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    施設管理者・責任者(介護・福祉系)

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藤枝市施設管理者・責任者(介護・福祉系)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,500

藤枝市で人気のお仕事

株式会社イレーションズ
マイベストジョブ

サ高住の管理職(介護)

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅 はーとらいふ藤枝/Wcp/reb0014の求人情報 静岡県藤枝市/社会保険完備/月9日休み!介護職員(管理職)として活躍してくださる方を募集中です! ・社会保険完備 ・賞与年2回(基本給×3ヶ月分、実績による) ・交通費支給(上限10,000円/月) ・車通勤可能(駐車場完備) ・資格取得支援制度あり ・副業OK/年収400万円以上可 ・感染症対策あり(マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置) 【募集職種】 サ高住の管理職(介護) 【仕事内容】 訪問介護事業所の管理および運営業務全般を担います。具体的には入居相談対応(営業含む)、人材獲得業務(面接)、シフト・スケジュール作成、身体介護や生活援助、ナースコール対応などを含みます。仕事はイチから丁寧に指導します。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給28万円~ 基本給:234,200~257,300円 ■資格手当:初任者研修3,000円、ヘルパー1級6,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士15,000円 ■役職手当:5,000~30,000円 ■業務手当:3,000~30,000円 ■夜勤手当:7,000円×5回 ■土日祝日手当:500円/日 ■早番遅番手当あり ※賞与年2回(基本給×3ヶ月分)支給、実績により変動あり 【勤務地】 静岡県藤枝市田沼2丁目3-3 【最寄駅】 藤枝駅 徒歩9分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし シフト制 《日勤帯》 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) 《夜勤帯》 15:30~9:00(実働16時間、休憩1.5時間/2日分) 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇 月9日公休(2月は8日) 年間休日107日 有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) 産休・育児休暇取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 高卒以上 【応募条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方: ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 実務経験3ヶ月以上 【こんな方におすすめ】 ・高齢者との交流が好き ・チーム連携を大切にする方 ・キャリアアップを目指す方 【待遇】 社会保険制度あり、交通費支給 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限10,000円/月) ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・車通勤OK(駐車場完備) ・退職金制度(勤続4年以上、積立制) ・定年70歳 ・資格取得支援制度あり ・産休・育休取得実績あり 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01219942 (A02) 【求人ジャンル】 医療・介護、その他介護・福祉 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 サービス付き高齢者向け住宅 はーとらいふ藤枝/Wcp/reb0014 【選考プロセス】 ご応募いただきましたら、採用担当よりメールもしくはお電話にてご連絡をさせていただきます。 【面接場所】 静岡県藤枝市田沼2丁目3-3  ※勤務地と同じです

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静岡県藤枝市での「施設管理者・責任者(介護・福祉系)」アルバイトの現状

静岡県藤枝市では、介護・福祉系の「施設管理者・責任者」としてのアルバイト求人が多く見られます。例えば、「ルーチェフォレスタ藤枝」や「藤枝ケアセンターそよ風」などの施設があり、これらは地域の高齢者や障がい者を支援する重要な役割を担っています。特に、藤枝市田沼に位置する「ソーシャルインクルーホーム藤枝田沼」では、障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集しており、週1日からの勤務が可能です。また、藤枝駅から徒歩圏内の「高齢者介護施設きらら藤枝」も、介護職のアルバイトを募集しており、月給は20.5万円から27.5万円と、比較的高めの給与が期待できます。これらの施設は、地域密着型であり、通勤の利便性も良好です。藤枝市は、静岡市や焼津市にも近く、交通の便が良いため、他の地域からの通勤も容易です。

藤枝市で働くべきか、他の地域を探すべきか

藤枝市で「施設管理者・責任者(介護・福祉系)」として働くことは、地域貢献にもつながり、やりがいを感じられる職場環境が整っています。特に、藤枝市は高齢化が進んでおり、介護・福祉のニーズが高まっています。そのため、安定した雇用が期待できるでしょう。一方で、静岡市や浜松市など周辺地域にも多くの求人があり、選択肢が広がります。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮し、藤枝市内の求人を中心に探すのも良いですが、他の地域の求人も視野に入れることで、より自分に合った職場を見つけることができるかもしれません。最終的には、自分の希望や条件に合った職場を選ぶことが大切です。

施設管理者・責任者(介護・福祉系)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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施設管理者・責任者(介護・福祉系)の仕事内容とアドバイス

施設管理者や責任者としての仕事は、介護や福祉施設の日常運営を管理し、入居者や利用者が快適に過ごせる環境を整えることです。具体的には、スタッフのマネジメント、施設の運営計画の策定、予算管理、利用者とのコミュニケーション、さらには法令に基づく必要な手続きの実施など多岐にわたります。この職種は、単に業務をこなすだけでなく、利用者やその家族との信頼関係を築くことが求められるため、人間関係の構築が重要な役割を果たします。

パート・アルバイトからこの仕事を始める場合、まずは自身の介護や福祉への情熱と適性を確認することが大事です。また、現場での実務経験を通じて、スタッフとのコミュニケーションや利用者の声に耳を傾ける姿勢を持つことが必要です。先輩からのアドバイスを受けたり、定期的に行われる研修に参加することで、経験を積むことができます。地道な努力が大きな成長につながるので、一歩ずつ進んでいきましょう。

施設管理者・責任者(介護・福祉系)の将来性

介護・福祉業界は、少子高齢化が進む日本において非常に重要な役割を果たしています。そのため、施設管理者や責任者の需要は今後ますます高まることが予想されます。政府も介護保険制度の拡充や地域包括ケアシステムの導入を進めており、福祉は社会全体で支える役割が明確になっています。さらに、新しい技術やサービスの導入により、より専門的な知識やスキルが求められるようになってきています。このように、未来を見据えたキャリアやスキルの向上が期待できる分野であると言えるでしょう。

施設管理者・責任者(介護・福祉系)の仕事のキツさとメリット

施設管理者や責任者の仕事は、やりがいがある一方で、時に厳しい面もあります。特に、スタッフの管理や施設の運営に関わる責任は大きく、夜勤や緊急対応が必要となる場合もあります。しかし、その分利用者の笑顔や感謝の言葉は大きな励みになります。業務を通じて得られる経験やスキルは、他の職種では味わえない貴重なものです。また、介護や福祉業界はチームプレイが求められるため、仲間との絆が深まることも大きな魅力です。これらの人間関係や仕事を通じて培ったスキルは、長いキャリアの中で大きな財産となります。

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