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  • 仕事内容

    児童指導員

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さいたま市桜区児童指導員のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果6件 / 平均時給0

さいたま市桜区で人気のお仕事

ハッピーライフケアカブシキガイシャ ハッピーライフケア株式会社
ハローワーク

【児童指導員】埼玉県/さいたま市エリア

仕事内容

『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ~子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします~ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ1名につき2~3名対応 ●スタッフのアイデア積極採用/レクリエーション企画も! ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり(AT車) 変更範囲:変更なし

地元セレクションアイコンさいたま市桜区でバイトするなら!”地元” de ランキング
    グローバルキッズパーク 上大久保店
    求人アスコム

    児童指導員/児童発達支援/パート/車通勤OK

    仕事内容

    放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク上大久保店にて、子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、 きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、 趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定します。 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・ワークライフバランスを大切にしており、 有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れています。 保育士1名につき3~4名の人員配置で、一人ひとりと しっかり向き合える、やりがいのある環境です。 また、スタッフ同士支え合っているので、相談しながら 負担が少なく、ゆとりをもって働けます ・送迎業務あり(軽自動車)

    グローバルキッズパーク 新上大久保店
    求人アスコム

    保育士/児童発達支援/パート/車通勤OK/午後からの勤務/週3日~/送迎業務あり(軽自動車)/残業・持ち帰りなし

    仕事内容

    放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク新上大久保店にて、子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、 きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、 趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定します。 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・ワークライフバランスを大切にしており、 有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れています。 保育士1名につき3~4名の人員配置で、一人ひとりと しっかり向き合える、やりがいのある環境です。 また、スタッフ同士支え合っているので、相談しながら 負担が少なく、ゆとりをもって働けます ・送迎業務あり(軽自動車)

    グローバルキッズパーク 上大久保店
    求人アスコム

    無資格/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり(軽自動車)/残業・持ち帰りなし

    仕事内容

    放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク上大久保店にて、子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、 きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、 趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定します。 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・ワークライフバランスを大切にしており、 有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れています。 保育士1名につき3~4名の人員配置で、一人ひとりと しっかり向き合える、やりがいのある環境です。 また、スタッフ同士支え合っているので、相談しながら 負担が少なく、ゆとりをもって働けます。

    グローバルキッズパーク 新上大久保店
    求人アスコム

    無資格/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり(軽自動車)/残業・持ち帰りなし

    仕事内容

    放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク新上大久保店にて、子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、 きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、 趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定します。 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・ワークライフバランスを大切にしており、 有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れています。 保育士1名につき3~4名の人員配置で、一人ひとりと しっかり向き合える、やりがいのある環境です。 また、スタッフ同士支え合っているので、相談しながら 負担が少なく、ゆとりをもって働けます ・送迎業務あり(軽自動車)

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    6件中1~6件を表示

    埼玉県さいたま市桜区での「児童指導員」アルバイトの概要

    埼玉県さいたま市桜区では、児童指導員のアルバイトが多くの施設で募集されています。例えば、「児童デイサービス あさひ丸さくら」や「児童デイえがお与野」などがあり、これらの施設では主に放課後等デイサービスや児童発達支援を行っています。具体的には、子どもたちの療育活動や送迎、遊びを通じた支援が求められます。桜区内には、桜田2丁目や新開2丁目など、児童指導員の求人が多く見られるエリアがあります。また、桜区は交通の便も良く、JR埼京線や武蔵野線が利用できるため、通勤も便利です。さらに、最近では新規オープンの施設も増えており、研修制度や資格取得支援が充実しているところもあります。これにより、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。

    埼玉県さいたま市桜区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    さいたま市桜区で児童指導員として働くことは、多くのメリットがあります。地域内には多くの求人があり、選択肢が豊富です。また、桜区は子育て支援が充実しており、地域の子どもたちと密接に関わることができるため、やりがいを感じやすい環境です。しかし、周囲の地域、例えば南区や浦和区にも同様の求人が存在し、条件や待遇が異なる場合があります。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮し、他の地域も視野に入れることが大切です。最終的には、自分に合った職場環境を見つけることが重要ですので、複数の選択肢を検討することをお勧めします。

    児童指導員

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    児童指導員の仕事内容とパート・アルバイトを始める人へのアドバイス

    児童指導員は、主に子どもたちの成長を支援する役割を担っています。具体的には、学校の放課後や休日に、子どもたちが安全で楽しく過ごせる環境を提供する仕事です。宿題のサポートや、遊びを通じた社会性の育成、さらには特別支援が必要な子どもへの対応も含まれます。パート・アルバイトからこの職に就く方には、まずは子どもたちとのコミュニケーションスキルを磨くことが大切です。子どもの興味を引くための工夫や、ルールを教える柔軟さが求められます。また、職場によってはチームでの仕事が多いため、協調性も重要です。初めのうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、自分のペースで子どもたちと触れ合うことで、自然とスキルが身についていくでしょう。積極的に悩みを相談したり、経験者のアドバイスを受けることも役立ちます。子どもたちの成長を見守る充実感を感じながら、楽しく働いてみてください。

    児童指導員の仕事の将来性

    児童指導員の仕事は今後ますます重要視されていくと考えられます。現代社会では、共働き家庭が増え、子どもたちが過ごす時間が多い放課後や休日のサポートが求められています。また、特別支援が必要な子どもたちへの教育的な配慮が広がりつつあり、児童指導員の専門性が高まっています。支援を必要とする子どもたちに寄り添いながら、彼らの成長を支えられる充実した仕事として、求人も増加傾向にあるため、安定した職業選択としての魅力も増しています。将来的には、より多様な子どもたちに対応できる能力が求められるため、スキルアップの機会も豊富です。こうした背景から、児童指導員の需要は高まり、キャリアパスも豊かになるでしょう。

    児童指導員の仕事のキツさとメリット

    児童指導員の仕事は、時には体力や精神的な負担を伴うことがあります。子どもたちと直接接するため、様々な個性やニーズに応える必要がありますが、それがストレスに感じることもあるでしょう。また、一度に多くの子どもたちを相手にすることが多いので、注意を怠ると事故やトラブルに発展する可能性も。しかし、反面、この仕事には多くのメリットもあります。特に、子どもたちの成長を間近で見守り、彼らと共に喜びを感じる瞬間は、何物にも代えがたいものがあります。日々の小さな成功や成長を一緒に喜ぶことで、自身のモチベーションも高まります。そして、仲間と協力して目標を達成する体験も、仕事のやりがいを増しています。環境も整備されている職場が多く、チームワークを大切にすることで支え合えるため、ひとりで抱える負担は少ないです。このように、キツさとメリットは表裏一体ですが、挑戦する価値のある職業です。

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