島根県・販売のアルバイト・バイトの求人情報一覧

オープニングスタッフ募集★ 店内で扱っている医薬品の販売業務に携わって頂きます。 具体的には、医薬品や健康食品などについてお客様からの質問にお答えしたり、商品のご案内・接客、レジ、品出し、清掃、商品管理などを行っていただきます。 研修制度も充実しており、お仕事にブランクのある方や資格を取ったばかりの方も安心です◎ 医薬品登録販売者の方々をしっかりサポートするための制度が整っています！ 正社員登用制度もあるので、更に上のステップを目指すことも可能です。

【ショッピングセンターや携帯ショップにて携帯ショップにご来店されるお客様への 接客をお願い致します☆】 ・携帯の操作説明 ・機種変更を希望されているお客様へのご提案 ・修理受付等 月額料金の計算などはタブレットが自動計算するので、表示された内容の提案です！ まずは、店舗スタッフとの関係値作り、お客様へのご案内からスタート！

▼ケータイショップでの販売業務全般。 ▼接客・電話対応　等。 〇20代-40代スタッフ活躍中！ 〇ショッピングセンター内でのお仕事なので、なにかと便利♪ 【必須資格・条件】 ◇不問 ※お仕事No.CS-4273D ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ ☆トラストグロースの充実のサポート体制☆ ・事前の職場見学(面談込み)あり！ ご納得の上で就業開始♪ ・専属の担当営業がメール/電話でご相談に応じます！ ・週払いも相談可(案件による)◎ 　お気軽にご相談ください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎

★おすすめポイント★ ・高時給1500円★ ・未経験でも活躍できる！ ・若手スタッフ活躍中♪ 渋谷区に本社を構える【アルティウスリンク株式会社】でのお仕事！ 松江市乃白町にある支店で スマホや各種サービスの提案・販売を担当して頂きます。 やる気・元気があれば未経験OK！★ 気になった方はお気軽にご応募下さい！ ≪ こんな条件で働けます♪★≫ 9：00～18：00(実働8時間) 10：00～19：00(実働8時間) 11：00～20：00(実働8時間) ※上記時間のシフト制 〇シフト制(週休2日制) 〇時給1500円 〇20代30代男女活躍中！ 〇休憩室・喫煙所あり ★見学してから決められます★

未経験OK！周りが丁寧にサポート★残業少×福利厚生が整った20代向け環境◎ ・ショップでの受付～販売業務で実践的な接客スキルを習得 ・未経験OK！マニュアル＋先輩フォローで安心◎ ・キャリアアップ重視で店長候補としての道も開ける もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【研修について】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。 新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください。未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

嬉しい残業少なめ♪福利厚生も充実で、頑張れば年収UPをゲットできる好環境！ ・販売のプロセスをイチから学べる ・“挑戦”を応援する社風で早期に昇格可能 ・20～30代が中心だから相談しやすい 未経験でも自信を持って飛び込んできてください。 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【研修について】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。 新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください。未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

カーブスでの運動は1回30分で行います。 簡単な筋トレと有酸素運動を交互に行って、最後にストレッチをして終了です。 30分でも効率よく全身運動ができるように考えられています。 数名いるスタッフと交替で、お客様お一人ずつにサポートをしていきます。 ・運動のやり方のアドバイス ・マシンの使い方、サポート ・健康や食生活についてのアドバイス など、幅広くサポートをしてください♪ またご来店されたお客様の受付や、新規入会の方のご案内などもお願いします。 お客様とコミュニケーションをとることがメインなので、1日中激しく動き続けることはありません。 身体を動かすのは好きだけど、インストラクター等の経験は無くて…という方も大歓迎！ 研修制度が充実しているので、接客や健康、運動、栄養、食に関する知識など、プログラムに基づき一つ一つじっくり学ぶことができます。 ＊スタッフのマシン使用もOK！ お仕事が終わったらご自身のボディメイクもできます♪ 自分の身体づくり・美を保ちたいという方にもピッタリですよ◎

女性専用のフィットネスクラブ『カーブス』での接客・受付事務などをお願いします。 お客様と一緒に激しく身体を動かして、大勢の前でお手本をして…… ということはなく、お客様が楽しく運動していただけるためのお声かけやサポートが主なお仕事になります。 ＊ご来店されたお客様の受付 ＊新規のお客様の入会手続き ＊運動中の補助・サポート ＊マシンの使い方の説明 ＊健康のために、体調管理や日々の過ごし方についてのアドバイス ＊お店の清掃、準備作業 ≪POINT≫ ●運動経験は問いません。運動が苦手・得意でなくても大丈夫！ ●全店舗日曜・祝日休み ●早朝・深夜の営業や残業は無し ●引っ越しを伴う転勤はありません

＜ノルマ無＊未経験OK◎お客様のスマホに関する困ったをサポート＞ スマホショップにて、お客様の「アプリの使い方がわからない」や 「スマホの機種変更がしたい」などスマホに関する相談受付をお願いします。 ◆お仕事詳細 ・スマートフォンの購入相談 ・スマホ教室の講師 ・アプリやサービスのご案内 ・アフターフォロー ・ショップスタッフのサポート業務など スマホの契約など難しい業務は担当に引継げばOK◎ 販売数や来店数などの目標やノルマが一切無いので、 ゆっくり時間をかけて接客したい方におすすめです！ ◆給与 ・時給1350円 ・交通費全額支給 ・月収23万円以上稼げる！(＝時給×8h×22日勤務) ◆勤務日 土日祝含む週5日勤務 ※週休2日制 ◆勤務時間 10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) ※残業はほぼ無し(月10h程度)なので、 自分の時間をしっかり持てるのがポイント！ ◆1日のお仕事の流れ 10:00 出勤 11:00 店頭サポート(店内清掃、棚展示品の整理など) 12:00 スマホ教室(基本操作説明、アプリ体験) 13:00 休憩 14:00 店頭サポート 15:00 スマホ教室 17:00 来店フォロー、購入サポート(操作説明、スマホ教室予約、端末の初期設定など) 19:00 退勤 ◆未経験OK！ 充実した研修があるため未経験でも心配ありません。 20代・30代の方が活躍中！ スマホの基本的な操作方法や、スマホに対して難しい先入観を持っているお客様も多いので、初歩的な操作の説明などがメインとなります。 ◆待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・研修制度有 ・b払い(お給料を最短で翌々営業日払い)可(規定有) ・交通費全額支給 ・車・バイク通勤OK ・駐車場完備 ・制服貸与あり ・残業手当 【WEB面談or来社面談OK】 ・履歴書不要 ・WEB登録会(リモート登録)OK ・来社の場合支店にお越しください ・対面時マスク着用、接客時マスク着用 ・登録会では希望職種や条件などお伺いします。(登録会予約の際、希望条件をWEBで入力していただけるとご案内がスムーズになります) 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

働きやすさにこだわる会社★手当豊富＆残業少！20代が自分らしく活躍♪ ・スマホの機能や操作が得意でなくても丁寧に教えてもらえる ・若手スタッフ多数、未経験同士で励まし合える ・実績次第で早期店長昇進も狙えてモチベーション◎ もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【研修について】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。 新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください。未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。

／ 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ ＼ 家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。 店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。 ＜具体的には…＞ ◆お客さま対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

≪未経験の方でも始めやすい理由がたくさん！充実した研修と、サポート体制で未経験の方も安心！≫ 家電量販店の、ドコモ、au、ソフトバンクコーナーなどで、スマホのご案内をするお仕事です。 来店されたお客様に、使用方法のご案内や、料金プランのご説明などをして頂きます。 最新機種や新しいプランの情報をいち早くキャッチできるのがこのお仕事の魅力です！ ■お仕事詳細 ◇最新スマホのご案内 ◇料金プランや各種オプションのご説明 ◇新規や乗り換え、機種変更の受付 ◇簡単なデータ入力 ※ドコモ、au、ソフトバンクなど、キャリアが選べます。ご希望のキャリアがあればお知らせ下さい。 難しそうに見えるスマホの販売ですが、実はそんなことありません！ 未経験の方向けに、基礎をしっかりと盛込んだ研修を行いますので、誰でも一人前の販売員になれますよ！ 先輩スタッフもほとんどは未経験から始めた方ばかり！ そんな先輩スタッフからのフォローもありますので、安心して働くことができます。 ■こんな方にぴったり ◇飲食店でバイト経験があり、お客様とお話しするのが好き ◇チームワークを活かした仕事をしたい ◇友達におすすめすることが好き ◇座りっぱなしではなく動きのある仕事がしたい ◇スマホをもっと使いこなしたい ◇・・・やっぱり接客が好き そんな方、大歓迎です！ 【WEB面談or来社面談OK】 ・履歴書不要 ・WEB登録会(リモート登録)OK ・来社の場合支店にお越しください ・対面時マスク着用、接客時マスク着用 ・登録会では希望職種や条件などお伺いします。(登録会予約の際、希望条件をWEBで入力していただけるとご案内がスムーズになります) 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

ダイレックスの店舗運営総合職！キャリアパスが明確で成長をサポートする体制が充実！ 【業務概要】 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 【扱っている商材】 ・食品、医薬品、化粧品、家電製品、衣料品、酒類、インテリア用品など生活必需品全般 【業務内容詳細】 ・店舗における従業員の労務管理、商品管理、金銭管理など ・接客や商品の発注・陳列・展開方法の指導 ・幅広いスキルを習得しながら店長やエリア長へのキャリアアップを目指す ＼アピールポイント／ ・キャリアパスが明確で、成長をサポートする体制が充実 ・勤務地や転勤の有無を選べる柔軟な働き方 ・生活必需品を扱う店舗運営で安定した事業基盤

◆パート・アルバイト/フリーター・学生・主婦(主夫)活躍中/シフト制/事務作業もあり◆ 家電量販店エディオン店内でのお仕事です。商品の補充・レジ・簡単なお客応対、事務、電話受付などがあります。 募集強化中！ 家電の知識がなくても大丈夫です!生活に身近な商品ばかりなので、仕事を通して徐々に覚えていって下さい。未経験でも安心！ 先輩スタッフがしっかりフォローします。研修も充実しています 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

／ 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ ＼ 家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。 店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。 ＜具体的には…＞ ◆お客さま対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修からスタートします。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 現場では先輩についてもらうので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども積極的に提案してください。 ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ 【キャリアアッププラン例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ マネージャー(2～3店舗統括) ↓ エリア長(12～15店舗統括) ↓ 部長(50～60店舗統括)

スーパーマーケット内テナントでの精肉コーナー担当者 ■精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ゆくゆくは店長としての管理・マネジメント業務もお願いします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修を行います。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 牛・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術が身に付きます。 まずは現場で先輩について､基礎から学びましょう！ ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども思いついたら積極的に提案してください！ 未経験者ならではの目線が活かせます◎ ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ うまくいかずに失敗しても、やったことに対してはしっかり評価いたします◎ 「未経験だから」「やったことないから」と恐れずに、勇気を出してチャレンジできる方を求めています！

■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。

【理容師・美容技術の提供】 アートネイチャーのオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行っていただきます。 お客様の地毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もしていただきます。 お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいのあるお仕事です。 【ウィッグによるヘアスタイルの提供】 「毎日使うので2つ目が欲しい」や「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対し、新しいウィッグのご提案などを行っていただきます。 【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】 プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術を行っていただきます。

★早朝の商品補充 ドラッグストアの開店前に、商品を店内の陳列棚に並べるお仕事です。 毎日入荷される商品や、売れた商品の補充を数名のチームで協力して行います。

■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

◆未経験大歓迎!!/正社員登用あり/楽しみながら仕事できる/充実の研修◆ 家電量販店エディオンの店内で、お客様への接客・販売・レジ・商品管理などをお任せします。 家電の知識や業界経験は問いません。 生活に身近な商品ばかりなので、楽しみながら徐々に覚えていってくださいね。 もちろん必要な商品知識や対応などは丁寧に教えます☆ ◆お気軽にご相談ください 商品の接客販売を主にお願い致します！商品知識がなくても、徐々に覚えていっていただければ問題ありません！ まずは、簡単な業務から丁寧にお教え致します。 充実の研修制度もご用意してありますので、未経験でもお気軽にご応募ください！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所