バイト探しはあるバイ
  | 施設コーディネーター  | 
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  | 月給 233,250円~※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収256250円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸)  | 
  | 正社員  | 
  | 1日のシフト時間数9:00~18:00 ※休憩60分あり ※月残業時間は平均7.4時間以下です ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎  | 
  | お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約~入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です! ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫! 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます! 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎  | 
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  | 長期 雇用期間の定め無し  | 
  | 通勤手当規定支給 上限3万円/月 加入保険等社会保険完備  | 
  | ◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日) 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できます。  | 
  | 試用期間あり ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与:本採用と同じ  | 
  | 最後までご覧頂き有難うございます☆ 業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください! 「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ♪ 【選考プロセス】 ▼step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。 ▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ▼step3 書類選考・面接 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。 ※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。 面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ▼step4 採用決定 面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。  | 
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  | 08/01(金)~ 08/31(日)  | 
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  | ☆第二新卒・経験の浅い若手の方も歓迎! ☆40代・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中! ☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております 介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します! お気軽にお問い合わせください◎ ≪必須要件≫ ★初任者研修以上の資格をお持ちの方 ★要普通自動車運転免許(AT限定OK) ★65歳未満の方(定年が65歳のため)  | 
  | 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)  | 
企業名  | イリーゼ浦和大門  | 
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設立  | 2006年11月  | 
資本金  | 5,000万円  | 
売上高  | 352億円(2022年9月期実績)  | 
従業員数  | 3533名(2023年5月末)  | 
会社URL  | https://www.hitowa.com/care-service/ |