狭山市・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

＊移動式の組立浴槽を持参し、ご自身では入浴ができない お客様の入浴介助を行います。 ＊３人でチームを組んで入浴車でお客様のご自宅をまわり、 更衣介助・洗髪、洗身介助などを行います。 ・お客様宅到着・入室・あいさつ ・浴槽の準備（浴槽の組立、お湯の準備） ・お客様の移動、入浴開始 （オペレーターと一緒に抱き上げや担架で移動をサポート） ・タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 ・浴槽片付け、挨拶、手洗い、お客様宅退出 ＊変更範囲：変更なし

・知的障がい者（通所）施設の生活・作業支援 （食事や移動等の介助を数人の職員と共に行います。） ・未経験の方はマンツーマン体制で一から仕事を覚えて頂き、 支援の質を高める為に、外部、内部の研修に参加できます。 ゆくゆくは正規職員内部登用制度があります。 ・当法人の詳しい情報はホームページがありますので ご参照ください。 ※変更範囲：変更なし

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般 （食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般 （食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

【埼玉県狭山市】介護職・ヘルパー（デイサービス／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ 西武池袋線「仏子」駅　徒歩25分 国道299号線側 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職　正社員　デイサービス　☆異動・転勤なし☆ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給20万3,370円～29万8,450円 ■残業手当（１分単位で支給） ■夜勤手当　8,000円/回 ■フロアリーダー　15,000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360,000円/年 ■年始手当　2,000円/日 ■年末年始夜勤手当　2,000円/日 ■処遇改善手当　27,750円/月 ※月ごと変動 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。 　※夜勤は必須となります。 ■定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで） --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤1) 8：30 ～ 17：30 日勤2) 9：00 ～ 18：00 　※施設状況により夜勤をお願い 　　する場合がございます。 　※配属するサービスはご希望を考慮し、 　　当社にて決定させて頂きます。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■慶弔休暇 ■看護・介護休暇 ■計画年休（年５日） ■リフレッシュ休暇制度 　計画年休とは別に年に３日設定 ■時間単位年次有給休暇 　１時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！ 　傷病への備え！最大４０日まで積立可。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■従業員持株会 ■従業員保険 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無・月3万円） ■試用期間4ヶ月有（給与変動無） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑狭山（デイサービス） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県狭山市笹井2936-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西武池袋線「仏子」駅　徒歩25分 国道299号線側 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ２】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか？ ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい！ --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― ［ポイント1］充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方（待遇）やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 ［ポイント2］ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 【ポイント3】社宅制度あり ・独身の正社員・契約社員は、全国にあるレオパレス21のアパートを家賃3万円／月の社宅として利用することができます。敷金・礼金は不要。 仕事を頑張りながら一人暮らしをおトクに楽しめる福利厚生です。 ――――――――――――――――― 【その他のポイント】 ■異動・転勤なし！ 他の施設へ異動が一切ない、正社員としての募集です。 家庭の事情で異動ができない方、自宅の近くでずっと働きたい方なども積極的に採用します！ ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能。

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」にて介護業 務全般（食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。ご希望の方は、ハローワークを通じて ご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：会社の定める範囲」

＊自立支援型介護 ＊機能訓練体操 ＊自立支援型プログラム実施 ＊施設内清掃、点検 ＊通所介護計画作成、見直し ＊その他介護に係る業務 ※変更範囲：変更なし

＊デイサービスの利用者への食事提供（調理） ＊利用者に対する食を通じた自立支援（調理、配膳、片付け） ＊献立の作成から見直し ＊食材の発注と買出し ＊その他調理に係る全般業務 ※変更範囲：変更無し

〇介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」での お仕事です。 ・居室清掃 ・館内清掃 ・リネン管理（洗濯業務含む） ※介護業務はありません 「変更範囲：変更なし」

半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・計画書の作成 ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 ・送迎（丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから 担当） 働きやすい職場で、あなたの理学療法士としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬの維持・改善のために力を貸してく ださい。 業務内容の変更範囲：なし

【勤務先名称】ミモザ狭山笹井【住所】ミモザ狭山笹井【勤務先備考】ミモザ狭山笹井 埼玉県狭山市笹井１丁目２６番１２号 西武新宿線『狭山市』駅西口発、西武バス『狭山グリーンハイツ』行乗車 / 『グリーンハイツ西』バス停下車→徒歩約５分。 / もしくは一つ手前の『根岸新道』バス停下車→徒歩約１０分【職種】グループホームの介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ ＜ミモザグループホームでの仕事＞ 毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、 健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。 また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。 ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、 日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】月給237140円～273180円 月給237,140円～273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円～ 実務者研修：249,140円～ 初任者研修：243,140円～ 無資格：237,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：20,000円～40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7:00～16:00 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaOT【応募資格】＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ狭山笹井【住所】ミモザ狭山笹井【勤務先備考】ミモザ狭山笹井 埼玉県狭山市笹井１丁目２６番１２号 西武新宿線『狭山市』駅西口発、西武バス『狭山グリーンハイツ』行乗車 / 『グリーンハイツ西』バス停下車→徒歩約５分。 / もしくは一つ手前の『根岸新道』バス停下車→徒歩約１０分【職種】グループホームの介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ ＜ミモザグループホームでの仕事＞ 毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、 健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。 また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。 ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、 日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】時給1345円～1475円 時給：1,345～1,475円　※資格による 介護福祉士：1,475円～ 実務者研修：1,405円～ 初任者研修：1,375円～ 無資格：1,345円～ ※スキル手当115～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） [夜勤]1回分 ・介護福祉士：33,470円～ ・実務者研修：28,880円～ ・初任者研修：26,890円～ ・無資格：24,900円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7：00～16：00 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaDF【応募資格】＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ狭山笹井【住所】ミモザ狭山笹井【勤務先備考】ミモザ狭山笹井 埼玉県狭山市笹井１丁目２６番１２号 西武新宿線『狭山市』駅西口発、西武バス『狭山グリーンハイツ』行乗車 / 『グリーンハイツ西』バス停下車→徒歩約５分。 / もしくは一つ手前の『根岸新道』バス停下車→徒歩約１０分【職種】グループホームのケアマネジャー【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 ミモザのグループホームで働くケアマネジャーを募集しています！ ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者の幸せな暮らしを実現するため、ご利用者一人一人のケアプランを作り、 その内容をチームに浸透する役割を担うことで、ご利用者の日々のケアにつなげていきます。 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らし」に貢献しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 　認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 　個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 　受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 　ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 　ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。【給与】時給1625円～1690円 時給：1,625～1,690円　※研修要件による ［時給］ 認知症介護実践者研修 修了者：1,690円～ 未修了者：1,625円～ ※認知症実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます！ ※スキル手当115～ 125円（スキル手当は約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ［日給］夜勤1回分：33,470円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7：00～16：00 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 　更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度【応募資格】＜必須資格＞ 介護支援専門員 ＜歓迎資格＞ ・認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。 ＜未経験者ＯＫ！＞【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ狭山笹井【住所】ミモザ狭山笹井【勤務先備考】ミモザ狭山笹井 埼玉県狭山市笹井１丁目２６番１２号 西武新宿線『狭山市』駅西口発、西武バス『狭山グリーンハイツ』行乗車 / 『グリーンハイツ西』バス停下車→徒歩約５分。 / もしくは一つ手前の『根岸新道』バス停下車→徒歩約１０分【職種】グループホームのケアマネジャー【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 ミモザのグループホームで働くケアマネジャーを募集しています！ ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者の幸せな暮らしを実現するため、ご利用者一人一人のケアプランを作り、 その内容をチームに浸透する役割を担うことで、ご利用者の日々のケアにつなげていきます。 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らし」に貢献しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 　認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 　個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 　受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 　ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 　ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。【給与】月給290360円～309900円 月給290,360円～309,900円　※資格・経験・能力による 介護支援専門員：290,360円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：59,100円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】（早番）7:00～16:00 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 　更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度【応募資格】＜必須資格＞ 介護支援専門員 ＜歓迎資格＞ ・認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。 ＜未経験者ＯＫ！＞【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。