介護老人保健施設翔寿苑

月給 360,000円 ～ 460,000円

支払い形態

月給

給与下限額

360,000円

給与上限額

460,000円

その他

【介護老人保健施設翔寿苑で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・大手法人ならではの様々なメリットがあります。 入職後は法人・施設を理解する1日研修・OJTがあるのでしっかりと理解した上で勤務に臨めます。 翔寿苑は認知症フロアと一般フロアがあり、またデイサービスやグループホームも運営。様々な経験が積め、スキルアップもつながります。法人内異動なども相談でき、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。 ・全スタッフと定期面談があり、現在感じている事や、やっていきたい事など一人ひとりの気持ちを聞き、思いを汲み取る風土があります。 ・できる限りベテランの職員が指導するので、しっかりとした知識が身につきやすいです。 ・管理栄養士が2名常駐し栄養指導に力を入れています。管理栄養士の指導のもと全員でおやつ作りやお昼づくりをすることもあります。 ・年1回行う文化祭ではだけでなく介護老人保健施設デイサービス・グループホームも合同で行っております。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における管理者業務 入所フロアの責任者 看護部長、介護部長等経験者歓迎。 多職種協働の理念のもと、各部署課長と共に利用者さんの生活の質の向上を目指していただける方。 実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念していただきます。 施設管理責任者 管理者、マネジメント業務経験者歓迎。 労務管理、売上管理、スタッフの採用・育成、行政機関とのやり取り等、多職種の管理者として施設運営をしていただける方。 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】360,000円〜460,000円 前年度賞与実績：なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 ※夜勤希望の場合 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：119 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制 月10日固定のお休み（2月は9日間休み） 【休暇】 ・有給休暇6ヶ月後付与（10日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：社会保険加入（週30時間勤務）、雇用保険（週20時間勤務） 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 50,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設翔寿苑 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒340-0002 埼玉県草加市青柳8-51-13 最寄り駅: 越谷レイクタウン、新田(埼玉)、松原団地 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:15名 要介護2:14名 要介護3:28名 要介護4:39名 要介護5:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:121名 介護職員数:常勤27名・非常勤18名 経験年数10年以上の介護職員の割合:31.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒340-0002
埼玉県草加市青柳8-51-13

2025年7月10日～2025年11月30日

直接応募可