年俸 4,000,000円～4,500,000円
その他
電気通信工事技術者/賞与6ヶ月実績/透明性ある評価制度充実/第二新卒歓迎/年収4000000円～/さいたま市緑区 ▼ 仕事内容 ▼ 【業務内容】 ■同社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、 人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■具体的な業務内容について 工程管理：受注した案件を予定通り完工させるために、どの作業をいつまでに、どこの業者にお願いするかを決めていきます。協力業者については、工事の種類や地域に合わせて丁寧にリスト化されており、単価の交渉もある程度固まっているため、入社後すぐであっても、協力業者探しや条件交渉に苦労する…なんてことはございません。 現場管理：上記で組み上げた予定通りに現場の工事が進んでいるか確認します。 書類作成：工事図面、品質管理に関する書類等の書類を作成。 外回りしている間にも、営業事務の方に書類作成をサポートしていただくことも可能なので 業務負担も他社に比べて抑えられているのが特徴です。 また社外で作業や会議にリモートで参加することもできるので、 会議や書類作成のためだけにわざわざ会社に戻る必要もございません。 ■1日の業務の流れについて 書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。 現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。 現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。 ☆7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ☆平均担当件数（年間）2件程度（同時に2件以上の案件を担当することはございません） ☆平均工事単価5000万円～1億円程度 ☆現場の範囲は兵庫県を中心。 →それぞれの移動時間は車で1～2時間程度です。 ■残業を抑える取り組み ・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。 ・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしております。 ・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しております。 結果、残業は月平均15時間（1日1時間未満）に抑えられています。 【応募資格】 ■第一種運転免許普通自動車所持 ■電気工事など「電気」関連の何かしらの実務経験1年以上、学科卒業の方 ※30歳以下の方を募集 【年齢制限事由3号のイ】 （長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を 期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合） ＜優遇条件＞ ・電気通信工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（1種・2種） ・電気主任技術者（1種・2種・3種） ・電気施工管理技士（1級・2級） ・電気通信主任技術者 ・監理技術者（通信） 【休日・休暇】 年間休日124日 (所定休日：119日・計画有休：5日) 土曜、日曜、祝日 その他（特別休暇/GW/元旦/お盆休み等） 有給休暇：有（10日～） ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 職責手当・教育手当・単身手当・都市手当（東京・埼玉・名古屋・兵庫・大阪勤務の場合：2万） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】資格取得支援(10万/5万/2.5万円/1万円の報奨金)、昇給(月平均：8,060円/前年実績)、目標達成奨励金、社員旅行（隔年） ▼ 最寄り駅 ▼ 武蔵野線東浦和 ▼ アクセス ▼ 東浦和駅 徒歩2分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 30歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり土日祝日が休み資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【給与補足】 月給：22万円～30万円 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 主任（月給23万円 + 賞与） 年収600万円 入社10年目 課長補佐（月給35万円 + 賞与） 年収800万円 入社20年目 課長（月給40万円 + 賞与） 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
