島根県・販売のアルバイト・バイトの求人情報一覧

■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 住宅関係接客+事務パソコンは基本操作が出来ればOK！ ●お客様案内（お茶出し） ●備品発注・補充 ●電話応対 ●データ入力 ●書類チェック ●庶務 【勤務地】島根県 松江市 / 山陰本線　松江駅（車7分） 駐車場無料完備 【勤務時間】 09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 【休日・休暇】火曜 水曜 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日～6ヶ月以上（長期） 半年～1年のお仕事です（物件が完売するまでの期間） 【給与】時給：1,300 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 接客が好きな方にオススメのお仕事です！パソコンを使った事務業務も多いので、接客+事務がしたい方、動きのあるお仕事が好きな方にオススメです。平日休みなので、平日にお休み希望の方必見！ 【応募資格】 パソコン基本操作 【Word】 文書入力・修正 【Excel】 文字入力・修正 ※専用システム 派遣会社：テンプスタッフフォーラム株式会社 松江オフィス

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

チームで支え合うから失敗OK♪福利厚生◎残業控えめ★20代活躍！ ・研修専門スタッフによる指導で初心者でも安心 ・携帯アクセサリー販売やプロモーション企画など幅広い経験 ・会社の成長と共にキャリアアップを狙える もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【研修について】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。 新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください。未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。

ウェルネス店内で扱っている医薬品の販売業務に携わって頂きます。 具体的には、医薬品や健康食品などについてお客様からの質問にお答えしたり、商品のご案内・接客、レジ、品出し、清掃、商品管理などを行っていただきます。 研修制度も充実しており、お仕事にブランクのある方や資格を取ったばかりの方も安心です◎ 医薬品登録販売者の方々をしっかりサポートするための制度が整っています！ 正社員登用制度もあるので、更に上のステップを目指すことも可能です。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

子育て中のママ応援♪勤務地が遠い時は社宅OK！充実した福利厚生で妊娠・育児後も働きやすい☆ 「人と接する接客業が好きで、店舗運営も学びたい。」 「女性が安心して成長できるサポートがある会社がいい。」 「将来はマネジメントポジションを狙いたい。」 →ここが最適！ ガソリンスタンドを舞台に、アイデアを活かしてお店を盛り上げましょう。 当社の運営するガソリンスタンド「apollostation」にて、来店されるお客様への接客対応を担当するお仕事です！ ☆経験やスキルは必要なし♪先輩社員お丁寧な指導あり☆ 【事業内容・取扱商材】 給油 カード・アプリ等おすすめ オイル・タイヤ交換等整備 車両ボディーコーティング 中古車販売 車検受付 【具体的な仕事内容】 ■給油・給油補助 ■オイル・タイヤ交換の提案 ■車検整備 ■洗車コーティング対応 ■店舗運営に必要な店舗演出 ■清掃業務 ■帳票管理 ■法令点検などの管理業務 など ※上記業務を行いながら、店長に求められる能力を身に付けていただきます。 ※入社後、適性に応じてリペア(軽鈑金)スタッフ・航空販売課・産業エネルギー課に異動の可能性があります。 ※配属については同市内にある他のサービスステーションへの配属となる可能性があります。 【お仕事の特徴】 ▼店舗の来店客数や売上は店長の技量に左右されますので、大変やりがいのあるお仕事です。 ▼責任が大きい反面、あなたのアイデアや能力を存分に発揮できる環境です。 ▼店舗運営の経験がなくてもマネジメント研修などの充実した研修制度であなたのやる気をバックアップします！ ▼「会社を代表する店を作り上げたい」と意気込む店長もいますので、切磋琢磨してあなたのお店を作り上げてください♪ 【2023年4月から新しい賃金体系を導入】 ★従来のやや年功序列・成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みとして導入しました！ ★また概ね35歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 ★持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱であると位置づけています◎ ┗人事育成評価制度と賃金体系をひも付けて、着実に制度・人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指ています。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

ウェルネスでの店舗スタッフのお仕事をお任せいたします。 具体的には・・・・ ◆レジ ◆商品補充 ◆店内の清掃 ◆店内の商品のご案内などの簡単な接客応対 など

ウェルネス店内で扱っている医薬品の販売業務に携わって頂きます。 具体的には、医薬品や健康食品などについてお客様からの質問にお答えしたり、商品のご案内・接客、レジ、品出し、清掃、商品管理などを行っていただきます。 研修制度も充実しており、お仕事にブランクのある方や資格を取ったばかりの方も安心です◎ 医薬品登録販売者の方々をしっかりサポートするための制度が整っています！ 正社員登用制度もあるので、更に上のステップを目指すことも可能です。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

サポート体制しっかり♪残業少な目★福利厚生充実◎ 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【研修について】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。 新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください。未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。

転勤なし★福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境◎ 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【研修について】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。 新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください。未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。

ウェルネス店内で扱っている医薬品の販売業務に携わって頂きます。 具体的には、医薬品や健康食品などについてお客様からの質問にお答えしたり、商品のご案内・接客、レジ、品出し、清掃、商品管理などを行っていただきます。 研修制度も充実しており、お仕事にブランクのある方や資格を取ったばかりの方も安心です◎ 医薬品登録販売者の方々をしっかりサポートするための制度が整っています！ 正社員登用制度もあるので、更に上のステップを目指すことも可能です。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。

工場内の化粧品部門での軽作業及びそれに付随する業務です。 化粧品パッケージの組立てや商品の箱詰め、ラベル貼り、包装、検品作業などの軽作業や流れ作業を行っていただきます。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

ダイレックスの店舗運営総合職！キャリアパスが明確で成長をサポートする体制が充実！ 【業務概要】 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 【扱っている商材】 ・食品、医薬品、化粧品、家電製品、衣料品、酒類、インテリア用品など生活必需品全般 【業務内容詳細】 ・店舗における従業員の労務管理、商品管理、金銭管理など ・接客や商品の発注・陳列・展開方法の指導 ・幅広いスキルを習得しながら店長やエリア長へのキャリアアップを目指す ＼アピールポイント／ ・キャリアパスが明確で、成長をサポートする体制が充実 ・勤務地や転勤の有無を選べる柔軟な働き方 ・生活必需品を扱う店舗運営で安定した事業基盤

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

ＷワークＯＫ/簡単レジスタッフ ※自動精算機 バーコード読み取り・袋詰めのお仕事です！ 男女が活躍している職場です 未経験の方でも丁寧な指導があるので安心 自動つり銭機なので操作も簡単 『資格必要なし!未経験OK! 』 丁寧にお教えするので、未経験でも安心です。 慣れるまでは一緒に指導します。

■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。

【雇用形態】派遣（紹介予定派遣） 【仕事内容】 ＼高時給1330円♪／ドコモショップでの携帯販売♪未経験大歓迎！！ ・サービス、商品ご案内・説明、料金診断・店舗外（スーパー等）での案内・専用システム入力など 【勤務地】島根県 江津市 / 山陰本線　江津駅（車3分） 駐車場無料完備 【勤務時間】 10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業：月5～15時間 【休日・休暇】木曜 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日～6ヶ月以上（長期） 派遣期間：6か月 【給与】時給：1,330 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 はじめの6か月間は派遣社員として勤務いただき、その後双方良ければまずは契約社員に切替になります♪未経験でもしっかり研修もあるので安心☆幅広い年代の方が活躍できますよ♪未経験歓迎◎PC操作少なめ！ 【応募資格】 パソコン文字入力ができる方 【Word】 文書入力・修正 【Excel】 文字入力・修正 ※専用システム操作 派遣会社：テンプスタッフフォーラム株式会社 出雲オフィス

商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある