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保全業務

独立行政法人造幣局 さいたま支局

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職種名職種名

保全業務 その他の金属製品製造業

給与給与

197,499円〜231,883円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員以外

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 特別な事情がある場合は時間外労働・休日労働を命ずることが ある。

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1ヶ月毎に、労働組合と協定を締結。

休憩時間

45分

仕事内容仕事内容

・電気工事及び修理 ・機械修理及び整備 ・各種部品製作 ・設備関係保守点検 及びこれらに付随する業務等 変更範囲:変更なし

勤務地勤務地

〒330-0835
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目190番地22

路線名・駅名

徒歩 12分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約更新は勤務成績による。

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 150,000円

加入保険等

雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・年末年始(12月29日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

123日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保全業務(機械系または電気系(弱電、シーケンサー回路、技術情 報プログラミング等の保守等))経験者

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間試用期間

あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後20日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

選考場所選考場所

〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目190番地22

選考場所Google Map

最寄り駅

JRさいたま新都心駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年6月23日~2025年9月30日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

受理安定所受理安定所

大宮公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

・履歴書(顔写真貼付)にハローワーク紹介状を必ず添えて、紹介 状交付日から5営業日以内に到着するよう郵送してください(到着 しない場合は辞退したものとみなす場合があります)。 ・応募者多数の場合は書類選考を行い、面接実施者を決定します。 面接実施者には、面接日時を電話にてご連絡いたします。 応募状況により、面接実施日程・選考結果の通知が遅延する場合が ありますので、ご承知おき下さい。 ・制服(上下)、ロッカー貸与 ・年次有給休暇は、雇用期間に応じて採用日から付与します。 ・18日以上勤務した月が引き続いて6ヶ月を超える場合、退職金 制度あり ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。

企業情報企業情報

企業名

独立行政法人造幣局 さいたま支局

住所

〒330-0835
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目190番地22

代表者

平井康夫

企業の特徴

国と密接な業務を行う行政執行法人として業務を行っています。 組職は国の機関ではありませんが、職員の身分は一般職の国家公務 員となります。

事業内容

貨幣の製造のほか、勲章、金属工芸品の製造、貨幣をケースに収め た貨幣セットの製造・販売、並びに貴金属製品品位証明などの分析 業務を行っています。

従業員数

企業全体 1,010人 就業場所 144人 うち女性 54人 うちパート 37人

会社URL

https://www.mint.go.jp
掲載元:ハローワーク

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