バイト探しはあるバイ
| 【急募】トイミュージアムカフェ 就B支援員(パート) 児童福祉事業 |
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| 1,100円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| パート労働者 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜14時00分 就業時間2 16時00分〜21時00分 又は 9時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 9:00~21:00の間でシフト制(店舗開店時間は10時~2 0時) シフトに準じて勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間0分 |
| 2025年7月オープン!関東初!檸檬会が手がける 「就労継続支援事業所B型のレストランカフェ」 あなたの個性を大切に、利用者様の働きやすい未来を支える お仕事です。 ・店舗での調理業務(仕込み・調理・盛り付け など) ・レジ対応・接客・ホール業務・近隣幼稚園向けのお弁当調理 ・食材管理・発注業務・店舗運営に関する業務全般 経験やアイデアを活かしながら、地域に愛されるお店を 一緒に作りませんか?「飲食+福祉」両方のキャリアを 築ける環境です。福祉の経験がなくてもOK!新店舗のメンバー として、一緒にお店を作り上げていけるやりがいのある仕事です <変更の範囲>法人の定める業務 |
| 〒342-0038 路線名・駅名JR武蔵野線 吉川美南駅徒歩 4分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人の定める場所 |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約満了時の業務量、従事業務の進捗状況、能力、勤務成績、職務 態度、施設の運営状況等により判断。更新回数の制限:なし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 加入保険等労災保険 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 なし |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトに準ずる 有給休暇は法定通り付与します。記載は週2日勤務の場合を表記 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 お持ちであれば資格証写し 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 649-6432 和歌山県紀の川市古和田240番地 檸檬会和歌山本部 採用担当係 |
| 〒649-6432 和歌山県紀の川市古和田240 ![]() 最寄り駅JR下井阪駅 |
| 2025年7月1日~2025年9月30日 |
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| 年齢年齢制限 不問 学歴不問 |
| 和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口 |
| 【勤務開始時期】 2025年7月オープン。入職日はご相談ください 【就労継続支援B型事業所とは】障がいや病気などの理由で 一般企業で働くことが難しい方が、自分のペースで働きながら 社会参加やスキルアップを目指すための福祉サービスを提供する 施設です。 【選考について】適性検査を受検頂くにはメールアドレスが必須。 履歴書に必ずご記載ください。 【応募資格】 ◆障がい福祉施設での勤務経験者歓いたします。 ◆飲食店での勤務経験がある方歓迎! ・特にファーストフード経験者大歓迎◎ ◆福祉業界に興味・理解のある方 ・無資格OK◎未経験も歓迎! 【社会保険加入】勤務条件に応じて社会保険に加入。 【その他】福利厚生充実◎有給休暇 ・休憩時間は勤務条件により法定通り付与。 【面接について】和歌山本部への訪問不要◎ WEB面接可!全国どこからでもご応募可能です。 |
企業名 | 社会福祉法人 檸檬会 |
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住所 | 〒649-6432 |
代表者 | 前田効多郎 |
企業の特徴 | 檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造(想 像)する心」の3つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています |
事業内容 | 認可保育園、認定こども園、障がい児通所施設、就労移行支援施設 などの運営 《公正採用選考人権啓発推進員選任》 |
従業員数 | 企業全体 1,926人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 |
会社URL | www.lemonkai.or.jp |