 【選考プロセス】 ▼応募 応募フォームにてご応募ください。 ▼面接日決定 fufu採用センターの担当から、電話でご連絡します。 ▼面接 履歴書をご持参下さい。これまでの経験や今後の希望についてお聞きします。 また、みなさんもfufuについての疑問・質問もしっかりとお聞きください。 fufuをよく理解してもらって、入社を決めていただけたら嬉しいです。 ▼内定のご連絡 これまでのご経験・ご希望の働き方などを考慮して、ご連絡を差し上げます。 ※残念ではありますが、不合格になった場合にも必ずご連絡を差し上げます。 ▼入社・店舗配属 既存店配属の場合は、早速お店のスタッフと協力してお客様に入客してもらいます。 新規店舗の場合は、オープニング準備をまずは行ってもらいます。 【面接場所】 埼玉県さいたま市中央区大字下落合1050-1F  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 応募店舗の近隣にfufuがある場合、近隣店舗へ応援に行っていただく場合がございます。

株式会社HIBIYAキャリアアソシエイツ/HBY7639156のアルバイト・パート・求人情報 ブライダルフラワー装飾スタッフ／経験者募集／30～50代スタッフ活躍中！ 皆さん賑やかでテキパキ仕事をしています。 スタイリッシュなお洒落集団といった印象です。 人生のハレの日を彩るお仕事。 > 【募集職種】 ブライダルフラワー装飾スタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 -------------------------------------------- ■ブーケ／卓上花などの制作サポート ■設置／搬入／撤去／メンテナンス 将来的にはアーティストに同行して プランナーとの打ち合わせ）のチャンスも！ 経験を活かしながらキャリアアップが 目指せる環境です。 【この求人のおすすめポイント★】 --------------------------------------------- ■最短1週間前後で勤務可能◎ 　(勤務開始日のご相談OK！) ■駅チカ好立地の職場♪ ■ブランクからの復帰の方に向けた 　サポート体制充実◎ ■正社員登用あり ※紹介予定派遣のため、 　最短3カ月で正社員登用実績あり！ 事業拡大により、 一緒に新規事業のプロジェクトに 携わっていただける仲間を 新規募集いたします。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,470円～ 7h×12日＝123,480円 交通費：全額支給 給料：月末締めの翌月15日払い 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区新都心 【最寄駅】 さいたま新都心駅 徒歩15分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【時間パターン1】 9:00～17:00 【時間パターン2】 10:00～18:00 【時間パターン3】 7:00～15:00 【定休日】 不定休 【休日休暇】 シフト制 ※ご希望などがありましたらご相談下さい。 週休2日制 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎 【応募資格】 お花業界の勤務経験者募集！ 【必須条件】 ■生花業界またはウエディング業界経験が 　1年以上の方 ■週3日以上勤務可能な方（土日祝含む) ・59歳以下の方(定年60歳のため） 【歓迎条件】 ■営業経験や接客経験のある方 ■フローリスト、フラワーデザイナー 　としての経験のある方 【待遇】 社会保険制度あり、交通費支給 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 【特徴】 経験者優遇、土日働ける方歓迎 【求人番号】 J01305323 (A01) 【求人ジャンル】 販売、その他販売 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 株式会社HIBIYAキャリアアソシエイツ/HBY7639156 【選考プロセス】 この求人は人材派遣サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材派遣会社の担当者よりご連絡いたします。 条件・勤務地等はご希望に合わせてご提案させていただきます。 【面接場所】 埼玉県さいたま市中央区新都心  ※勤務地と同じです

◇福祉施設での給食調理業務全般 （調理・仕込・盛付・洗浄・配膳等） ＊Ｗワーク・副業可 変更範囲：変更なし

◇福祉支援部門の利用者への食事提供 （調理・盛付・提供等） ◇朝・昼・夕提供 各１５食程度 変更範囲：変更なし

◇福祉支援部門の利用者への食事提供 （調理・仕込・盛付・洗浄・配膳・事務等） ※栄養士の場合は献立・発注等も含む ◇朝・昼・夕提供 各１５食程度 変更範囲：変更なし

実務者研修資格をお持ちの方/オープニングの選べる介護施設/介護職MC5（埼玉県さいたま市中央区円阿弥/時給1,800～2,000円) ▼ 仕事内容 ▼ ★埼玉県さいたま市中央区円阿弥の介護施設でのお仕事です★ 実務者研修資格を活かして高時給スタート！経験をさらに磨きたい方にもぴったりの環境です。 未経験者の方も歓迎！丁寧な研修制度が整っているので安心してスタートできます。 勤務はシフト制で、土日祝日のみや日中のみもOK。友達同士の応募やリモート面接も可能です。 年間休日120日以上で、プライベートとの両立もバッチリ。 さらに、交通費別途支給・制服貸与で働きやすさ抜群！正社員登用や昇給制度もあり、長期的なキャリアアップも目指せます。 学歴・年齢不問で、40代・50代・女性スタッフも多数活躍中！ 【給与】 時給1,850～2,050円 ※資格・経験・募集状況により異なります。 日払いがご利用できます♪ 【シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・ ・研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい 【業務内容 介護施設（デイサービス）での介護業務 ・起床・着替えの介助 ・食事、おむつ交換、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ 【勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：7：00～16：00（うち休憩1時間） 日勤：9：00～18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00～20：00（うち休憩1時間） 夜勤：17：00～翌9：00（うち休憩2時間） など ※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。 【休日 月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：7：00～16：00（うち休憩1時間） 日勤：9：00～18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00～20：00（うち休憩1時間） 夜勤：17：00～翌9：00（うち休憩2時間） など ※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。 平日のみ、残業なし、曜日固定・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：月 火 水 木 金 土 日週2日～/シフト制） ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・日払い制度 ・各種手当あり ▼ 最寄り駅 ▼ 埼京線北与野 ▼ 応募資格 ▼ 【必須】実務者研修資格（ヘルパー1級）をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要リモート面接OK面接なし面接1回短期(3ヶ月以内)でもOK残業なしダブルワーク可シフト制年間休日120日以上長期休暇取得可能土日祝日が休み土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可深夜/早朝勤務主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実駅近（5分以内）服装自由/髪型自由社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトパート ■採用予定人数：5

メンズカジュアルブランド ハッシュパピー 販売スタッフ ・接客販売、品出し、在庫管理等 ・携帯端末による売上送信、端末操作 ・アパレル販売経験者優遇 変更範囲：なし

＜店舗勤務からスタート＞接客・調理の基礎を一から学びます。その後、労務 管理・原価管理・売上管理・アルバイト教育などを通じてマネジメント能力を 身につけて頂きます。 ＜店舗運営＞日々の業務やお客様の「生の声」から改善点を考えて店長やお店 のスタッフと協力して店舗運営にあたってください。 以上の経験を基に、個人の特性、会社の状況に応じて各部署に配属し、会社の 中心メンバーとなって仕事をして頂きます。 ＊変更範囲（採用後の業務内容変更）：当社業務全般

【埼玉県Ｎｏ．１・全国トップクラスの自動車ガラス専門店】 カーグラス・ＪＰは、雹や飛び石など突発的なガラストラブルから「当たり前 のカーライフ」を守ることを使命としています。主な業務は自動車ガラスの交 換・修理。お客様のお困りごとを解決し、安心と喜びを提供するやりがいのあ る仕事です。また、国の認証を受けた特殊技術により、カメラ付きガラス交換 後のエーミング（安全装置の補正作業）を自社で完結。バス・トラックなどの 大型車両にも対応可能です。全国３００社の協力会社と連携し、遠方の修理依 頼も迅速対応。成長率１２０％を誇る安定企業です。 【変更範囲】：変更なし

主に小学生・中学生の個別・集団クラスでの学習指導 中学・高校受験指導 ・小人数制の集団授業 ・わかるまでとことん個別指導 ・生徒とのコミュニケーション ・プリントなどの教材作成 ・校舎内の掲示作成 ※仕事の内容：変更無し ※転勤の可能性あり：転居を伴う場合あり。詳しくはＨＰをご覧下さい。

鋼製建具（主にシャッター）の製造工場での作業員。 ・鋼管の切断及び溶接。 ・その他シャッター製造にかかわる作業。 《業務変更範 囲：会社の定める業務など》

【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修　月給245,600円～ ・介護福祉士　月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ [社会保険完備][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・与野本町 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「与野本町」駅より　徒歩10分（約800ｍ） ＪＲ埼京線「北与野」駅より　徒歩12分（約1000ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「与野」ＩＣ出口7分 (約1.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・与野本町　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【埼玉県さいたま市中央区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修　月給245,600円～ ・介護福祉士　月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・中央区円阿弥 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-5-17 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「大宮」駅より　西武バス「大宮駅西口」乗車8分 「三橋四丁目南」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「与野」ＩＣ出口2分 (約0.55km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・中央区円阿弥　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【さいたま市中央区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給 ・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 　初任者研修 　介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [夜勤専従][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・与野鈴谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「南与野」駅より徒歩6分（約600ｍ） ＪＲ京浜東北線「北浦和」駅より　国際興業バス「北浦和駅西口」乗車3分 「鈴谷小学校」バス停下車　徒歩4分（約280ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口12分 (約4.9km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・与野鈴谷　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【さいたま市中央区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給 ・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 　初任者研修 　介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [夜勤専従][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・与野公園 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「北与野」駅より　徒歩11分（約850ｍ） ＪＲ埼京線「与野本町」駅より　徒歩13分（約1100ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「与野」ＩＣ出口5分 (約1.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・与野公園　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【埼玉県さいたま市中央区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【さいたま市中央区】ALSOK介護の介護アシスタント募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,145円～1,145円 ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護アシスタント --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護の資格、経験は不問です。 ゆくゆく介護職としてステップアップ慕い方、大歓迎です！ ＜歓迎要件＞ 運転免許のある方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務）　週3日勤務希望　※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務）　週2日勤務　※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務）　週4日勤務希望　※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務）　日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・与野公園 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「北与野」駅より　徒歩11分（約850ｍ） ＪＲ埼京線「与野本町」駅より　徒歩13分（約1100ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「与野」ＩＣ出口5分 (約1.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・与野公園　介護アシスタント　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週2日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～16：00（早番）　週1日勤務希望　※土日不可 ２、10：00～19：00（遅番）　週2日勤務　※土日のみ ３、早番＆遅番　週4日勤務希望　※平日のみ 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・与野本町 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「与野本町」駅より　徒歩10分（約800ｍ） ＪＲ埼京線「北与野」駅より　徒歩12分（約1000ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「与野」ＩＣ出口7分 (約1.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・与野本町　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【さいたま市中央区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給 ・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 　初任者研修 　介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [夜勤専従][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・与野大戸 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「南与野」駅東口より　徒歩9分（約750ｍ） ＪＲ「浦和」駅より　国際興業バス「浦和駅西口」乗車9分 「西戸橋」バス停下車　徒歩3分（約230ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口11分 (約4.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・与野大戸　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【埼玉県さいたま市中央区】グループホームの介護職・ヘルパー/派遣 時給1800円～も可！介護業界で頑張るあなたを全力フォロー！お休み相談、キャリアのこと、人間関係何でも頼ってください♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる！ （8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：34,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など 　※無資格でも実務経験があればOK！ 　　当社で、認知症介護基礎研修の資格を取得可能です。 ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎あなたの遣り甲斐を一緒に探します！ ◎介護系資格所有者、経験者歓迎 ◎勤務時間、曜日、Wワーク可など働き方自由 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※派遣先により時間や業務内容は異なります。詳細はお問い合せください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ レクリエーション/外出援助 11:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ 掃除や洗濯の補助/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務作業 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ ご入居者様と一緒に食事準備 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 08:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:30～ 介護記録作成/申し送り 09:00～ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30／9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00 【夜勤】17:00～10:00 ※休憩60分（夜勤120分） 「日勤のみ」「早番専従」「夜勤専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修の受講料を コディカルが負担します！ 「介護の実務経験はあるけど資格が無い…」 という方もお気軽にご相談ください◎ ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#土日休み#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士#介護支援専門員#主任介護支援専門員#社会福祉士#社会福祉主事任用 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店［K］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 与野本町駅・北与野駅 周辺など▶この他にも勤務地が選べます！ご希望をお聞かせください。 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

急成長中！在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援 身体介護：入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助 訪問介護実施後の記録作成などご利用者様の日々の状況を 事務所へ連絡報告相談。 ※活動エリア さいたま市 ※変更範囲：変更なし

☆全国展開しているカメラのキタムラでのお仕事です☆ （１）写真プリントの案内・販売 （２）レジ業務や品出し （３）その他店内付帯業務 ※未経験者歓迎 ※親切・丁寧にお教えしますので、ご安心ください ※詳細は応募の際にご確認ください ※スタジオマリオ併設店の場合、写真のお渡しや撮影の受付、 検品等もお任せします。 変更範囲：変更なし

時給1800円～も可！時給交渉、シフト条件の相談、即日勤務もOK◎豊富な案件からあなたの理想を叶えます！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる！ （8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：34,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎非公開求人多数！情報出し惜しみしません ◎長期勤続可能なご職場をご紹介！ ◎職場の雰囲気も入職前にご案内◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般をお任せします。 ※派遣先により時間や内容は異なります。詳細はお気軽にお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ 通所施設・病院への送り出し/ヘルパー受け入れ 10:00～ 施設内清掃 12:00～ 食事提供/片付け 13:00～ レクリエーション 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ提供 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事提供/片付け 20:00～ 就寝準備（ベッド誘導/見守り等） 21:00～ 消灯/定期巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（フロア誘導/見守り等） 07:00～ 食事介助/片付け 08:00～ 介護記録作成 08:30～ ミーティング/申し送り 09:00～ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30／9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00 【夜勤】17:00～10:00 ※休憩60分（夜勤120分） 「日勤のみ」「早番専従」「夜勤専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修の受講料を コディカルが負担します！ 「介護の実務経験はあるけど資格が無い…」 という方もお気軽にご相談ください◎ ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][土日休み][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][日払い][ブランク可][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士][介護支援専門員][主任介護支援専門員][社会福祉士][社会福祉主事任用] ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店［E］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 与野本町駅・北与野駅 周辺など▶この他にも勤務地が選べます！ご希望をお聞かせください。 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

＜障がい者支援施設における集団食事提供業務全般＞ 調理員：主に調理業務として、仕込、調理を行い、盛付、配下膳、 清掃、食器洗浄など厨房業務も含まれます。 変更範囲：変更なし